政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/85776

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题名:	大陸臺商人力管理之分析
作者:	田正榮
贡献者:	張昌吉田正榮
关键词:	大陸台商產業特性人力報償管理資源相依性職工檔案人力資源
日期:	1998
上传时间:	2016-04-20 16:47:48 (UTC+8)
摘要:	本文摘要
參考文獻:	文獻資料參考書目趙必孝, 國際人力資源管理 ,台北:華泰圖書,1997 吳家聲, 勞資關係與產業發展 ,台北: 華泰圖書,1996 行政院, 人力資源發展資料專輯,1998 人事行政局, 行政管理論文選集,1996 張希予,當代世界與社會主義,北京,1998,2月宜同祝,經濟法理論與問答,中國國務院,1986 黃同俊,中國大陸人力資源管理 ,三民書局,1998 金麗萍,截長補短發展高科技,生產力雜誌,1990 陳清文,我國資訊工業產銷分析,台北:資訊傳真,1991 吳思華,策略九說,企研所教材,1994 陳麗瑛,韓港臺資大陸投資之比較,臺北:經濟前瞻,31號明不詳,大陸資訊工業,台北:資訊傳真,1991 曾國屏譯,自組織的宇宙觀,北京:社會科學出版社,1992 賴金難男譯,人類生態學,台北:遠流出版社,1991 韓柚嵐,企業經營與管理,北京,中國工業經濟,1998 馬強,論大陸人材資源配置,台北:中國大陸研究,87年41卷陳寶瑜,改革高教計劃管理體制,北京:中國高等教育,1992 王建華,人材流動潮,北京:瞭解週刊,1995.11 中國生產力總體佈局研究,北京:京刊圖書館,1995 尚繼中,中國工業期刊,北京:中國出版社,1994 越秋成,人口與經濟期刊,北京,人生雜誌社1993 田雪原,人口經濟環境的可持續發展,北京:中國社會科學,1996.2 張丁華,工人組織與活動,北京,工人日報,1996 中國勞動統計年鑑,北京,中國統計出版社,1994 中國統計年鑑,北京: 中國統計出版社,1997 中國經濟法實用全書,北京:國務院,1995 BASTESON,GEORGE(1988),MIND AND NATURE: A NECESSARY UNITY. NEW YORK:DUTTON,1979 BRITTAIN, J. AND FREEMAN ,J,(1980),ORGANIZATION LIFE CYCLES SAN FRANCISCO,pp183-185. CHAKRAVARTHY,BALAJI S.& DOZ,YVES(1992),STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL,VOL.13,5-14 DYER,L(1984) ,STUDYING HUMAN RESOSOURCE STRATEGY,p156-169 GHOSHAL,S.AND BARTLETT,C.A(1997).,THE MULTINATIONAL CORPORATION AS AN INTERORGANIZATIONAL NETWORK HOFSTED, GEERT(1989),CULTURE CONSEQUENCE:INTERNATIONAL DIFFERENCES IN WORKRELATED VALUES, BEVERLY HILL,p521-540 SANMARTINEZ Z. L.&D.A.RICKS(1988), MULTINATIONAL PARENT COMPANIES` INFLUENCE OVER HUMAN RESOURCE DECISIONS OF AFFILIATED SCHULER,R.S.,&JACKSON,S.E.(1992),LINKING COMPETITIVE STRATEGIES WITH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ,pp.18-31. WRIGHT P.M., MCMAHAN G. C.(1992),THEORETICAL PERSPECTIVES FOR STRATEGIC HRM. JOURNAL OF MANAGEMENT,18,295-320
描述:	碩士國立政治大學企業管理學系 83355049
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001375
数据类型:	thesis
显示于类别:	[企業管理學系] 學位論文

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