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    类别 日期 题名 作者 档案
    [企業管理學系] 會議論文 2004-06 工作特性與薪資設計關係之研究 韓志翔; 邱淑芬; 陳怡靜; 鄧邦雯
    [企業管理學系] 會議論文 2002-07 員工決策參與,心理擁有感與組織公民行為之關聯性研究 韓志翔; 邱淑芬; 吳崇賓
    [企業管理學系] 期刊論文 2002 員工參與制度與組織公民行為之關係-以台灣高科技產業例 邱淑芬; 韓志翔; 林盈君
    [企業管理學系] 會議論文 2000-01 Managing knowledge and its effects on firm performance 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 會議論文 1999-12 電腦整合製造、蓄積性人力資源管理、與操作績效 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 研究報告 1999 中華顧問工程司薪酬競爭力與績效獎勵制度研究 韓志翔; 邱淑芬; 張錫惠
    [企業管理學系] 會議論文 1998-06 Institutional environments and industrial democracy 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 期刊論文 2007-06 The linkage between profit sharing and organizational citizenship behavior 邱淑芬; 蔡維奇; Su-Fen Chiu; Wei-Chi Tsai
    [政大勞動學報] 期刊論文 2004-07 縮減工時對產出、雇用及勞動生產力之影響:以日本製造業為例 邱淑芬; 許宇翔; Chiu, Su-Fen
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 1998 工作特性與薪資關係之研究:代理觀點的應用 韓志翔; 邱淑芬
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2005 高承諾人力資源管理對公司績效的影響:針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析 韓志翔; 邱淑芬
    [政大勞動學報] 期刊論文 2005-07 員工參與支持因素之探討 邱淑芬; 韓志翔; Chiu, Su-Fen; Han, Tzu-Shian

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