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洪耀彬(民73)。人際溝通方式、組織氣候與工作滿足之研究。私立東海大學社會學研究所碩士論文(未出版)。
施孋娟(民73)。志願服務人員工作動機與工作滿足之研究。私立東海大學社會學研究所碩士論文(未出版) 。
邱德懿(民76)。兒童福利人員工作滿足及其相關因素之探討－以台北市托兒所教保人員為例。私立文化大學兒童福利研究所碩士論文(未出版)。
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鄭伯壎(民66)。領導行為研究──領導方式、情境因素及人格屬性對工人工作滿足感的影響。國立台灣大學心理研究所碩士論文(未出版)。
潘養源(民68)。影響金融機構工作人員績效興工作滿足因素之研究。國立政治大學企業管理究所碩士論文(未出版)。
劉美惠(民77)。台北地區電子業工廠青年工作滿意與生活適應之調查研究。私立中國文化大學勞工究所碩士論文(未出版)。
郭弘卿(民68)。組織溝通、組織氣氛及工作滿足之研究。私立中國文化大學企業管理研究所碩士論文(未出版)。
黃月麗(民78) 。台北市國中校長與教師對組織氣氛知覺差異之研究。國立政治大學教育研究所碩士論文(未出版)。
黃玉清(民69)。教育行政機關組織氣候之研究－教育部之調查分析。國立政治大學教育研究所碩士論文(未出版)。
黃明慧(民76)。志願服務機構組織環境與其志願工作者工作滿足之研究。私立東海大學社會工作研究所碩士論文(未出版)。
黃思明(民68)。組織氣候、工作滿足及其相關之研究。國立政治大學企業管理究所碩士說文(未出版)。
黃春長(民73)。志願工作者機構認同和工作滿足之研究。私立東吳大學社會學研究所社會工作組碩士論文(未出版)。
黃隆民(民74)。國民中學教師角色衝突與工作滿意之關係。國立台灣師範大學教育研究所碩士論文(未出版) 。
黃耀卿(民74) 。國民中學組織結構與組織氣氛關係之研究。國立台灣師範大學教育研究所碩士論文(未出版)。
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馮誕華(民73)。中鋼研究發展處組織氣候與工作滿足之研究。私立東海大學企業管理研究所碩士論文(未出版)。
張素雲(民72)。國民中學數學教師工作滿意程度之調查研究。國立台灣師範大學教育研究所碩士論文(未出版)。
張紉(民74)。台北市社會福利服務中心社工員專業認同、組織氣候與組織效能之關聯性研究。私立東吳大學社會學研究所碩士論文(未出版)。
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蔡東峻(民70) 。台鐵從業人員工作激勵之研究。國立成功大學工業管理研究所碩士論文(未出版)。
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(四)會議報告
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