政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):
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    日期題名作者
    2017 公務人員俸表結構之研究 李瑾文
    2014 公務人員優惠存款制度變革之研究：政策窗理論的解釋 呂姿樺; Lu, Tzu Hua
    2013 公務人員利益衝突迴避法制及實務之研究 徐偉峻; Hsu, Wei Chun
    2007 公務人員利益衝突迴避法制研究 王品清
    1969 公務人員升遷問題的研究 施教讚
    2004-12 公務人員協會法制現況與展望 吳瓊恩
    2004 公務人員參與網路學習意願與障礙因素之研究：以台北市政府為例 黃竹韻; Huang Chu Yun
    2008 公務人員口試評量方法改進研究 江明修
    2002 公務人員各官等核心能力與訓練體系建立之研究 江明修
    2017 公務人員善用巨量資料分析所需知識技能之探討 李海莉; Lee, Hai Li
    2020-07 公務人員「單位離職傾向」之影響因素分析 董祥開; 游子正; Dong, Hsiang-kai; Yu, Tzu-cheng
    1993 公務人員在職進修之研究－－以中央行政機關為例 楊一鳴; Yang, Yi Ming
    2006 公務人員在職進修動機、學習行為表現與職能發展關係之研究－以台北市四所大學在職專班為例 吳孟寧; Wu, Meng Ning
    2000 公務人員委任升薦任訓練成效之評估 施能傑
    2014 公務人員對2013年退休制度變革看法之研究 -以交通部現職人員之認知、態度及評價分析為例 龔翎; Kung, Ling
    2019 公務人員對問卷調查邀訪回應態度之研究 連婕妤; Lien, Chieh-Yu
    2009 公務人員對非典型人力運用影響之認知與態度研究 周伊羚
    2002-02 公務人員展期年金之設計與規劃 周麗芳
    2012 公務人員工作壓力管理之研究—以臺北國際花博會為例 林清陽
    2018 公務人員復審及行政訴訟撤銷原因之研究 鄭相玫; Cheng, Hsiang-Mei
    2017 公務人員情緒勞務之研究-以某給付行政機關為例 夏斌強; Hsia, Pin Chiang
    1997 公務人員應有的新世界觀 江明修
    2000-01 公務人員懲處制度變革的反省 蔡秀涓; 施能傑
    2002 公務人員撫卹制度之研究：正義的觀點 呂明泰; Lu, Ming-Tai
    1996 公務人員政治活動中立之研究 吳嘉源; Wu, Chia-Yuan

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