政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/90792
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    政大機構典藏 > 商學院 > 會計學系 > 學位論文 >  Item 140.119/90792


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    题名: 我國會計師事務所查帳人員工作環境知覺與工作士氣關係之研究
    作者: 陳妙珍
    贡献者: 林邦傑
    陳妙珍
    日期: 1987
    上传时间: 2016-05-04 17:05:19 (UTC+8)
    參考文獻: 參考書目
    一、中文部分
    1.陳義勝，組織行為(台北，華泰書局，民69年)。
    2.楊國樞，現代性員工與傳統性員工的環境知覺，工作滿足及工作士氣(台北，時報出版公司，民73年)。
    3.楊啟良，個人特質、組織氣候與組織承諾之研究(政大，企管研究所，民71年)。
    4.蔡麟筆譯，管理程序與組織行為(台北，五洲出版社，民64年)。
    5.侯望倫，工作壓力的實證研究－組織氣候、角色特性、人格特質與壓力症狀的關係(政大，企管研究所，民73年)。
    6.許濱松，組織氣候與管理(政大，公共行政會刊，第十一期)。
    7.洪瑞雲，組織氣候與員工創造力之相關研究(交大，管理科學研究所，民73年)。
    8.朱榮欽，組織氣候之研究－台北市政府之個案分析(政大，公共行政研究所，民66年)。
    9.林安弘，行為管理論(台北，三民書局，民75年)。
    10.許士軍，管理:規劃與創新(台北，地球出版社，民63年)。
    11.盧國永，電信事業基層領導者的人格特質，領導風格與組織氣候之研究(交大，管理科學研究所，民68年)。
    12.黃明松，台電領導型態與工作士氣(交大，管理科學研究所，民72年)。
    13.劉興岳，企業經理人員人格特徵對其領導型態與員工土氣之研究(政大，企管研究所，民69年)。
    14.祝錚，組織氣候之研究(政大，公共行政研究所，民65年)。
    15.姜占魁，人際關係(台北，政大公企教育中心，民54年)。
    16.湯淑貞，管理心理學(台北，三民書局，民66年)。
    17.黃光國，台灣地區企業組織型態與員工工作士氣(中央研究院民族學研究所集刊，民72年)。
    18.陳海鳴，企業管理(台北，華泰書局，民73年)。
    19.江玲譯，塑造企業文化(台北，經濟與生活出版事業股份有限公司，民75年)。
    20.林清山，心理與教育統計學(台北，東華書局，民75年)。
    21.林邦傑，統計方法的選擇與統計電腦套裝程式的使用(台北，正昇教育科學社，民75年)。
    22.李美枝，社會心理學(台北，大洋出版社，民71年)。
    23.黃光國、楊國樞，企業組織中的工作環境知覺與工作士氣(中央研究院，經濟研究所，民68年)。
    24.張曉東，電信主管人格特質與員工工作士氣之研究(交大，管理科學研究所，民68年)。
    25.黃思明，組織氣候、工作滿足及其相關之研究(政大，企管研究所，民68年)。
    26.謝永祥，本國銀行與在台美國銀行組織氣候之比較研究(政大，企管研究所，民64年)。
    27.林正誼，基層幹部領導作風對士氣之影響(政大，企管研究所，民67年)。
    28.樊景立，紡織廠女作業員離職行為之研究(政大，企管研究所，民67年)。

    二、英文部分
    1. F. E. Roethlisber, Management and Morale(Mass., Harvard Uni., 1941) .
    2. K. Davis, Human Relations and Organizational Behavior (台北，歐亞，1972).
    3. B. Schneider, Organizational Climate: An Essay (Personnel Psychology, 1975, 28).
    4. K. Lewin, The Principle of Topological Psychology (New York: McGraw-Hill Co., 1936).
    5. K. Steven, Organizational Behavior (Columbus, Ohio: Grid Publishing Inc., 1979) .
    6. L.R. James, G.G. Hater, M.G. Gent, and J.R. B Bruni, Psychological Climate : Implication from Cognitive Social Learning Theory and Interactional Psychology (Personnel Psychology, 1978) .
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    8. J. Campbell, N.D. Dunnette, E. E. Lanler & K. E. Weick, Managerial Behavior, Performance and Effectiveness(New York : McGraw-Hill Co., 1979) .
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    會計學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006260
    数据类型: thesis
    显示于类别:[會計學系] 學位論文

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