English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 113325/144300 (79%)
Visitors : 51185355      Online Users : 918
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Category

    Loading community tree, please wait....

    Year

    Loading year class tree, please wait....

    Items for Author "Tsai, Hsiu Chuan" 

    Return to Browse by Author

    Showing 16 items.

    Collection Date Title Authors Bitstream
    [公共行政學系] 學位論文 1993 公共行政理論危機與重建方向 蔡秀涓; Tsai, Hsiu Chuan
    [第72期] 期刊論文 1996-05 我國中高級公務人員訓練移轉之研究-以政大公企中心公務人員訓練班為個案 孫本初; 蔡秀涓; Sun, Ben-Chu; Tsay, Shiow-Jiuan
    [公共行政學系] 學位論文 1998 我國政府部門升遷現象之研究:從組織政治觀點分析 蔡秀涓
    [公共行政學系] 會議論文 1998-12 文官甄補的政治與功績之間:台灣經驗 蔡秀涓; 施能傑
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-01 公務人員懲處制度變革的反省 蔡秀涓; 施能傑
    [公共行政學系] 會議論文 2003-12 政府用人彈性化策略分析:契約性人力制度 施能傑; 蔡秀涓
    [公共行政學系] 期刊論文 2004-12 契約性人力制度之規劃作法 施能傑; 蔡秀涓
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2006 公共人力資源管理 吳瓊恩; 張世杰; 許世雨; 董克用; 蔡秀涓; 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2006-09 國家發展的倫理基礎:反貪腐與公職人員倫理準則 陳敦源; 蔡秀涓
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2006-12 虛幻或實存?組織信任概念與影響原因回顧暨展望 蔡秀涓; Tsai, Hsiu-Chuan
    [公共行政學系] 研究報告 2007 統合性政府倫理法制之研究 陳敦源; 莊國榮; 蔡秀涓; 余致力; 謝立功; 黃榮護; 胡龍騰
    [公共行政學系] 期刊論文 2009-03 美國、英國和日本中央政府初任文官的甄補制度介紹 施能傑; 曹瑞泰; 蔡秀涓
    [公共行政學系] 期刊論文 2010-08 英國、美國、加拿大政府人力交流制度簡介 施能傑; 蔡秀涓; 黃煥榮
    [2010「循證調查與文官制度研究:理論與實務」學術研討會] 會議論文 2010-12-18 台灣代表性官僚分析:以2008台灣政府文官意見調查為例 蔡秀涓; Hsiu - Chuan, Tsai; 林宗憲; Tsung - Hsien, Lin
    [公共行政學系] 期刊論文 2013 實踐公務員倫理法治的範圍與方法:國際趨勢與台灣現況 陳敦源; 蔡秀涓; Chen, Don-yun
    [公共行政學系] 研究報告 2015-07 衛生福利部及所屬機關(構)專員級人員進階職能培訓多元評鑑 施能傑; 蔡秀涓; 胡龍騰; 廖興中; Liao , Hsin-Chung

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback