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    Title: 公司治理的演進、文化建立與價值
    The Evolution, Cultural Establishment, and Value of Corporate Governance
    Authors: 卓長興
    Cho, Chang-Hsing
    Contributors: 周冠男
    Chou, Robin K.
    卓長興
    Cho, Chang-Hsing
    Keywords: 公司治理
    董事會
    獨立董事
    盈餘分配權偏離
    Date: 2021
    Issue Date: 2021-07-01 18:50:00 (UTC+8)
    Abstract: 本文以台灣公司治理發展為主要研究對象,掌握亞洲新興國家企業特性,及公司治理機制需特別留意的重點,回顧台灣主管機關為了改善台灣資本市場環境,從制度面著手的修法脈絡,包含強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人溝通、接軌國際盡職治理規範等重大舉措,分階段引導上市櫃公司強化公司治理,並探究企業經營或投資人監督時容易遭遇的公司治理挑戰。
    雖然台灣的公司治理發展晚於國際,但自2003年起公司治理法制化後也已宣導並推動公司治理十餘年,企業組織違法亂紀至今卻仍時有耳聞,光靠法規的防弊仍不足以防堵一切。而國際的公司治理發展趨勢也已轉往企業核心,建立公司治理文化,從根本改變企業組織人員的行為理念,以文化建立來解決法規難以涵蓋的公司治理難題。本文在討論相關議題後,將提出數點改善建議,期能藉此機會為台灣的公司治理及企業永續盡一份心力。
    Reference: Claessens, S., Djankov, S., Fan, J. P., & Lang, L. H. (2002). Disentangling the incentive and entrenchment effects of large shareholdings. The Journal of Finance, 57(6), 2741-2771.
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    經營管理碩士學程(EMBA)
    108932068
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0108932068
    Data Type: thesis
    DOI: 10.6814/NCCU202100543
    Appears in Collections:[經營管理碩士學程EMBA] 學位論文

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