政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/87191
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113873/144892 (79%)
造访人次 : 51942031      在线人数 : 576
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87191


    题名: 基本工資制度的有效性及其對勞工就業影響之研究
    作者: 沈劍虹
    贡献者: 高長
    沈劍虹
    关键词: 工資制度
    勞工就業
    日期: 1996
    上传时间: 2016-04-28 10:22:19 (UTC+8)
    摘要: 工資為大多數勞工賴以生存的經濟基礎,且由於勞動關係中從屬特性,工資較諸其他勞動條件具有更高保護的必要性。為了保障生產力較低的邊際勞工生活水準,許多國家紛紛制定最低工資相關法令;同樣地,我國也有基本工資制度以保障我國勞工的基本生活水準與維持社會公平正義。此外,基本工資制度對勞工就業所產生的衝擊,也逐漸引起勞工與社會大眾的關切,成為勞工問題中相當重要的課題,值得深入研究。因此,本研究旨在探討我國基本工資制度作為勞工收入下限的有效性及其對勞工就業的影響。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    84262004
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002430
    数据类型: thesis
    显示于类别:[勞工研究所] 學位論文

    文件中的档案:

    档案 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML2281检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈