政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93896

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题名:	國民政府成立後考試用人之研究
作者:	歐正旺
贡献者:	羅時實歐正旺
关键词:	考試用人公務人員
日期:	1971
上传时间:	2016-05-06 14:14:49 (UTC+8)
摘要:	考試用人乃是公務人員非經考試及格者不得任用之謂，吾國憲法第八十五條已有明文規定。國家選拔公務人員之方法不僅考試而已，況且考試方法至目前為止，尚未被一致公認為絕對最佳而可靠的取才方法，但是，同樣的，截至目前為止，尚沒有比考試更佳的方法，因此，在沒有更佳方法出現之前，考試方法仍然被認為是較佳可行的方法。且由於時代的進步，工業社會的政府，業務日繁，而且日趨專門化，非少數私人所能應付，只有以公開競爭，較客觀合理的考試方法，才能選拔出所需要的人才，當然，時代不同，吾人對傳統的考試技術應加以改進，不宜抱殘守缺，膠柱鼓瑟，妨礙進步，那將為時代所淘汰，因之，時代愈進步，考試技術愈有加以改進之必要。
描述:	碩士國立政治大學政治學系
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009159
数据类型:	thesis
显示于类别:	[政治學系] 學位論文

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