政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/89569
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113822/144841 (79%)
造訪人次 : 51780711      線上人數 : 566
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/89569


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/89569


    題名: 企業文化與管理對全面品質之影響
    作者: 吳楨祺
    貢獻者: 林英峰
    吳楨祺
    日期: 1991
    1990
    上傳時間: 2016-05-02 16:59:57 (UTC+8)
    摘要: 「企業文化」與「全面品質」是近十多年來最受企業界重視並努力研究的課題。隨著企業規模的擴大，成員的增多，如何避免多頭馬車的情況出現，統合公司所有資源與力量朝同一方向邁進，企業文化的建立佔有相當重要的地位。全面品質的提昇則是在此競爭激烈的市場中，企業生存與成長的不二法門。影響全面品質的因素除了企業文化外，管理功能與管理制度也有其影響力。本文嘗試從行為面來探討全面品質，並比較文化與制度及組織三方面對提昇全面品質的重要性，對影響品質的各項因素做一排列。
    參考文獻: 中文部份
    1.李昭瑢著，"不同技術密集度下，組織結構與績效之關係"，民國76年政大企管所未出版碩士論文。
    2. 李國鼎著，我國資訊工業未來十年發展策略方向，資訊與電腦，中華民國七十九年一月號，頁8。
    3. 李登輝著，"我認為的經營品質與企業文化"，生產力雜誌，民國77年2月，頁13-15 。
    4. 林英峰著，現代生產與作業管理(台北：商略印書館，民國79年2月修訂四版)
    5. 林英峰著，『分析層級程序及其應用』，企業管理，第二十二期(台北：國立政治大學企業管理學會出版，民國七十二年五月)頁6 。
    6. 林英峰著，"品質教育與訓練"，中小企業品質管理手冊，中華民國管理科學學會編撰，頁89-93 。
    7. 吳思華著，產業政策與企業政策──台灣地區產業發展歷程，中國經濟企業研究所，頁225-231 。
    8. 吳清吉著，"我國資訊工業未來發展方向之研究一一分析層級程序法之應用』。國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國72年6月。
    9. 許士軍著，"台灣的下一個動作是什麼"，生產力雜誌，民國76年8月，頁48-51。
    10. 陳龍祥著，"中心衛星工廠之全面品質管制研究" ，民國七十四年六月，工業技術學院工業管理研究所未出版碩士論文。
    11.陳耀茂著，"談經營與TQC之實踐"，品質管制月刊，民國79年9月，頁20-26。
    12. 陳怡芬譯，不流淚的品管，經濟與生活出版事業有限公司， 1984年12月第四版，頁26。
    13. 梁添富著，"塑膠製品業推行品質管理之研究"，民國七十三年六月，工業技術學院工業管理研究所未出版碩士論文。
    14. 張迺彬著，"品管圈活動推行績效影響因素之研究"民國七十七年六月，工業技術學院工業管理研究所未出版碩士論文。
    15. 張錫銘著，"如何建立品質管理制度"，現代管理月刊，民國76年6月，頁97-99。
    16. 黃明堅譯，z 理論，長洞出版社，民國七十四年八版。
    17. 黃宏義譯，企業文化，長河出版社，民國七十三年再版。
    18. 黃瑞雲著，"企業文化的管理與運作"，企業經理月刊，民國77年11月。
    19. 葉德芬編譯，全面品管入門， 書泉出版社，民國75年12月再版。
    20. 傅和彥編著，全公司品質管制，前程企業管理公司，民國75年7月。
    21. 楊家光著，" PVC二次加工業實施全面品管之研究"，民國71年，政大企管所未出版碩士論文。
    22. 熊鈍生主編，台灣中華書局辭海編輯委員會編『辭海』 (台北：台灣中華書局，民國69年)。
    23. 劉水深著，"品質稽核與績效評估"，中小企業品質管理手冊，中華民國管理科學學會編撰，頁346 。
    24. 賴士葆著，生產作業管理精要與個案(台北：華泰書局，民國76年9月初版)。
    25. 賴士葆著，"品管組織"，中小企業品質管理手冊，中華民國管理科學學會編撰，頁75。
    26. 鍾朝嵩著，全公司品質管制，先峰企業管理發展中心，民國75年修訂三版，頁133 。
    27. 蘇學恭著，"品質，有五種定義"，生產力雜誌，民國77年10月，125-127。

    英文部份
    1.Akin Gib & Hopelain, David "Finding the Culture of Productivity", Organizational Dynamics, Vol.15, No.3 (1986): 21-22.
    2.Barney, Jay B. "Organizational Culture: Can It Be a Source of Sustained Competitive Adventage1 ~,Academy of Management Review, Vol.l1, No.3 (1986), P.656-665.
    3.Beer, Michael C. "Coporate Change and Quality", Quality Progress , Vol.21, No.2(1988) : 33.
    4.Bemowski, Karen "People: The Only Thing that Will Make Quality Work", Quality Progress, Vol.21, No.9 (1988) : 63-67.
    5.Brache, P. & Rummler A. (1988),"The Three Levels of Quality", Quality Progress, 22(10): 46-51.
    6. David A. Garvin, "What Does Product Quality Really Mean?", Slogan Management Review, Fall 1984, P.25-43.
    7.Deal, T. & Kennedy A. (1982) Corporate Cultures. Reading, MA: Addison-Wesley, P.5.
    8.Dennison D. (1984)"Bringing Corporate Culture to the bottom line", Organizational Dynamics, Vol.13, No.2, p.S-22.
    9.Feigenbaum, Armand V. Total Quality Control, third edition (New-York: Mc Graw-Hill Book Company, 1983).
    10.Gardner, Meryl P. "Creating a Corporate Culture for the Eighties", Business Horizons, Vol.28, No.1 (1985) :59.
    11. Geertz (Eds.), Myth, symbol, and Cu1ture, New York : Norton, 1971,1-37.
    12.Harwood C.C. & Pieters G.R. (1990), "How to Manage Quality Improvement ", Qua1ity Progress, 22 (3) : 48.
    13.Ishikawa, Kaoru "How to Apply Companywide Quality Control in Foreign Countries", Quality Progress, Vol.22, No.9 (1989): P.70-71.
    14.Kilmann, Ralph H. et. al., (eds.), Gaining Control of the Corporate Culture , (San Francisco : Jossey-Bass, 1985), PP.VI-VII.
    15. Koprowski, Eugene J. "cultural Myths: Clues to Effective Management", Organizational Dynamics, Vol.12, No.2(1983) : P.48-49.
    16. Linkow, Peter "Is Your Culture Ready for Total Quality? ",Quality Progress, Vol.22, No.11 (1989): P.69-70.
    17.Louis, Meryl Reis "Sourcing Workplace Cultures: Why, When, and How? " In Ralph H. Kilmann et. al. (eds.), Gaining Control of the Corporate Culture (San Francisco : Jossey -Bass, 1985), P.127.
    18.McGoldrick, B. (1984) Inside the Goldman-Sachs Culture. Institutional Investor, 18(1), 53-58.
    19.Nemoto, Masao ~Total Quality Control for Management", Prentice Hall, Inc., 1987:63.
    20.Linkow, Peter "Is Your Culture Ready for Total Quality? ",Quality Progress, Vol.22, No.11(1989): 70.
    21.Posner, B., Kouzes, J., & Schmidt, W. (1985) "Shared values make a difference: An emperical test of Corporate Culture" , Human Resources Management, Vol.24, p.293-309.
    22.Saaty, Thomas L. and Vargas Luis G., -The Logic of Priorities -Application in Business , Energy, Health and Transporation (Boston: Klumer Nijhoff, 1982) ,pp276 -277 .
    23 .Saaty, Thomas L. The Analytic Hierarchy Process: Planning, priority, Resource Allocation, (New York: McGraw Hill ,1980).
    24.Saffold, Guy S. "Culture Traits, Strength, and Organizational Performance: Moving Beyond `strong` Culture", Academy of Management Review, Vol.13, No.4, p.546-558.
    25.Schein, Edgar H."The Role of the Founder in Creating Orgainzational Culture", Organizational Dynamics, Vol,12, No.1 (1983) :P.14-17.
    26.Schein, Edgar H. Organizational Culture and Leadership, (San Francisco: Jossey-Bass, 1985): 13-14.
    27.Sherwood, John J., "Creating Work Cultures with Competitive adventage", Organizational Dynamics,Vol.16,No.3(1988) : P .6-10
    28.Smircich, Linda "Concepts of Culture and Organizational Analysis", Administrative Science Quarterly, Vol.28, NO.3 (1983) :3390
    29.Sullivan, L.P. "The Seven Stages in Company-Wide Quality Control", Quality Progress, Vol.19, No.5 (1986): 78.
    30.Trice M. & Beyer M.(1984), "Studying Organizational Cultures Through Rites and Ceremonials", Academy of Management Review, 9(4), 653-669.
    描述: 碩士
    國立政治大學
    企業管理學系
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002004863
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[企業管理學系] 學位論文

    文件中的檔案:

    沒有與此文件相關的檔案.



    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋