English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 116640/147669 (79%)
造訪人次 : 61146844      線上人數 : 308
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    類別瀏覽

    正在載入社群分類, 請稍候....

    年代瀏覽

    正在載入年代分類, 請稍候....

    "article期刊論文"的相關文件

    回到依資料類型瀏覽

    顯示 25 項.

    顯示項目251-275 / 52531. (共2102頁)
    << < 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目
    類別 日期 題名 作者 檔案
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-05 我國國家檔案管理的組織與法規 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-02 迎接公部門變革的浪潮 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1994 威爾遜與行政的研究 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-07 建立公共服務卓越模式探討 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2002-08 建構中央政府政策知識管理制度芻議 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-04 政策分析八部曲(下) 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-03 政策分析八部曲(上) 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-06 政策方案被接納的策略性思考 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-08 政策研究的理論基礎 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1995-08 公共政策與人性尊嚴 江明修
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-01 政策執行失敗實例舉述 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1999-08 政策學習與政府再造 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1999-10 政策議題認定與議程設定 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-01 政策顧問與經濟顧問的角色 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-05 美國公務人力資源管理的內涵 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-12 重訪失落的連結:當代執行研究 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2002-11 組織映象干預技術應用於公部門探討 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2000-01 評估的意義、歷史與其他研究的比較 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-07 電子化政府與政府再造的關係 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1996 論行政公開化的必然趨勢 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 2003-03 公務人力培訓新趨勢 江明修
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-01 議題演進:美國少數族群優惠政策的興衰 吳定
    [公共行政學系] 期刊論文 1994-04 二十一世紀公共行政學發展趨勢的探討:理論重建與實務反思 吳瓊恩
    [公共行政學系] 期刊論文 1995-05 人力資源發展規劃的內涵與方向 吳瓊恩
    [公共行政學系] 期刊論文 1996-08 中國人有爭取不做奴隸的權利:駁余英時對中國民族主義的扭曲 吳瓊恩

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋