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    2004 人力仲介網站行銷管理之研究—以實際案例比較分析 賴君曆; Lai, Chun-Li
    1975 人力投資與所得之成長及分配 陳世璋; Chen, Shi-Zhang
    2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
    1971 人力發展行政體系建立之研究 馮遠凱
    2002 人力資本及勞工流動之研究:理論與台灣實證 李鈞元; Lee Chun-Yuan
    2004 人力資本報酬與技術進步 莊奕琦
    1996-02 人力 資本外部效果對製造業產出影響--台灣實證研究 莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
    1997-06 人力資本對臺灣經濟成長貢獻的評估 黃仁德
    1997 人力資本的外部效果:台灣製造業實證研究 莊奕琦; 趙振瑛
    1995 人力資本與經濟成長 : 台灣的實證研究(II) 黃仁德
    1997-05 人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析--以台灣實證為例 莊奕琦
    1999-08 人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析: 以台灣實證為例 莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
    1998 人力資本與經濟成長關係之研究 趙振瑛
    2006 人力資本與金融發展對經濟成長之影響 林延霖
    1999-09 人力資源彈性化與勞資關係的發展 成之約
    2001 人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響 林秀如
    2012 人力資源招募甄選之研究-以電子科技產業為例 李佳儒
    2005-12 「人力資源擬追蹤調查資料庫」之建構 林季平; 于若蓉
    1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
    2016 人力資源策略夥伴核心職能:台電人資部門角色轉換之研究 鍾詩倩; Chung, shih chein
    2005 人力資源管理及運用與企業退休金制度設計之研究 徐崇善
    2006 人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業人力資源管理策略個案研究 黃千瑜
    2001-03 人力資源與知識管理 蕭武桐
    1995 人力資源規劃應用於我國國際電信管理局之研究 高木財; Gao, Mu Cai
    2014 人力資源評量系統與經營績效相關性之探討-以台灣油漆塗料業為例 黃巧文

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