政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85065
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    题名: 美國聯邦公務人員勞動三權之研究-兼論我國考試院公務人員協會法草案
    作者: 黃駿逸
    贡献者: 江明修
    黃駿逸
    关键词: 勞動三權
    公務員
    公務人員協會法
    美國聯邦
    團結權
    團體協商權
    爭議權
    日期: 2001
    上传时间: 2016-04-15 16:07:23 (UTC+8)
    摘要: 長久以來,政府部門在特別權力關係的思維框架下,漠視公務人員有追求良好的薪資福利與人性化管理的需求,也經常刻意忽視公務員團體勞動權。另一方面,公務員也被認為是社會中保守穩定的一群,然隨環境的變化,公務員除須承受服務對象所施予之壓力外,更窮於應付政策更迭,因而職場上隱藏著行政管理僵化、工作氣氛不良的情況,使得公務員職業尊嚴日益低落,所以,公僕實在難為。此值新政府新政之際,實有必要全面檢討公共部門內部的勞雇關係,以新的思維變革組織文化,賦予公務人員勞動權參與組織管理。
    參考文獻: 中文部分
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    (九)www.secure.law.concell.edu:康乃爾大學法學資訊網
    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001275
    数据类型: thesis
    显示于类别:[公共行政學系] 學位論文

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