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    1997-11 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 成之約
    2004-09 績效考核與管理 成之約
    2003-11 績效考核與行政工作規劃與執行 成之約
    1991-12 美國外來勞動人口問題及政策之探討 成之約
    2022-06 職場性騷擾相關案件之法院裁判實務與判決評析-雇主違反性騷擾防治義務民事責任之檢討 吳姿慧
    2003-10 職場「懷孕歧視」:他山之石可以攻錯?美國懷孕歧視法制及實務發展對台灣的啟示 劉梅君
    1994-12 職業倫理在資源開發上的意義 劉梅君
    2003-11 職業災害爭議與補償 王惠玲
    1994-05 職業生涯與中高齡人力政策 劉梅君
    1994-05 職業生涯與退休行為之研究 劉梅君
    1993-06 職業訓練制度發展趨勢之研究 王惠玲
    1994-08 職業訓練政策的檢討與展望 成之約
    2014 育嬰留職停薪申請要件之檢討 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2018-09 臺灣九年國教及其經濟與性別意涵 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2019-11 臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; 蕭晴惠
    1997-05 被資遣員工就業服務問題分析 成之約
    1996-03 解決企業引進外籍勞工問題 成之約
    2013-11 計算加班費之原則-最高法院100年度台上字第 1256 號判決 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2006-01 財務計畫----個案評估與討論 黃明聖
    2011 財經法律與企業倫理課程規劃 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998-05 貿易自由化對勞動市場的衝擊與因應 成之約
    1998-03 貿易自由化對勞動市場與工會的影響與因應 成之約
    1998-02 貿易自由化對勞資關係的影響與因應 成之約
    2002-11 貿易自由化對工作型態和勞動權利保障的影響 成之約
    1999-12 資訊科技對於勞資關係發展的意涵 成之約
    2003-12 資訊科技發展對勞資關係的影響與因應 成之約
    1997-04 資訊網路社會中電傳勞動關係之初探 張其恆
    2002-07 購併對企業勞資關係影響的探討 成之約
    1994-07 週休二日制可行性之探討 成之約
    1998-02 過勞死與職業災害之認定 張其恆
    2002-12 遠洋漁業外來船員引進制度與管理 成之約
    2003-12 遠洋漁業外來船員聘僱模式分析及其管理法制化之研究 成之約
    1997-07 邊際勞動力失業問題初探 劉梅君
    1996-12 部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議 成之約
    2007-12 部份時間工作與薪資差距問題: 總體與個體面探討 成之約
    2002-10 部分時間工作型態發展及其影響的探討 成之約
    2005-05 部分時間工作發展及其對性別區別與所得分配影響之探討 成之約
    2005-12 部分時間工作發展及其影響之探討 成之約
    2007-11 醫療財團法人稅務問題探討 羅德城
    1995-04 銀髮族的勞動價值運用與勞動權益保障 劉梅君
    2021-06 關鍵時刻—社會團結的重建與政策思維的挑戰 劉梅君
    2004-09 集體協商 成之約
    1995-11 青少年勞工保護法制及其實施狀況 劉梅君
    2018-10 非上班時間所生性騷擾事件之性別工作平等法適用 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2001-12 非典型工作型態勞工之勞動條件保護:派遣勞動 成之約
    2004-12 非典型工作型態與派遣勞動發展與因應 成之約
    2006-11 非營利醫院之治理機制與社區公益活動 何怡澄
    2005-04 高等教育資源配置與經費籌措 周麗芳
    1993-12 高齡就業及政策省思 劉梅君
    2008-11 高齡社會的衝擊:他山之石,如何協助中高齡就業 成之約

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