政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93300

English | 正體中文 | 简体中文 | Post-Print筆數 : 27 | Items with full text/Total items : 113656/144643 (79%)
Visitors : 51740266 Online Users : 624

RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.

Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer

政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 > Item 140.119/93300

Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93300

Title:	海軍兵科軍官退役行為之研究
Authors:	沈方枰 Shen, Fang-Ping
Contributors:	丁幼泉 Zheng, You-Quan 沈方枰 Shen, Fang-Ping
Keywords:	企業管理管理 BUSINESS-ADMINISTRATION MANAGEMENT
Date:	1975
Issue Date:	2016-05-06 11:55:04 (UTC+8)
Abstract:	第一章為導論，計分三節，分述研究目的與範圍，研究設計與方法以及本研究的基本構架。第二章為人性需要與人群關係，為本項研究的理論基礎。計分三節，第一節作一般性的概述，其餘兩節分述人性需要及人群關係與激勵的關係。第三章為組織結構與人性需要，計分六節，除第一節作一般性的概述外，其餘五節分別以薪津與福利、工作性質、升遷發展機會、導領與統御以及同事關係等因素，來分析討論造成退役之現況。第四章為個別差異、家庭狀況以及社會環境對人性需要滿足的影響。計分四節，除第一節作一般性的概述外，其餘三節分就個人差異、家庭狀況以及社會環境等因素分析並討論造成退役之現況。第五章為結論與建議，計分三節，分述由個人對工作的滿足而增進組織績效，並就現實情況歸納成若干客觀的建議，本精益求精，進益求進的精神，作為有關人員的參考。
Description:	碩士國立政治大學企業管理學系
Source URI:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008563
Data Type:	thesis
Appears in Collections:	[企業管理學系] 學位論文

Files in This Item:

File	Size	Format
index.html	0Kb	HTML2	273	View/Open

社群 sharing

著作權政策宣告 Copyright Announcement

1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.

Loading...