政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/95666

政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/95666

English | 正體中文 | 简体中文 | Post-Print筆數 : 27 | 全文筆數/總筆數 : 113822/144841 (79%)
造訪人次 : 51770354 線上人數 : 523

RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.

搜尋範圍

查詢小技巧：

您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果

若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料

進階搜尋

主頁 ‧ 登入 ‧ 上傳 ‧ 說明 ‧ 關於政大典藏 ‧ 管理

到手機版

政大機構典藏 > 社會科學學院 > 公共行政學系 > 學位論文 > Item 140.119/95666

請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/95666

題名:	領導者知識創造能力之研究
作者:	王祥懿
貢獻者:	吳瓊恩王祥懿
關鍵詞:	領導知識創造創造力默會知識願景易經思維思維能力
日期:	2002
上傳時間:	2016-05-09 16:48:13 (UTC+8)
摘要:	面對劇烈變遷與複雜不確定性高的大環境，人們有可能感到茫然無助不知何去何從，此時需要領導者提供方向帶領追隨者前進。　　領導者的主要功能之一，便是提供方向，指導追隨者前進，然而在此種動態複雜大環境之下，對未來的變遷無法預測的情境下，領導者不免也同樣感到無所適從，不知正確的方向為何，甚至本來就沒有所謂正確的方向可言。　　領導者過去為提供方向所仰賴的知識，在今日有可能無法繼續適用，甚至某些知識會造成領導者思維上的障礙，必須予以揚棄；此外，領導者可能必須為當下的情境立即產生所需的知識。因此領導者知識創造的能力也日益受到重視。　　領導者除了要有創造力，能提出不同的解決方式之外，更必須要有開放的心胸，因應環境的變化，不拘泥於過去既有的方式，進而必須要有兼顧知情意的智慧與通情達理的默會知識，對於衝突的知識知道如何判斷，對於人際的互動也能處置得宜，在適當的場合做出適當的回應。　　本論文首先針對領導者在領導過程中所進行的知識創造活動進行討論，進而對於如何提升領導者知識創造能力提出建議，進而對不同情境下領導者如何運用知識創造能力作探討。在提升領導者知識創造能力上，除了強調技術能力的學習之外，更強調必須「由技入道」，進一步從領導者思維能力的修練與智慧的精進著手，促使領導者有足夠的智慧產生合適的知識，以因應變遷，進而駕馭變遷。
參考文獻:	壹、中文部分于冬梅譯，Hodgson, Philip & Randall P. White著（2001）　民91《輕鬆領導變局》，台北：台灣培生教育。天下編輯　民80《掌舵─智慧領導人》，台北：天下文化。王如哲　民89《知識管理的理論與應用》，台北：五南。王秀華譯，Drucker, Peter等著　民85《領導大未來》，台北：洪健全基金會。王美音譯，Leonard-Barton 著　民87《知識創新之泉-智價企業的經營》，台北：遠流出版。王淩霄譯，Popper, Karl 著（1997）　民89《二十世紀的教訓：卡爾.波柏訪談錄》，台北：貓頭鷹。王麗娟譯，Patler, Louis 著　2000《預約成功的300種實戰創意》，台北：如何出版社。毛連塭、郭有遹、陳龍安、林幸台　民89《創造力研究》，台北：心理出版社。尤克強　民90《知識管理與創新》，台北：天下遠見。方至民　民84「動態的企業經營策略」，《戰略生產力雜誌》，第478期，頁52-56。石滋宜　民91《總裁的六大學習》，台北：希代書版。史雅玲　民84「組織隱喻之研究」，台北：國立政治大學公共行政研就所碩士論文，未出版。朱高正　民87「論『太極思維』」，《重建中國文化主體意識》，台北：台灣學生書局，頁144-191。朱愛群　民91《危機管理：解讀災難迷咒》，台北：五南。江明修　民85「國家永續發展的共同願景與革新方向」，《公務人員月刊》，第1期，頁25-27。江麗美譯，Bono, Edward de著（1992）　民87《嚴肅創意》，台北：長河出版社。伍忠賢、王建彬　民90《知識管理：策略與實務》，台北：聯經。呂淳風　民85《商用易經讀本：中國式管理智慧的基石》，台北：實學社。李田樹、李芳齡譯，Hamel, Gary 著（2000）　民89《啟動革命》，台北：天下文化。李宏偉譯，Bono, Edward de著（1990）　民85《商業機會探索手冊》，台北：桂冠圖書。李明譯，Hagstrom, Robert G. 著（2000）　民90《牛頓、達爾文與投資股票：交叉網與六門學問》，台北：大塊文化。李茂興譯，Robbins, Stephen P.著　民82《管理概論-理論與實務》，台北：曉園出版社。李書政譯，Housel, Thomas & Arthur H. Bell 著(2001) 　民91《知識管理：理論‧評估‧應用》，台北：麥格羅西爾。李慕華，林宗鴻譯，Muchinsky, Paul M.著　民85《工商心理學導論》，台北：五南圖書。李弘暉　民90「二十一世紀新領導思維」，《管理雜誌》，第320期，頁124-126。李宗勳　民90「危機管理與戰略思維--幾個概念的檢視與省思」，《中央警察大學學報》，第34期，民88.03，頁105-134。李宛蓉譯，Clemens, John K. & Steve Albrecht 著（1995）　民87《不朽的領袖：企業領導力的啟示》，台北：麥田。李根芳譯，Heller, Robert 著　1999《領導趨勢：廿一世紀管理風格的變革》，台北：遠流。李璞良譯，Brid, Malcolm 著　1996《開創領導魅力：有效團隊激勵與目標管理》，台北：博覽出版。余致力、黃朝盟　民88「公共管理者領導與管理知能之內涵探討」，台北：《人事月刊》，第28卷，第3期，民88年3月，頁：48-57。余振忠譯，Bonoma, T. V. & G. Zaltman(1985) 　1990《實用管理心理學》，台北：遠流。杜明城譯，Csiksentmihalyi, M. 著（1996）　民88《創造力》，台北：時報文化。何敬之、吳水丕、應國卿　民84「禪與直覺決策」，《第一屆禪與管理研討會論文集》，頁：55-64。汪大海、楊杜、蔡金魁　2000《新世紀的贏家：知識管理成為時代新支點》，北京：學苑出版社。汪明生、朱斌妤等著　民88《衝突管理》，台北：五南。沈抱石譯　民78《坐禪研習入門》，台北：大坤書局。何世強譯，McGehee, Tom著　2002《合作與自由：魔術組織的兩把金鑰匙》，台北：商智文化。何畏、易家詳譯， Alois Schumpeter, Joseph（1962）　民90《經濟發展理論：對於利潤、資本、信用、利息和景氣循環的考察》，台北：貓頭鷹出版。巫宗融譯， Peter, Drucker F. 　民90《突破性思考》，台北：天下遠見。邱如美譯，Tichy, Noel and Eli Cohen著　民87《企業成功轉型》，台北：天下文化。譯，John P. Kotter著　民89《領導引擎》，台北：天下遠見。邱毅　民87「面對危機的因應和對策」，《人力發展》，第54卷，民87，七月，頁：1-6。　民88《危機管理─二十一世紀新顯學》，台北：中華徵信所。吳宜蓁　民86「危機管理與媒體溝通」，台北，《人事月刊》，第201期，頁68-73。吳惠民、趙復生、楊連仲譯，Schwartz, Peter 著　2002《遠見的藝術》，台北：國防部史政編譯局。吳嘉欽　民87「易經管理哲學之研究」，台北：國立政治大學公共行政學系碩士論文，未出版。吳瓊恩　民83《行政學的範圍與方法》，台北：五南。　民90《行政學》，增訂二版，台北：三民。吳瓊恩、魏秋宜　民87「公務人力訓練的新趨勢─論創造力的開發與運用」，《人事月刊》，第27卷，第5期，頁42-48。吳瓊恩、李允傑、陳銘薰　民90《公共管理》，台北：智勝文化。吳凱琳譯，Christensen, Clayton M.著（1997）　民89《創新的兩難》，台北：城邦文化。吳蔓玲、徐顯光譯（Henry & Richard Blackaby原著）　民90《不再一樣的領導力》，台北：基石文化。周止禮　1990《易經門窺─易經與中國文化》，北京：學苑出版社。周淑麗譯，Morgan, Gareth 著（1997b）　民88《虛擬組織管理》，台北：圓智文化。周君銓　民89《活學與經營》，台北：金閣企管顧問。周旭華譯，Kotter, J. P. 著　民89《變革》，台北：天下文化。林志懋譯，Perkins David 著　民90《阿基米德的浴缸─突破性思考的藝術與邏輯》，台北：究竟。林振春　民81《人文領導理論研究》，台北：師大書苑。林美良　民90「知識管理在公部門應用之研究-以電子化政府為例」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。林佩芝譯，Gardner, Howard 著（1993）　民86《創造心靈：七位大師的創造力剖析》，台北：牛頓。林隆儀、郭恆祺譯，Schaffer Robert H. 著　民83《突破策略：以危機開創契機的企業轉型術》，台北：遠流。明居正　民87「危機管理實務」，台北：《人事月刊》，第26卷，第6期，民87.06，頁：12-14；第27卷，第1期，民87年7月，頁：15-19。南方朔　民90《在語言的天空下》，台北：大田出版。　民91《語言是我們的希望》，台北：大田出版。南懷瑾　民80《易經繫傳別講》，台北：老古文化。洪光遠譯，Yukl, Gary A. 著　民81《組織領導》，台北：桂冠。洪蘭譯，Sternberg, Robert J. & Todd I. Lubart (1995) 　民88《不同凡想：教育界、產業界的創造力開發》，台北：遠流。施純協　民89《易經與企業經營》，台北：知行文化。　民91《黑房中的黑貓-創意思考》，台北：知行文化。姜靜繪譯，Laurie, Donald L. 著（2000）　民91《火線上的管理智慧》，台北：先覺。胡瑋珊、陳琇玲譯，Wacker, Watts, Jim Taylor & Howard Means 著（2000）　民91《願景地圖》，台北：經典傳訊。唐萬樹譯，Albrecht, Karl & Steven Albrecht 著（1987）　民79《做一個創意人》，台北：中國生產力中心。高維泓、林如冰譯，Dreher, Diane著（1997）　民88《老子領導之道》，台北：寂天文化。高明智　民85「共享遠景？」，《管理雜誌》，第268期，頁10。席酉民、井潤田　1998《領導的科學與藝術》，台北：華泰文化。夏道維　民87「由管理認知途徑探討策略性決策」，台北：國立政治大學公共行政系碩士班論文，未出版。柴宇球　民82《機理論》，台北：書泉。崔智強譯，Hoyle, John 著（1995）　民87《未來領袖》，台北：書華出版。陳武男譯，李茂輝著（1997）　民86《跨越發明的門檻─增進創意的秘訣》，台北：松崗。陳龍安、朱湘吉　民82《創造與生活》，台北：國立空中大學。陳鼓應　民88《莊子今註今譯》，修訂版，台北：台灣商務印書館。陳美岑譯，Tjosvold, Dean and Mary M. Tjosvold 　民89《領導心理學》，台北：商周出版。譯，Gregerman, Alan 　2002《兒童能，企業為何不能？：從十三種孩童天賦中發掘成長之道》，台北：臉譜出版。陳靜怡譯，Schermerhorn, Jr., John R., James G. Hunt and Richard N. Osborn著　民89《組織行為》，台北：台灣西書。陳琇玲譯，Koulopoulos, Thomas M. and Carl Frappaolo著　民90《知識管理》，台北：遠流出版。陳銘薰　民85《從策略管理的觀點談組織與環境之關係》，台北：自印。陳譓森　民85「轉換型領導對警政服務品質之影響研究」，台北：國立政治大學公共行政學系碩士論文，未出版。許舜青譯，Wycoff, Joyce and Tim Richardson著　民86《轉型思考-組織再造的良方》，台北：遠流出版。許立一、許立倫、夏道維、辜柏宏譯，Stacey, Ralph D.著（1992）　民89《無常管理：管理思維與藝術＠e紀元》，台北：地景。譯，William Bergguist 著（1993）　民89《後現代組織》，台北：地景。許立一、許立倫、夏道維、辜伯宏、陸玲玲譯（Crook, S., J. Pakulski & Malcolm W.）　民89《鉅觀變局-先進社會的後現代化進程》，台北：地景。郭進隆譯（Peter Senge原著）　民83《第五項修練-學習型組織的藝術與實務》，台北：天下。郭建勳　民85《新譯易經讀本》，台北：三民書局。郭有遹　民88《創造性的問題解決法》，台北：心理出版社。　民90《創造心理學》，台北：正中書局。陸劍豪譯，Heijden, Kess Van der 著　民88《預演未來─數位時代組織的未來情境模擬規劃》，台北：商業週刊。張中勇　民81「衝突與衝突處理之研究：一個衝突起源、過程及處理的探討」，《中央警官學校警學叢刊》，22卷3期，頁：121-137。　民81「危機與危機處理之研究：一個研究概念與理論的分析」，《中央警官學校警學叢刊》，23卷2期，頁：137-158。張世杰等譯，Robert B. Denhardt 著　民83《公共組織理論》，台北：五南圖書。張吉成、周談輝、黃文雄　民91《組織知識創新：企業與學校營的策略》，台北：五南。張美智譯，Irene Sanders 著（1998）　民87《致勝思維》，台北：金錢文化。張潤書　民87《行政學》，第二版，台北：三民書局。張榮發　民91「知識管理與公務人力資源發展關係之研究─兩個個案之運作分析」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。游玉梅　民88「新世紀政府高階主管領導能力的需求與培訓」，台北：《人事月刊》，第28卷，第1期，民88年1月，頁：51-57。游伯龍　民76《行為的新境界-理論與應用》，台北：聯經出版。　民81《智慧新境》，台北：洪健全基金會。　民82《智慧乾坤袋》，台北：洪健全基金會。　民87《習慣領域：IQ和EQ沒談的人性軟體》，台北：時報文化。　民89《習慣領域的應用》，台北：洪健全基金會。游琬娟譯，Morris, Steve, Graham Willcocks, Eddy Knasel 著　1998《致勝團隊：有效領導實用手冊》，台北：中天出版社。湯浩宇　民89「行政機關知識行組織之研究-以台北市政府為個案」，台北：國立政治大學公共行政學系碩士論文，未出版。黃光國　民90《社會科學的理路》，台北：心理出版社。黃家慧譯，Topping, Peter A. 著(2002) 　民91《領導統御：發展完全領導技巧》，台北：麥格羅‧希爾。黃新福　民81「危機管理之研究-從組織層面來探討」，台北：國立政治大學公共行政研究所碩士論文，未出版。傅士玲譯，Kouzes, James M. & Barry Z. Posner著（1995）　民86《危機領導人：面對挑戰的領導智慧》，台北：洪健全教育文化基金會。辜輝趁　民90《企業e化知識管理策略》，台北：知行文化。彭昌盛　民82「轉換型領導理論及其應用之研究」，台北：國立政治大學公共行政研就所碩士論文，未出版。鈕先鍾　民75「危機與危機管理：理論與實務」，《中華戰略學刊》，春季版，第90-111頁。葉至誠、葉立誠　民89《研究方法與論文寫作》，台北：商鼎文化。楊子江、王美音譯，Nonaka, Ikujiro and Hirotaka Takeuchi著（1995）　民86《創新求勝-智價企業論》，台北：遠流出版。楊智先　民89「教師工作動機、選擇壓力、社會互動與創造力之關係」，台北：國立政治大學教育研究所碩士論文，未出版。楊振富譯，Bennis, Warren & Burt Nanus 著（1985）　民86《領導者：領導，如何成功？》，台北：實學社。楊淑芬譯，星野匡著　民82《創造思考的方法》，台北：建宏。楊國樞、文崇一、吳聰賢、李亦園編著　民82《社會及行為科學研究法》，台北：東華書局。詹益嘉　民91「組織學習與知識管理之研究-社會資本的研究途徑」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。鄒應瑗譯， Neff, Thomas J. & James M. Citrin 著　民90《50位頂尖CEO的領導特質》，台北：聯經。閩建蜀　2000《「易經」的領導智慧》，香港：香港中文大學。劉長勇、李書政譯，Housel, Thomas & Arthur H. Bell 著（2001）　民91《知識管理：理論、評估、應用》，台北：麥格羅希爾。劉復苓譯，Yeung, Arthur K., David O. Ulrich等著　民90《組織學習能力》，台北：聯經。劉慧玉譯，Jensen, William D. 著　（2000）民89《簡單就是力量》，台北：臉譜。劉蘊芳譯，Gelb Michael 著　民88《7 Brains：怎樣擁有達文西的七種天才》，台北：大塊文化。蔡幸芳　民87「創造性領導者與組織變革關係之研究」，台中：東海大學公共行政所碩士論文，未出版。蔡依玲譯，Boast, William M. & Benjamin Martin著（1997）　民89《擅變：看傑出領袖如何掌握變局》，台北：方智。蔡承志譯，Levicki, Cryril 著（1998）　民89《領導基因》，台北：商周出版。蔡樹培　民83《人群關係與組織管理》，台北：五南。蔡雅嵐　民90「虛擬組織之信任問題-以個人理性、社會及倫理的觀點」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。蔡進雄　民87「組織危機管理策略」，《人力發展》，57期，民87.10，頁52-59。鄭明萱譯，Dorner, Dietrich 著　民88《錯誤的決策思考：如何避免思維模式的陷阱》，台北：聯經。鄭俐、林秀津譯，Dauphinais, William, Grady Means & Colin Price 著（2000）　民91《CEO的智慧》，台北：商周出版。鄭懷超譯，明茲伯格等著　民89《領導-哈佛商業評論》，台北：天下遠見。樂為良譯，Harari, Oren 著（2002）　民91《包爾風範：迎戰變局的領導智慧與勇氣》，台北：麥格羅希爾。蕭富峰、李田樹譯，Drucker, Peter F.著　民84《創新與創業精神》，台北：麥田。蕭武桐　民82《禪的智慧VS現代管理》，高雄：佛光。　民88《人生雙贏的磐石》，台北：佛光。　民90「管理發展與創造力」，台北：《中國行政》，第69期，民90年3月，頁：1-14。編輯部譯（Blanchard原著）　民86「瞭解你的遠景」，台北：《管理雜誌》，第273期，頁115-117。盧偉斯　民76「組織學習理論之研究-行動理論觀點與行政組織應用的探討」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。　民87「組織學習與行政革新實務」，台北：《公共行政學報》，第二期，頁121-142。　民90「組織學習做為知識管理理論的初探」，台北：《人事月刊》，第190期，頁39-45。盧建旭　民85「公共行政學的文獻回顧架構」，台北：《空大行政學報》，第5期，頁：177-198。賴姿蓉　民87「組織創新對人力資源管理角色影響之研究」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。謝長宏　民88《系統概論》，台北：華泰文化。謝綺蓉譯（Zohar, Danah原著）　民90《第三智慧：運用量子思維建立組織創造性思考模式》，台北：大塊文化。韓應寧譯，Ray, Michael & Rochelle Myers著　1990《創意革命》，台北：天下文化。鍾漢清譯，Simon, Herbert A. 著(1997) 　民86《管理行為》，第四版，台北：華人戴明學院。譯，Maira, Arun, and Peter Scott-Morgan著　民86《加速度組織》，台北：麥格羅‧希爾國際。譯，Scholtes, Peter 著　民88《戴明領導手冊》，台北：麥格羅‧希爾國際。魏秋宜　民87「組織創造力理論之研究」，台北：國立政治大學公共行政所碩士論文，未出版。顏秀如　民90「從危機管理的角度論學校溝通」，台北：《學校行政》，第12期，民90.03，頁43-51。羅若蘋譯，Michalko, Michael著　民83《創意思考玩具庫》，台北：方智。羅玲妃譯，Buzan, Tony著　民86《心智繪圖思想整合利器》，台北：一智企業。羅雅萱譯，Shaffer, Jim著　2001《成功領導配方：強化員工向心力、創造幽直觀對的溝通策略》，台北：麥格羅希爾。嚴長壽　民86《總裁獅子心：嚴長壽的工作哲學》，台北：平安文化。　民91《御風而上》，台北：寶瓶文化。顧淑馨譯，Hamel, Gary and C. K. Prahalad著（1994）　民84《競爭大未來》，台北：智庫。譯，Brown, John Seely and Paul Duguid著　民90《資訊革命了什麼》，台北：先覺。貮、英文部分 Albrecht, Karl & Steven Albrecht 　1987 The Creative Corporation. Mass: Richard Irwin Alvesson, Mats & Per O. Berg 　1992 Corporate culture and organizational symbolism. New York: Walter de Gruyter. Amabile, T. M. 　1987 “The motivation to be creative”. In S. G. Isaksen (ed.), Frontiers of creativity research. New York: Bearly Limited. pp.223-254 　1997 “Motivating creativity in organizations: On doing what you love and loving what you do”. California Management Review, 40 (1),39-58. Argyris, C. & Schon, D. 　1978 Organizational Learning: A theory of action perspective. Reading, Mass: Addison- Wesley. Bass, B. M. 　1985 Leadership and performance beyond expectation. New York: The Free Press. Bass, B. M. & B. J. Avolio 　1993 Transformational leadership: theory, research, and managerial applications. New York: The Free Press. Bennis, Warren G. & Burt Nanus 　1985 Leaders: the strategies of taking charge. New York: Harper Collins. Bergguist, William 　1993 The postmodern organization : mastering the art of irreversible change. San Francisco, CA: Jossey-Bass Inc. Boast, William M. & Benjamin Martin 　1997 Masters of change : how great leaders in every age thrived in turbulent times. South Provo, Utah : Executive Excellence Publishing. Bonoma, Thomas V. & Gerald Zaltman 　1999 Psychology for management. Kent Pub Co. Brooking, A 　1999 Corporate memory: strategies for knowledge management. London: International Thomson Business Press. Burns, James MacGregor 　1978 Leadership. New York, N.Y.: Harper & Row, Publishers, Inc. Clegg, S 　1999 “Globalizing the intelligent organization: learning organizations, smart workers, (not so) clever countries and the sociological imagination.” Management Learning, 30 (3) , pp.259-280. Collins, James C., & Porras Jerry I 　1995 “Building a visionary company.” California Management Review, Berkeley; Winter; Vol. 37, Iss. 2: 80-100 Conger, Jay A 　1990 “The Dark Side of Leadership”. Organizational dynamics, Autumn 　1990:44-55. Daft, R. L. 　1999 Leadership-theory and practice. Fort Worth, Tex.: Dryden Press. Davenport, Thomas. H., David W. De Long, and Michael C. Beers 　1999 “Successful Knowledge Management Projects”, The Knowledge Management Yearbook 　1999-2000, Boston:Butterworth-Heinemann Dauphinais, William, Grady Means & Colin Price 　2000 Wisdom of the CEO. New York, New York: John Wiley & Sons, Inc. De Bono, Edward 　1971 Lateral thinking for management : a handbook of creativity. New York, NY: American Management Association 　1985 Six thinking hats. Boston: Little, Brown 　1990 Opportunities: a handbook of business opportunity search. London, UK: Mica Management Resources Inc 　1992 Serious creativity: Using the power of lateral thinking to create new ideas. New York, NY: Harper Collins. Donaldson, Les & Edward E. Scannell 　1986 Human Resource Development: The New Trainer’s Guide 2nd ed. Menlo Park, CA: Addison-Wesley Publishing Company, Inc. Dreher, Diane 　1997 The Tao of Personal Leadership: The Ancient Way to Success. New York, NY: Harper Business. Dunn, William 　1994 Public Policy Analysis: An Introduction, Englewood Cliffs, N. J. : Prentice-Hall Harari, Oren 　2002 The leadership secret of Colin Powell. Boston, Mass: McGraw-Hill Irwin Hart, Chris 　1998 Doing a Literature Review. London: SAGE Publications Ltd. Hart, S. L 　1992 “An integrative framework for strategy-making process”, Academy of Management Review, 17(2): 327-351 Hamel, Gary 　2000 Leading the revolution. Boston, Mass: Harvard Business School Press. Hitt, W. D 　1988 The Leader-Manager: Guidelines for Action. Columbus: Battelle Press. Housel, Thomas & Arthur H. Bell 　2001 Measuring and Managing Knowledge. Boston, Mass: McGraw-Hill Irwin Jensen, William D.2000 Simplicity: the new competitive advantage in a world of more, better, faster. Reading, Mass: Perseus Books. Jun, S. Jong 　1994 Philosophy of administration. Seoul Korea: Deayoung Moonhwa Internation. Katz, Robert 　1974 “Skills of an Effective Administrator”, Harvard Business Review, Boston; Sep./Oct 　1974; Vol. 52, p.p.: 90-102. Krippner 　1967 “The ten commandments that block creativity.” The Gifted Child Quarterly, 11, 144-151. Kotter, John P 　1982 The general managers. New York, NY: Free Press 　1990a “What Leaders Really Do”, Harvard Business Review, Boston; May/Jun 　1990; Vol. 68, Iss. 3; p.p. 103-112 　1990b Leadership Differs from Management. New York, NY: Free Press. Kouzes, James M. & Barry Z. Posner 　1995 The leadership challenge: how to keep getting extraordinary thing done in organizations, 2nd ed. San Francisco, CA: Jossey-Bass Inc. Langeler, Gerard H. 　1992 “The Vision Trap”. Harvard Business Review, Boston ; Mar/Apr; Vol. 70, Iss. 2 : 46-53 Laurie, Donald L.2000 The real work of leaders: a report from the front lines of management. Reading, Mass: Perseus Books Levicki, Cryril 　1998 The Leadership Gene: the genetic code for a life-long leadership career. UK:Financial Times Professional Ltd. Liebowitz, Jay edited 　1999 Knowledge management handbook. Washington, D.C.: CRC Press. Lipton, Mark 　1996 “Demystifying the development of an organizational vision.” Sloan Management Review, Summer,1996 Louis, M. R 　1983 “Organizations as culture-bearing milieus”. In Pondy, L.R. , P.J. Frost, G. Morgan, and T. C. Dandridge(eds.) Organizational Symbolism. Greenwich, CT: JAI Press, pp.39-53 Gardner, Howard 　1993 Creating minds : an anatomy of creativity seen through the lives of Freud, Einstein, Picasso, Stravinsky, Eliot, Graham, and Gandhi. Harper Collins Publishers Inc. Grossan, Mary M., Henry W. Lane, Roderick E. White 　1999 “An Organizational Learning Framework: From Intuition to Institution”, Academy of Management Review, Vol. 24, No. 3, p.p.522-537. March, J. G 　1991 “Exploration and exploitation in organization learning”, Organization Science, 2: 71-87. Mintzberg, Henry 　1989 Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations. New York, NY: Free Press 　1994 The rise and fall of strategic planning: reconceiving roles for planning, plans, planners. New York : Free Press. Morgan, Gareth 　1986 Image of organization. Beverly Hills, CA: Sage Publications 　1989 Riding the Waves of Change: Developing Managerial Competence for a Turbulent World. San Francisco, CA: Jossey-Bass, Inc 　1997a Images of Organization. 2nd ed. Beverly Hills, CA: Sage Publications 　1997b Imaginization-New mindsets for seeing, organizing, and managing. Beverly Hills, CA: Sage Publications 　1998 Images of Organization: The Executive Edition. Beverly Hills, CA: Sage Publications Nanus, Burt 　1992 Visionary leadership: creating a compelling sense of direction for your organization. San Francisco: Jossey-Bass. Nonaka, Ikujiro and Hirotaka Takeuch 　1995 The knowledge-creating company: how Japanese companies create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press. Osborn, A. F 　1953 Applied imagination (rev. ed.). New York: Scribner’s. Pfeffer, J 　1981 “ Management as symbolic action: the creation and Maintenace of organizational paradigms”. In L. L. Cummings and B. M. Staw (eds.) Research in organizational behavior. volume 3. Greenwich, CT: JAI, Press, pp.1-52. Polanyi, Michael 　1962 Personal Knowledge: towards a post-critical philosophy. London: Rout ledge & Keg an Paul Ltd 　1966 The Tacit Dimension. Garden City, New York: Doubleday. Pondy, L. R 　1978 “Leadership is a language game”. In M. W. McCall Jr., and M. M. Lombardo (eds.), Leadership: where else can we go? Durham, NC: Duke University Press, pp. 88-99. Popper, Karl 　1968 Conjectures and refutations : the growth of scientific knowledge .London; New York : Routledge,1968 　1997 The lesson of this century : with two talks on freedom and the democratic state. London : New York : Routledge. Quinn, Robert 　1988 Beyond Rational Management: mastering the paradoxes and competing demands of high performance. San Francisco, CA: Jossey - Bass Publishers. Russell, Peter and Roger Evans 　1992 The creative manager: finding inner vision and wisdom in uncertain times. San Francisco: Jossey-Bass Inc. Schein E. H 　1985 Organizational culture and leadership. San Francisco: Jossey-Bass Inc. Senge, Peter. M 　1990 The fifth discipline: the art and practice of the learning organization. New York Doubleday. Senge, Peter. M. et al. eds 　1994 The fifth discipline fieldbook strategies and tools for building a learning organization. New York Currency, Doubleday Shone, Ronald 　1998 Creative visualization: using imagery and imagination for self- trans- formation. Rochester, Vermont: Destiny Books Simon, Herbert A 　1997 Administrative Behavior: A study of decision-making processes in administrative organizations. 4ed. New York, NY: Free Press. Stacy, R. D 　1992 Managing the unknowable. San Francisco, Calif., Jossey-Bass. Sternberg, Robert J. (editor)1999 Handbook of Creativity. New York: Cambridge University Press. Sternberg, Robert J. & Todd I. Lubart 　1995 Defying the Crowd: Cultivating Creativity in a Culture of Conformity . New York: The Free Press Smith, D.2000 Knowledge creation : a source of value. Canada: John Wiley & Sons Inc. Smith, P. B. & M. F. Peterson 　1989 Leadership, organization and culture: an event management model. CA: Sage. Smircich, Linda & Gareth Morgan 　1982 “Leadership: The Management of Meaning”. The Journal of Applied Behavioral Science, Arlington,Vol. 18, Iss. 3; pp. 257-274. Taylor, Irving A. 　1975 “An emerging view of creative actions.” In I. A. Taylor and J. W. Getzels (eds.) Perspectives in Creativity. Chicago, Ill.: Aldine Publishing Co. Taylor, Robert L. and William E. Rosenbach 　1989 Leadership: Challenges for Today’s Manager. New York: Nichols Publishing. Thompson, John L 　1997 Lead with vision: manage the strategic challenge. London., Thomson Business Press. Tidd, J., Bessant, J. & Pavitt, K 　1997 Management Innovation. NY: John Wiley & Sons Ltd. Topping, Peter A.2002 Managerial Leadership. Boston, Mass: McGraw-Hill Irwin Torrance, E. P 　1962 Guiding creative talent. Englewood Cliffs, N, J, : Prentice Hall. Von Oech, R 　1983 A whack on the side of the head. New York: Warner 　1986 A kick in the seat of the pants. New York: Harper & Row. Wacker, Watts, Jim Taylor & Howard Means 　2000 The visionary’s handbook: nine paradoxed that will shape the future of your business. New York: Harper Business. Wagner, R. K. and R. J. Sternberg 　1990 “Street smarts.” in K. E. Clark & M. B. Clark (Eds.), Measures of leadership. West Orange, NJ: Leadership Library of America. Weick, Karl E.19. 　1979 The social psychology of organizing. New York, NY: McGraw-Hill.
描述:	碩士國立政治大學公共行政學系
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2010000297
資料類型:	thesis
顯示於類別:	[公共行政學系] 學位論文

文件中的檔案:

沒有與此文件相關的檔案.

在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.

社群 sharing

著作權政策宣告 Copyright Announcement

1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.

DSpace Software Copyright © 2002-2004 MIT & Hewlett-Packard / Enhanced by NTU Library IR team Copyright © - 回饋