政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    經濟學系 [2583/3492]
    民族學系 [1252/1722]
    國家發展研究所 [1711/2391]
    勞工研究所 [956/1548]
    社會工作研究所 [704/867]
    亞太研究英語博/碩士學位學程(IDAS/IMAS) [500/513]
    中國大陸研究英語碩士學程(IMCS) [66/66]
    台灣研究英語碩士學程(IMTS) [45/45]
    行政管理碩士學程(MEPA) [1628/1713]
    應用經濟與社會發展英語碩士學位學程 (IMES) [92/97]
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    商學院 [26676/35476]
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    外國語文學院 [5156/7064]
    法學院 [7044/8071]
    理學院 [4171/5505]
    國際事務學院 [5073/6866]
    教育學院 [5846/7151]
    研究中心 [2394/4407]
    行政單位 [411/429]
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    政大學報 [1279/1281]

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    日期題名作者
    2007 仿冒查緝與政治獻金 王智賢
    2024 企業ESG表現對股價之影響—調節式中介效果分析 廖安婕; Liao, An-Jie
    2019 企業iCAP職能導向課程導入及其對教育訓練成效之影響 陳瑩真; Chen, Ying-Chen
    2001 企業中高階主管工作權保障之探討 黃俊傑
    2013 企業主管支持友善育兒政策影響因素之研究 何昭蓉
    1997 企業人力培訓制度、職業生涯發展、與勞資關係之研究--以電力及電子器材製造業個案為例 吳世雍
    2018-04 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 劉梅君; Liu, Mei-Chun; 黃仁志
    2007 企業人力資源發展實施策略與執行成效評估之研究─以中小型電子製造業為例 吳曉薇
    2012 企業人力資源管理作為對勞資關係發展影響之研究 陳彥昇
    - 企業人力資源管理策略之分析─以通用先進系統公司為例 -
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    1997 企業人力資源規畫之研究--以資訊業為例 余璦君
    2005 企業併購員工權益相關問題與實例之研究 黃柏禎
    2005 企業併購對勞資關係的影響：以金控公司的併購為例 白憶綺
    2008 企業併購對員工集體勞動關係影響之研究 高傳堯
    2009 企業併購對留用勞工權益影響之研究 韋國彬
    2013 企業併購態樣對商譽占併購成本比率之影響 宋碧雲; Sung, Pi Yun
    2023 企業併購與其電廠營運效率: 財務面及環境面指標分析 王家容; Wang, Chia-Jung
    2010 企業併購與勞動者存續保障的抉擇 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2013-04 企業併購與勞動關係存續保障的抉擇－以我國勞動基準法及企業併購法之相關規定為檢討對象 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1991 企業使用科技的程度與員工需求之研究 林顯宗; 傅立葉
    2000 企業倫理 蕭武桐
    2012 企業倫理 : 理論與實務 蕭武桐
    2009 企業倫理：理論與實務(第二版) 蕭武桐
    1995 企業內職業訓練之研究－中、美、日比較研究 陳淑惠

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