政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/19708

English | 正體中文 | 简体中文 | Post-Print筆數 : 27 | Items with full text/Total items : 113311/144292 (79%)
Visitors : 50916033 Online Users : 815

RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.

Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer

政大機構典藏 > 理學院 > 心理學系 > 期刊論文 > Item 140.119/19708

Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/19708

Title:	男性與女性的該與不該、可有與可無
Other Titles:	The Should be, Shouldn`t be, are Allowed to be, and Don`t Have to be of Chinese Women and Men: The Contents of Gender Stereotypes
Authors:	陳皎眉;胡悅倫;周育瑩
Contributors:	政大心理系
Keywords:	性別角色;性別特質;性別刻板印象;性別規範;性別禁規;Sex-role;Gender traits;Gender stereotypes;Gender prescription;Gender proscription
Date:	2009-09
Issue Date:	2008-12-29 15:28:12 (UTC+8)
Abstract:	本研究請479位大學生評定105項性別特質被期望由「女性」、「男性」或「一般人」擁有的程度，以及這些性別特質屬於「典型男性」或「典型女性」特質的程度。根據結果，本研究界定出國人對男性及女性的強化規範（男性或女性應該具有的特質）、寬鬆規範（最好有，但沒有也無妨的特質）、強化禁規（不應該具有的特質）與寬鬆禁規（最好沒有，但有也無妨的特質），並且發現男性與女性的四種類別之間有互補的趨勢。另外，有一些特質形容詞雖然在「期望」男性或女性擁有的程度上無顯著差異，但在屬於「典型」女性或男性特質的程度上卻有顯著差異。本研究結果的意義、應用意涵及其與Prentice與Carranza針對美國受試研究所得結果之比較，均在本文中詳細討論
Relation:	教育與心理研究, 32, 3, 1-24
Data Type:	article
Appears in Collections:	[心理學系] 期刊論文 [教育與心理研究 TSSCI] 期刊論文

Files in This Item:

File	Size	Format
index.html	0Kb	HTML2	1009	View/Open

社群 sharing

著作權政策宣告 Copyright Announcement

1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.

Loading...