政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/19708
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113485/144472 (79%)
造访人次 : 51390520      在线人数 : 966
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻
    政大機構典藏 > 理學院 > 心理學系 > 期刊論文 >  Item 140.119/19708


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/19708


    题名: 男性與女性的該與不該、可有與可無
    其它题名: The Should be, Shouldn`t be, are Allowed to be, and Don`t Have to be of Chinese Women and Men: The Contents of Gender Stereotypes
    作者: 陳皎眉;胡悅倫;周育瑩
    贡献者: 政大心理系
    关键词: 性別角色;性別特質;性別刻板印象;性別規範;性別禁規;Sex-role;Gender traits;Gender stereotypes;Gender prescription;Gender proscription
    日期: 2009-09
    上传时间: 2008-12-29 15:28:12 (UTC+8)
    摘要: 本研究請479位大學生評定105項性別特質被期望由「女性」、「男性」或「一般人」擁有的程度，以及這些性別特質屬於「典型男性」或「典型女性」特質的程度。
    根據結果，本研究界定出國人對男性及女性的強化規範（男性或女性應該具有的特質）、寬鬆規範（最好有，但沒有也無妨的特質）、強化禁規（不應該具有的特質）與寬鬆禁規（最好沒有，但有也無妨的特質），並且發現男性與女性的四種類別之間有互補的趨勢。另外，有一些特質形容詞雖然在「期望」男性或女性擁有的程度上無顯著差異，但在屬於「典型」女性或男性特質的程度上卻有顯著差異。
    本研究結果的意義、應用意涵及其與Prentice與Carranza針對美國受試研究所得結果之比較，均在本文中詳細討論
    關聯: 教育與心理研究, 32, 3, 1-24
    数据类型: article
    显示于类别:[心理學系] 期刊論文
    [教育與心理研究 TSSCI] 期刊論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML21030检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈