政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/135956
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113451/144438 (79%)
造访人次 : 51245720      在线人数 : 882
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/135956


    题名: 公司治理的演進、文化建立與價值
    The Evolution, Cultural Establishment, and Value of Corporate Governance
    作者: 卓長興
    Cho, Chang-Hsing
    贡献者: 周冠男
    Chou, Robin K.
    卓長興
    Cho, Chang-Hsing
    关键词: 公司治理
    董事會
    獨立董事
    盈餘分配權偏離
    日期: 2021
    上传时间: 2021-07-01 18:50:00 (UTC+8)
    摘要: 本文以台灣公司治理發展為主要研究對象，掌握亞洲新興國家企業特性，及公司治理機制需特別留意的重點，回顧台灣主管機關為了改善台灣資本市場環境，從制度面著手的修法脈絡，包含強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人溝通、接軌國際盡職治理規範等重大舉措，分階段引導上市櫃公司強化公司治理，並探究企業經營或投資人監督時容易遭遇的公司治理挑戰。
    雖然台灣的公司治理發展晚於國際，但自2003年起公司治理法制化後也已宣導並推動公司治理十餘年，企業組織違法亂紀至今卻仍時有耳聞，光靠法規的防弊仍不足以防堵一切。而國際的公司治理發展趨勢也已轉往企業核心，建立公司治理文化，從根本改變企業組織人員的行為理念，以文化建立來解決法規難以涵蓋的公司治理難題。本文在討論相關議題後，將提出數點改善建議，期能藉此機會為台灣的公司治理及企業永續盡一份心力。
    參考文獻: Claessens, S., Djankov, S., Fan, J. P., & Lang, L. H. (2002). Disentangling the incentive and entrenchment effects of large shareholdings. The Journal of Finance, 57(6), 2741-2771.
    Fan, J. P., Wei, K. J., & Xu, X. (2011). Corporate finance and governance in emerging markets: A selective review and an agenda for future research. Journal of Corporate Finance, 17(2), 207-214.
    Johnson, S., Boone, P., Breach, A., & Friedman, E. (2000). Corporate governance in the Asian financial crisis. Journal of financial Economics, 58(1-2), 141-186.
    La Porta, R., Lopez‐de‐Silanes, F., Shleifer, A., & Vishny, R. (2002). Investor protection and corporate valuation. The Journal of Finance, 57(3), 1147-1170.
    OECD. (2004). OECD Principles of Corporate Governance 2004.
    OECD. (2015). G20/OECD Principles of Corporate Governance.
    Starbucks. (2021). Notice of Annual Meeting of Shareholders and Proxy Statement (Starbucks).
    林宜賢、蔡慧菁（譯）（2001）。領導者的異動：董事會在新舊執行長交替時應扮演的角色（原作者：Lorsch, J. W., & Khurana, R.）。載於葉匡時（主編），公司治理-哈佛商業評論，頁147-170。台北市：天下遠見出版股份有限公司。
    金管會。(2020)。公司治理3.0永續發展藍圖。
    侯啟娉、林翠蓉、張力、羅巧倩（2016）。股東常會時間、財務績效和裁決性應計數關係之探討。會計評論（62），頁75-110。 doi: 10.6552/joar.2016.62.3
    翁鶯娟、林玟君、張紹基（2016）。家族接班人繼任前之策略性印象管理。管理學報，33（2），頁253-280。 doi: 10.6504/jom.2016.33.02.07
    高蘭芬、陳振遠、李焮慈（2006）。資訊透明度及席次控制權與現金流量權偏離對公司績效之影響－以台灣電子業為例。台灣管理學刊，6（2），頁81-104。 doi: 10.6295/tamj.2006.0602.05
    陳清祥（2020）。2020年董監不可不知的公司治理新規範和趨勢。會計研究月刊（411），頁75-80。 doi: 10.6650/arm.202002_(411).0010
    葉匡時（2001）。導讀－公司治理：企業成敗的最後關鍵。載於葉匡時（主編），公司治理-哈佛商業評論，頁1-11。台北市：天下遠見出版股份有限公司。
    葉銀華（2015）。公司治理：全球觀點、台灣體驗。台中市：滄海圖書資訊股份有限公司。
    葉銀華、柯承恩、蘇裕惠（2003）。Ultimate Control and Expropriation of Minority Shareholders: New Evidence from Taiwan。經濟論文，31（3），頁263-299。 doi: 10.29628/aep.200309.0002
    劉韻僖（2007）。台灣上市公司家族控制、CEO權力與CEO接班關係之研究。中山管理評論，15（4S），頁103-137。 doi: 10.6160/2007.12.10
    描述: 碩士
    國立政治大學
    經營管理碩士學程(EMBA)
    108932068
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0108932068
    数据类型: thesis
    DOI: 10.6814/NCCU202100543
    显示于类别:[經營管理碩士學程EMBA] 學位論文

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    206801.pdf1150KbAdobe PDF2100检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈