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    2023 公部門問題員工管理之研究:以員工協助方案為觀察視角 簡湘凌; Jian, Siang-Ling
    2019 公部門單位離職傾向的影響因素分析:個人動機與態度、個人與組織間角色衝突及組織管理與制度的觀點 游子正; Yu, Tzu-Cheng
    1999-07 公部門團隊建立之研究 孫本初; 鄭美華
    2021 公部門專案管理之比較研究—以臺北市參與式預算與智慧城市為例 林姿妤; Lin, Tzu-Yu
    2018 公部門專案管理的協調之初探 ─以臺北市參與式預算提案為例 張婷瑄; Jhang, Ting-Syuan
    1996 公部門工作生活品質之研究-以我國稅務人員為對象 王永大; Wang, Yong Da
    2023 公部門師徒制對新進人員工作適應之探討─以立法院速記員為例 李欣柔; Lee, Hsin-Jou
    2020 公部門幕僚與業務機關之組織衝突困境與解決對策:以臺北市政府法務局為例 徐琳斐; Hsu, Lin-Fei
    2008 公部門形塑下商圈的消費者行為之研究:以信義計畫區為例 陳琦珊; Chen, Chi Shan
    1996 公部門志願服務工作者管理之研究 簡秀昭
    2017 公部門推動員工協助方案之評估:以臺北市政府為例 戴存溢; Dai, Cun-Yi
    2017 公部門服務產品設計與行銷─以臺鐵觀光列車為例 葉宇倩; Ye, Yu-Cian
    2020 公部門比私部門來的不創新?是刻板印象還是定義不同? 張凱翔; Zhang, Kai-Xiang
    2009-07 公部門的影視外包勞動:台灣紀錄片產製與創作者勞動條件調查 劉昌德; 林昶宏
    2004-08 公部門的諮商與輔導工作模式之探討 修慧蘭
    2004-08 公部門的諮商與輔導工作模式之探討 修慧蘭
    2019 公部門直接聘用勞務人力之研究 李嘉軒; LEE, CHIA-HSUAN
    2007 公部門知識分享與組織協同作業之研究(I) 吳瓊恩; 曾德宜
    2008 公部門知識利用之研究-以考選部為例 蔣安玗
    2004-01 公部門知識管理中信任倫理之研究:人際信任與組際信任 孫本初
    2002 公部門知識管理中信任倫理之研究:人際信任與組際信任 孫本初
    2013 公部門社工專業自主性之探討:以台北市區域社福中心為例 李雪華
    2020 公部門社群網路公關策略:以中央政府臉書經營為例之研究 王文吟; Wang, Wen-Yin
    2001 公部門組織信任與組織公民行為關係之研究 許道然
    2005 公部門組織創新之研究:以臺北市垃圾減量政策為例 蔡明謙
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