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    类别 日期 题名 作者 档案
    [企業管理學系] 期刊論文 2017-07 The Joint Moderating Effects of Activated Negative Moods and Group Voice Climate on the Relationship between Power Distance Orientation and Employee Voice Behavior Hsiung, Hsin-Hua; Tsai, Wei-Chi; 蔡維奇
    [企業管理學系] 期刊論文 2015-03 Reexamining the relationship between control mechanisms and international joint venture performance: The mediating roles of perceived value gap and information asymmetry Huang, Ming-Chang; Hsiung, Hsin-Hua; Lu, Ting-Chun; 盧亭均
    [企業管理學系] 期刊論文 2009 Job definition discrepancy between supervisors and subordinates: The antecedent role of LMX and outcomes Hsiung, Hsin-Hua; Tsai, Wei-Chi; 熊欣華; 蔡維奇
    [企業管理學系] 期刊論文 2006-04 資訊電子業合作之關係風險與管理控制 熊欣華; 司徒達賢; 于卓民; Hsiung, Hsin-Hua; Seetoo, Dah Hsian William; Yu, Chwo-Ming Joseph
    [企業管理學系] 期刊論文 2004-12 投機行為分析--價值差距、資訊差距與潛在懲罰力之影響 司徒達賢; 熊欣華; Seetoo, Dah-Hsian; Hsiung, Hsin-Hua
    [企業管理學系] 期刊論文 2002-05 策略聯盟夥伴之合作信心建立─台灣資訊電子業之實證分析 熊欣華; 于卓民; 司徒達賢; Hsiung, Hsin-Hua; Yu, Joseph Chwo-Ming; Seetoo, Dah-Hsian
    [企業管理學系] 會議論文 2001-04 投機行為分析-VIP 模型的原理與應用 司徒達賢; 熊欣華
    [企業管理學系] 專書/專書篇章 1999 實驗室設備的先趨─川富工業 司徒達賢; 熊欣華; 陳昱維
    [企業管理學系] 學位論文 2001 組織間合作的信心管理 熊欣華
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2013 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫(III) 蔡維奇; 熊欣華; 胡昌亞; 吳宗祐; 黃櫻美; 陳建丞
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2012 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 蔡維奇; 陳建丞; 熊欣華; 胡昌亞; 吳宗祐; 黃櫻美
    [企業管理學系] 國科會研究計畫 2011 由歸因與權力觀點探討不同對偶關係下的工作情緒議題-總計畫 蔡維奇; 熊欣華; 胡昌亞; 黃櫻美; 陳建丞; 吳宗祐

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