政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93237
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    題名: 系統研究法的組織理論之分析
    作者: 彭文賢
    Peng, Wen-Xian
    貢獻者: 彭文賢
    Peng, Wen-Xian
    關鍵詞: 系統研究法
    組織理論
    概念模式
    圖書館研究法
    管理哲學
    反饋系統
    政治
    ORGANIZATION
    MANAGEMENT-PHILOSOPHY
    FEEDBACK-SYSTEM
    POLITICS
    日期: 1976
    上傳時間: 2016-05-06 11:30:26 (UTC+8)
    摘要: 所謂組織理論，簡單的說，就是一種觀察、解釋、預測、或控制組織現象的概念模式
    。
    本論文的研究目的，主要有兩個方面：一是透過對各種先系統組織理論的批判，來認
    識系統研究法組織理論的起源與發展，並對各種系統模式下的組織理論作一系列的討
    論。二是透過對系統組織理論內涵的瞭解，進一步申論其對組織分析的影響，並對各
    項系統特質的真實性及其實用性，作一評論性的分析。本此目標，本論文在架構上共
    分八章，依次論述。
    第一章為「先系統研究法組織理論的精義」，乃是就幾個對於系統研究法之組織理論
    的基本架構，具有啟迪作用之先系統研究法時期的組織理論，作一描述性的說明。
    第二章為「先系統研究法組織理論的檢討」，乃是就前章的論述，檢討其在現代組織
    環境中的適用性，並從而影射出系統研究法組織理論的時代需求性。
    第三章為「系統研究法組織理論的模式」，主要是論述社會的系統模式、社會─技術
    的系統模式，以及整合性之系統模式的基本內涵。
    第四章為「系統模式下組織理論的剖析」，主要是根據第三章的論述，試從輸入─轉
    換─輸出和反饋的角度，作一剖析性的探討。
    第五、第六及第七章，依次為「系統研究法與組織規劃」、「系統研究法與組織領導
    」，和「系統研究法與組織控制」。
    第八章為「系統研究法組織理論的評價與展望」，乃是綜合所有的討論，除了縱論系
    統研究法之組織理論的優異性及其限制性之外，並對組織理論的未來展望作一提示性
    的透視。
    描述: 博士
    國立政治大學
    政治學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008410
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[政治學系] 學位論文

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