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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/58909
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| Title: | 企業培養動態能力之理論建構與驗證 －以內部創業為例
A methodology for creating dynamic capability-take internal venture for example |
| Authors: | 龔楚喬 |
| Contributors: | 巫立宇
彭朱如
龔楚喬 |
| Keywords: | 內部創業
動態能力
策略行銷4C架構 |
| Date: | 2012 |
| Issue Date: | 2013-07-22 10:05:06 (UTC+8) |
| Abstract: | 本研究透過企業展現創業家精神的方法-「內部創業」為起點,探討是否有 將內部創業系統化之可能,於此,本研究針對內部創業之系統化提出一可供實際 執行之架構,其包含「決策層的心態」與「內部創業的配套作法:策略面、營運 面、組織面」,此架構透過個案研究法之驗證,初步證實其能改變內部創業單位 與其利害關係人之交換關係,進而使內部創業之過程更為順遂,並透過企業發展 過程中路徑相依的概念,使內部創業的作法與思維經過不斷複製與修正,使其深 植於企業內部,形成建構與強化動態能力的長期效果。 |
| Reference: | 一、 英文部分
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5. David J. Teece, “Explicating Dynamic Capabilities: the Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance” , Strategic Management Journal, Dec 2007, Volume: 28 Issue: 13 pp.1319-1350
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二、 中文部分
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7. 官志亮、林三偉（2009），組織內部創業影響因素與組織績效之關連性研究，2009金融創新與科技整合學術研討會。 |
| Description: | 碩士
國立政治大學
企業管理研究所
100355047
101 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G1003550471 |
| Data Type: | thesis |
| Appears in Collections: | [企業管理學系] 學位論文
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