政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/83720

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題名:	勞資關係中政府角色功能之研究
作者:	衛民
貢獻者:	劉泰英黃越欽衛民
日期:	1989
上傳時間:	2016-04-01 17:08:21 (UTC+8)
摘要:	隨著工業與經濟的發展，我國的勞工人數已接近六百萬人，勞次關係事務與勞工問題目前已成為一個重要課題。勞資關係系統是工業社會的一個分析性次系統，其中有四個主要的部份：行動主體、環境、意識型態和規則。在行動主體方面有三個主要的成員－勞、資、政，每一成員在勞資關係系統中扮演不同的角色。本論文主要採取系統研究法分析政府在勞資關係中應扮演何種角色，而在三民主義的倫理、民主和科學特質中，政府又應如何因應調整，以期促進勞資關係的和諧與合作。
描述:	博士國立政治大學中山人文社會科學研究所
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000388
資料類型:	thesis
顯示於類別:	[國家發展研究所] 學位論文

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