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    2006-08 「勞動人權」年年退步的背後:政治經濟學批判的分析 劉梅君
    2008-04 勞動人權:邁向永續社會的和新理念~提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 劉梅君
    1994 勞動仲裁與法院關係之研究-中美制度之比較 蕭宗慶; Xiao, Zong Qing
    2019 勞動供給的所得效果與信念驅動的景氣波動:通貨膨脹指標的分析 蕭偉俊
    1994-05 勞動倫理之實證研究 林顯宗
    1993 勞動倫理之實證研究:我國與日、美之比較 林顯宗
    1997 勞動力國際化趨勢下我國外籍勞工權利規範之探討 藍秋蓉
    2002 勞動力彈性化的性別批判-以部分工時為例 何琇伊
    2009 勞動參與的決定因素: 以台灣中年已婚男性為例 邱創毅; Chiu, Chuang Yi
    2009 勞動合同法對外資在中國經營之影響 鄭煒儒
    1995 勞動基準法上工資定義規定之探討 陳建文; Chen, Jian-Wen
    1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
    1997-01 勞動基準法中有關解僱保護條文之未來修正方向--從解僱保護到社會計畫 張其恆
    2018 勞動基準法修法對科技業人力資源管理和運用之影響 許乃勻; Hsu, Nai-Yun
    1998-05 勞動基準法擴大適用後人力資源管理新趨勢 成之約
    1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
    1995-11 勞動基準法立法政策之探討 王惠玲
    2011 勞動基準法第84條之1的適用─保全服務業 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2012-12 勞動基準法第84條之l適用現況之檢討-以保全服務業為例 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2018 勞動基準法第八十四條之一適用要件之探討─以航空業為例 王世明; Wang, Shi Ming
    2020 勞動基準法第六十條抵充之實務問題研究 柏仙妮; Po, Hsien-Ni
    2015 勞動基準法與非典型工作型態發展 李誠; 成之約
    1994-07 勞動基準與我國產業的國際競爭 成之約
    2006-09 勞動契約之特質及契約終止時之保護規範(上) 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2006-11 勞動契約之特質及契約終止時之保護規範(下) 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui

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