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    日期題名作者
    2019-01 擴增實境遊戲Pokemon GO的流動性：遊戲機制、文化與變遷 黃厚銘; Huang, Hou-Ming
    1986-08 擴大行政區不是根本辦法 陳小紅
    2009-12 擴散性思考與聚斂性思考的交會：有限解答之擴散 陳學志; Chen, Hsueh-Chin; 洪素蘋; Hung, Su-Pin; 許禕芳; Hsu, Yi-Fang; 邱皓政; Chiou, Haw-Jeng; 關秉寅; Kuan, Ping-Yin; 詹志禹; Chan, Chih-Yu
    2013-09 改宗與族群認同：印尼華裔穆斯林宣教師對華人的宣教策略 邱炫元; Chiou,Syuan-Yuan
    1995-08 改革開放後中國大陸勞動力流動與城鄉關係初探 陳小紅
    1984-09 政治權力結構之基礎理論與知識份子在社會變遷中所扮演的角色 陳秉璋
    2012-03 政策網絡中的對偶互動及其解釋因素：以台中市都市發展政策的菁英網絡為例，1986－1922 熊瑞梅; Hsung, Ray-May; 王光旭; Wang,Guang-Xu
    2022-06 政策論述與日本少子化對策的演化 鄭力軒; Cheng, Li-hsuan
    1997-03 教育國際化的文化衝擊 顧忠華
    1992-05 文化建設向前行：小處著眼大處著手──論如何推動文化建設, 改善社會風氣 林顯宗
    2003-03 日本型企業福利──傳統與變革 林顯宗
    1986-05 日本式企業內部的競爭原理----組織的社會學分析 林顯宗
    1990-06 日本式企業勞資協調的結構性原理 林顯宗; Lin, Hsien-Tzung
    1985-08 日本式企業經營──它的優越性與缺失 林顯宗
    1985-09 日本式企業經營與「家」 林顯宗
    1989-06 日本式勞資關係安定的原理--員工參與的剖析 林顯宗
    2005-06 日本照護休假制度──企業之措施 林顯宗
    2003-07 日本產業發展與過勞死 林顯宗
    1999-05 日本的企業福利制度 林顯宗
    1994-03 日本的企業福利制度 林顯宗
    1984-05 日本的企業經營--社會組織層面的考察 林顯宗
    1987-11 日本的基層工會組織(上) 林顯宗
    1987-12 日本的基層工會組織(下) 林顯宗
    1993-05 日本的工會組織與勞資和諧之探討 林顯宗
    1992-03 日本的終身雇用----勞資和諧之分析 林顯宗

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