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    類別 日期 題名 作者 檔案
    [公共行政學系] 研究報告 2024-01 韓國政府施政績效管理制度研析 蘇偉業
    [公共行政學系] 研究報告 2008 日、韓契約人員之進用、工作內涵、管理及對政府員額管理之影響 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2022-09 相似的現象、不同的認知與回應：韓國文官制度改革之回顧與分析 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2021-06 移風易俗：香港廉政公署私部門治貪的經驗回顧 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2020-12 論香港公務員職系設計與管理及其對我國公務人員制度設計之啟示 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2019-12 我國行政機關公務人力流動之初探：以跨職系流動為焦點 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip; 王貿; Wang, Mao; 賴怡樺; Lai, Yi-Hua
    [公共行政學系] 期刊論文 2019-09 Managerial flexibility versus employee-friendly flexibility: the internal labour market of Taiwan’s civil service 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2019-06 我國另類人事體制下的另類文官制度發展：是否仍要另類下去？ 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2018-03 我國行政中立概念與實踐之回顧 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2018-01 An Exploratory Study of Government Internal Labor Market in Taiwan: Balance of Interest between Individuals and Organizations 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2017-12 Transfer to Western Model or Distorted Translation? The Policy Learning Process of Administrative Reforms in China 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2017-04 必然的謬誤與潛規則的合理性：制度約束下的地方主管年終考績行為 曾玟儀; 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2016-02 Flexible internal labor market of civil service in Taiwan: decentralized job mobility fuelled by a centralized career-based system 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2015-10 從行政院研究發展考核委員會檢視我國績效體系的形成與發展 蘇偉業; 楊和縉
    [公共行政學系] 期刊論文 2015-03 武漢「行風連線」中的公眾回應性探討：新三明治式官僚控制 蘇偉業; 王敬智
    [公共行政學系] 期刊論文 2015-02 Exam-centred meritocracy in Taiwan: Hiring by merit or examination? So, Bennis Wai Yip; 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2013-09 Pursuing revenue autonomy or playing politics? Fiscal behaviour of local governments in Taiwan 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2013-03 Civil Service Neutrality in Taiwan: Is It Neutrality with or without Dichotomy? 蘇偉業; So,Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2013-07 論公務人員考績問題：強制分配等級與權責相稱 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 期刊論文 2012-12 Civic Engagement in the Performance Evaluation of the Public Sector in China: Building Horizontal Accountability to Enhance Vertical Accountability 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2012-09 南轅北轍的議題與路徑：政治轉型下台灣與香港文官中立機制之比較 So,Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2012-06 Learning as a Key to Citizen-centred Performance Improvement: A Comparison between the Health Service Centre and the Household Registration Office in Taipei City So, Bennis Wai-Yip; 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2012-04 彈性化改革下的政府契約人力定位與改革 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2012-01 政府契約人力之政策定位與現實：政府內部人力市場之啟示 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2011-12 政策行銷與政府高階主管特別管理制度 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2011-12 為什麼初任公務人員職位配置採用「分發」制度？一個歷史回顧分析 蘇偉業; 黎世輝; So,Bennis Wai-Yip; Li,Shi-Hui
    [公共行政學系] 期刊論文 2011-08 民眾回應性、課責交待機制、績效管理設計：臺北市健康服務中心與戶政事務所之個案比較 蘇偉業; 李榮昌; 黃雅萍
    [公共行政學系] 期刊論文 2011-04 績效行政：績效管理中的干擾系統 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2010-07 從地方政府運用約聘僱人員之調查剖析我國公務人力制度之改革 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2010-04 從地方政府運用約聘僱人員之調查剖析我國契約公務人力之改革 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2009-12 什麼是公部門的良好表現？公部門績效管理之回顧與再定位 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2009-12 執法部門實行績效管理之探討：以台灣警政部門的經驗為例 蘇偉業
    [公共行政學系] 期刊論文 2009-03 公共部門事前定向績效管理：反思與回應 蘇偉業; So,Bennis Wai-yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2007-12 人力派遣制度取代政府約聘僱人力的可行性研究 蘇偉業; 林雪湘; So, Bennis Wai-Yip; Lin, Hsueh-Hsiang
    [公共行政學系] 期刊論文 2006 Reassessment of the State Role in the Development of High-tech Industry: A Case Study of Taiwan`s Hsinchu Science Park 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2005-12 Transition of the State-Business Relationship in China 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 期刊論文 2005 香港公營部門「資源增值計劃」的實踐：對新公共管理改革的批判性分析 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2002-09 Growth of Private Enterprises in China: An Unintended Consequence of the State-Sector Reform 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 期刊論文 2001-09 Evolution of Minying High-tech Enterprises in China: A Process of Legitimizing Private Ownership 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 會議論文 2024-05 為何公務人員不接受考績乙等？設計思維下的議題重構與創新 蘇偉業; 賴怡樺; 張詠涵
    [公共行政學系] 會議論文 2021-11 論香港公務員職系設計與管理及其對我國公務人員制度設計之啟示 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 會議論文 2021-02 Change and continuity in the civil service of Taiwan under democratization 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 會議論文 2019-06 Policy learning without counterparts: Cases of administrative reforms in China and Taiwan 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip*
    [公共行政學系] 會議論文 2019-05 我國行政機關內部人力市場專業流動之探討：職系之間人力調任分析 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip*; 賴怡樺; 王貿
    [公共行政學系] 會議論文 2018-06 公務人力流動資料之空間分析初探 廖興中; Liao , Hsin-Chung; 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2018-03 The pros and cons of a flexible internal labor market of civil service: A case study of Taiwan 蘇偉業; 廖興中
    [公共行政學系] 會議論文 2012-05 歧異的議題與路徑：政治轉型下臺灣與香港文官中立機制之比較 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2011-05 政府契約人力之政策定位與現實：政府內部人力市場之啟示 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2009-09 人事行政數位化面臨之挑戰及其法制化 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2009-05 Responsibility-based Performance Management in Chinese Context: The Case of Police Performance Management in Taiwan 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2008-11 發展實證基礎的文官研究與實務：「台灣文官調查資料庫」芻議 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2008-10 執法部門實行績效管理之探討：以台灣警政部門的經驗為例 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2008-10 Regional Governance: Its Implication for the Governance of Greater China 蘇偉業
    [公共行政學系] 會議論文 2008-05 公共部門應用事前定向績效管理之反思 蘇偉業; So,Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2023-07 Change and continuity in the civil service of Taiwan under democratisation: With Hong Kong as a benchmark for assessment 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip; Hsieh, Chih-Wei
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2022-12 Taiwan 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2021-03 COVID-19 in Taiwan: Some crucial experiences for fighting the pandemic 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2014-05 The Changing Policy-making Process in Greater China: Case Research from Mainland China, Taiwan and Hong Kong 蘇偉業; 高永光; So, Bennis Wai Yip; Kao, Yuang-kuang
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2014 Conclusion: Comparison and implications 蘇偉業; So, Bennis Wai-yip; Kao, Yuangkuang
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2014 How far does bureaucracy control the agenda of government personnel administrative policy in Taiwan?: The case of law-making for civil service neutrality 蘇偉業; So, Bennis Wai-yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2009-10 人口老化下的社會政策 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2009-04 再論政策行銷：陷阱、民主政治與政府再造工程 蘇偉業
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2009-03 科技產業 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2007-12 政策行銷：理論重構與實踐 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2006 Privatisation 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2006 公共人力資源管理 吳瓊恩; 張世杰; 許世雨; 董克用; 蔡秀涓; 蘇偉業
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2004 State-Business Interaction in IT Sector 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2002-09 The Policy-Making and Political Economy of the Abolition of Private Ownership in the Early 1950s: Findings from New Material 蘇偉業; So, Wai-Yip Bennis
    [公共行政學系] 專書/專書篇章 2000 China`s Private Enterprises at the Close of the 1990s: Their Growth and Legal Protection 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學系] 國科會研究計畫 2015 我國行政機關內部人力市場人力流動之空間分析 蘇偉業; 廖興中
    [公共行政學系] 國科會研究計畫 2012-01 我國政府機關績效管理行為之研究：績效的定義過程與行為互動 蘇偉業
    [公共行政學系] 國科會研究計畫 2011 社經變遷下的責任政治：從比較觀點看大陸的基層治理-子計畫三：中國基層治理的創新─績效管理 蘇偉業
    [公共行政學系] 國科會研究計畫 2010-09 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例 蘇偉業
    [公共行政學系] 國科會研究計畫 2008 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例 蘇偉業
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2023-03 公共政策作為一種「設計」：從政策設計到設計思維 蘇偉業
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2020-03 「績效弔詭」是否為不夠「協力」之反映？對〈協力決策後的績效弔詭：以性別影響評估和生態度檢核表為例〉之回應與反思 蘇偉業
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2012-09 南轅北轍的議題與路徑：政治轉型下台灣與香港文官中立機制之比較 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2007-06 管理主義下的政府機關人力彈性化：台灣與香港政府契約人力制度之比較分析 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [公共行政學報 TSSCI] 期刊論文 2007-06 管理主義下的政府機關人力彈性化：台灣與香港政府契約人力制度之比較分析 蘇偉業; So, Bennis Wai-Yip
    [中國大陸研究 TSSCI] 期刊論文 2017-12 西方模型移植還是扭曲性傳譯？中國行政改革的政策學習過程 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [Issues & Studies] 期刊論文 2022-03 Responsiveness of Grassroots Level Civil Servants in China: A Comparison between Civil Servants Recruited from Regular Entrance Examinations and Specially Selected Graduates Duan, Zhezhe; So, Bennis Wai Yip; 段哲哲; 蘇偉業
    [Issues & Studies] 期刊論文 2013-03 Civil Service Neutrality in Taiwan: Is it Neutrality with or without Dichotomy? 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [Issues & Studies] 期刊論文 2005-12 The Transition of the State-Business Relationship in China: A Case Study of the Private Software Industry in Beijing 蘇偉業; So, Bennis Wai Yip
    [Issues & Studies] 期刊論文 2001-09 Evolution of Minying High-tech Enterprises in China: Legitiomizing Private Ownership So, Bennis Wai-Yip

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