政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/96241
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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/96241


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    題名: 多國籍企業組織結構設計的權變因素
    作者: 陳燕玲
    貢獻者: 司徒達賢
    陳燕玲
    日期: 1997
    上傳時間: 2016-05-10 18:51:35 (UTC+8)
    摘要: 在結構追隨策略的觀念架構下，多國籍企業的策略重點之選擇，也會反應到組織的「分工結構」與「控制協調」上。
    參考文獻: 參考文獻
    一、中文部份
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    遠流出版。
    李宛蓉譯，大前研一著，「民族國家的終結」， 1996 年，立結出版，台北。
    吳思華，「策略九說」， 1996 年，麥田出版，台北。
    李誠，「駐外管理政策與地區多元化策略之配合」， 1997 年，國立政治大學企
    業管理研究所碩士論文。
    李蕙如「國際企業組織結構，策略與績效之研究」輔仁大學管理學研究所碩
    士論文，1992年。
    周鴻均，「國際企業的組織結構與控制之研究」，國立政治大學企業管理研究所
    碩士論文。
    林貞吟「從組織結構的觀點探討行銷觀念在多國籍營運環境中之適用性」， 輔
    仁大學管理學研究所碩士論文， 1987 年。
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    台北。
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    施振榮，再造宏碁， 1996 年，天下出版，台北。
    孫正強，「地區多元化策略- -價值活動地區間佈局之分析」，` 1997 年，國立
    政治大學企業管理研究所碩士論文。
    曾紀幸「多企業在台子公司網路組織型態及其母公司管機制選擇之關
    係」，1996年，國力政治大學企業管理研究所博士論文。
    黃仲豪，「台商國際化策略與進入模式互動之研究」，1997年，國立政治大學
    企業管理研究所碩士論文。
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    二、英文部份
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G91NCCV4352012
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[企業管理學系] 學位論文

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