政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/93126
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    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/93126


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    題名: 中外技術合作有效條件及程序之研究－臺灣區機、電、化學、金屬工業之實例
    作者: 徐金水
    貢獻者: 陳定國
    徐金水
    關鍵詞: 台灣
    技術合作
    Taiwan
    日期: 1976
    上傳時間: 2016-05-06 11:26:12 (UTC+8)
    摘要: 一、研究目的
    本研究目的有三：
    （一）對技術合作廠家之技術合作實況、技術合作成效、及所具備的各種條件，作有系統之描述。
    （二）分析業者所具備之財力、人力、經營績效、技術合作各種措施與技術合作成效之關係，以做為政策建議之基礎。
    （三）根據研究所得，提出改進有效技術合作之可行性建議。
    二、研究方法
    （一）研究對象：本研究選擇化學品製造業、基本金屬及金屬製品製造業、機械儀器製造業、及電器電子產品製造業四業最近六年（60∼65年）且具有三年以上技術合作經驗之技術合作廠家177家為研究對象。
    （二）資料收集：本研究以初級資料為主，次級資料為輔。初級資料之收集以郵寄問卷至樣本廠家，敦請有關人員填妥後利用已貼好回郵之信封寄回，並選擇30家廠商作實地訪問。至於次級資料則以各種研究報告及其他有關之刊物與報導為主。
    三、本文內容：
    本文計分七章，各章之內容摘要如下：
    第一章為導論，說明研究之動機、目的、觀念性構架、範圍、方法，及本研究之限制。
    第二章為技術合作之概況敘述，說明技術合作之意義及中、日、韓三國技術導入實況之比較。
    第三章對技術合作廠家其技術合作成效之實況加以分析。首先選定單位成本變化、品質增進、自製率變化、產品改良或發展、人員訓練成效、市場競爭能力等六項為技術合作成效之指數，逐一分析。其次，再將此六項成效指數綜合成技術合作總成效「指數」，以利於各廠家整體成效之說明。
    第四章對本國採行技術合作廠家所具備各種條件之實況加以分析。並選定技術水準、財務狀況、營運能力、人力資源、生產能量等五項為技術合作條件之指數，逐一比較並分析各指數與技術合作成效間之關係。
    第五章對技術合作廠商所採行之技術引進程序實況加以分析。並以技術引進之決定，尋覓理想合作對象、合作對象之磋商與合約訂立、技術移轉、技術吸收與發展等五項步驟作為技術合作程序之指數，逐一比較並分析各指數與技術合作成效間之關係。
    第六章首先說明我國廠商採行技術合作所發生的缺點，其次說明政府的法令規章及各種鼓勵措施對技術合作之影響，最後表達業者對政府協助技術引進之期望。
    第七章為結論—摘要與建議，總結本研究之發現及提出可行性之建議，供業者及政府參考。
    四、結論與建議
    本文之結論與建議詳述於第七章，現僅簡述如下：
    （一）結論部份：
    台灣區技術合作廠家之技術合作成效，除「產品改良或發展」較有成就外，其他在「單位成本變化」、「品質增進」、「自製率變化」、「人員訓練成效」及「市場競爭能力」等項都不理想，猶待業者加緊努力。
    在廠商所具備技術合作條件方面，僅「營運能力」普遍較高外，其他在「技術水準」、「財務狀況」、「人力資源」及「生產能量」等項均未達理想的水準，業者應多充實本身的各種條件。
    在廠商採行技術引進程序方面，以「技術引進之決定」及「尋覓理想合作對象」兩項執行較為深入，其他在「合作對象之磋商與合約訂立」、「技術移轉」及「技術吸收與發展」等項工作尚須加強。
    （二）建議部分：
    政府應加強協助業者廣收各項技術情報，並幫助業者引進高級技術；擴大設定專案基金，積極獎勵投資，輔導建立專業化之衛星工廠，並加強高分子化學、材料檢驗、材料分析等人才之專科教育。
    業者應加強員工技術訓練，並成立專責之研究發展單位，積極促進技術吸收與改良；同時改變經營觀念，以國家經濟發展及工業成長為目標，引進嶄新之現代化技術，並建全員工薪給及福利制度，實施員工分紅及認股，以降低員工流動率，解決技術人才缺乏之困難。
    國人使用者應改變不信任國產品和崇洋心理，共同節省外匯，加速工業建設。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008303
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[企業管理學系] 學位論文

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