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    日期題名作者
    1999-10 外籍勞工調查統計的討論與分析 成之約
    1997-04 外籍幫傭政策及其影響的探討 成之約
    2001-05 外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探 成之約
    2005-01 大規模天然災害防救災財源籌措之研究 黃明聖
    1993-06 大陸地區人民未經檢查進入現象的供給面因素探討 成之約
    1994-09 大陸投資事業的勞資關係-工會組織與黨組織之探討 張昌吉
    1993-05 女性二度就業的教育與訓練 王惠玲
    1998-05 女性勞動價值初探 劉梅君
    1996-05 如何運用就業安定基金提昇外籍勞工管理效率 成之約
    2003-12 婦女創業分析 成之約
    2003-08 婦女就業市場分析 成之約
    2003-12 婦女工作權之性別正義析論:以「兩性工作平等法」為例 劉梅君
    2020-09 家庭照顧假之國際比較 成之約; Cheng, Chih-Yu
    1994-05 家庭的勞動參與與勞動政策 劉梅君
    2023-04 家戶因素對中高齡勞動者就業穩定影響 成之約; 許雲翔
    2019-06 就勞請求權 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2007-10 就業保險法及就業安定基金初探:社會融合的強化?或社會排除的惡化? 劉梅君
    2002-10 就業型態對職業工會的影響 成之約
    1999-12 就業型態的發展趨勢與因應策略 成之約
    1999-01 就業安全與勞動彈性化的省思 成之約
    1996-06 就業安全與失業問題的因應 成之約
    1998-10 就業安全與失業問題的因應 成之約
    2003-07 就業安全與就業服務體系建構 成之約
    1999-05 就業服務及就業服務體系建構 成之約
    1995-02 工作倫理與勞工政策 劉梅君
    2000-04 工作型態多元化與勞動政策發展方向探討 成之約
    2003-10 工作型態發展與所得分配問題之探討 成之約
    2025-04 工作毒性下的公共良知:檢驗職場霸凌對公共服務動機和工作結果的影響 陳芙萱; 陳敦源; 黃建勲
    1999-11 工時縮減與工時彈性化 成之約
    1999-12 工時縮減與工時彈性化的推動 成之約
    1998-10 工會功能與法律地位之研究 王惠玲
    2003-05 工會法制與勞動人權 王惠玲
    2003-10 工會職員選舉相關規範之探討 王惠玲
    1996-05 工業先進國家推動勞工休閒的作法與經驗啟發 成之約
    1997-06 工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響 成之約
    1996-05 建構〔性別敏感}之公民權:從女性照顧工作本質的析探出發 劉梅君
    2005-05 建立經濟自主的家庭照給付政策──托育津貼政策初探 劉梅君
    2000-02 彈性管理與企業工時制度的規劃 成之約
    2002-10 從勞動市場分析談人才招募 成之約
    2005-12 從勞工權益角度看企業社會責任在台灣的發展趨勢 張其恆
    1994-05 從各國外籍勞工政策與管理制度比較我國管理制度的缺失 成之約
    1997-06 從各國法規與體制談我國企業訓練未來趨勢與發展 王惠玲
    1993-12 從日本工會之發展評估我國工會法 王惠玲
    1991-12 德奧外籍勞工問題探討 王惠玲
    1996-06 性別正義?國家、資本、女性勞動者 劉梅君
    2007-11 懷孕歧視的挑戰與出路 劉梅君
    2022-07 我國勞動基準法第49條第1項違憲宣告後關於夜間工作保護之檢討 吳姿慧
    2000-05 我國勞動法規及勞動政策之形成 成之約
    1994-04 我國外籍勞工問題及其因應解決之道 成之約
    1994-05 我國外籍勞工管理制度之檢討與展望 成之約

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