政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/88502
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    題名: 醫師工作投入相關因素之研究-以台北市公私立醫院醫師為例
    The study of job involvement on Taipei public and private hospital`s physicians
    作者: 鄭桂芬
    Cheng, Kuei Feng
    貢獻者: 施能傑
    Shih, Ning Jye
    鄭桂芬
    Cheng, Kuei Feng
    關鍵詞: 工作
    投入
    Job
    Involvement
    日期: 1994
    1993
    上傳時間: 2016-04-29 16:03:19 (UTC+8)
    摘要:   「醫師」是多種服務行業中,性質較為特殊的服務供給者。他們的工作成效直接就顯現在顧客(病患)身上,萬一有瑕疵缺失也難退還補救,除了本身的專業知識及醫術足夠外,尚得面對一般工作少有的人性尊嚴及道德問題。社經結構和消費價值觀的轉變,並沒有改變醫師特有的專業權威性,但醫病關係卻愈來愈像商品交易,醫師過去享有的良好評價及社會地位也不復見。資源和市場的有限與惡質,使得今日的醫師大多進入有組織型態的醫院內工作,雖然專業自主性和醫院的管理體系不一定起衝突,但其工作態度卻可能因組織(醫院)環境的不同,而有不同的表現。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    G80256011
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003600
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[公共行政學系] 學位論文

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