| Reference: | 一、中文部分
王保進
民國88年 視窗版SPSS與行為科學研究，台北：心理出版社。
王桂英
民國86年 非營利機構和營利機構人員事業生涯、工作滿足、組織承諾與離職傾向關聯性之比較研究—以公立中小學教師與半導體產業員工為例，國立交通大學管理科學研究所碩士論文。
王雅麗
民國79年 大學女生選擇傳統男性職業相關因素之研究—以就讀理、工、醫學院女生為例，國立台灣師範大學教育心理與輔導研究所碩士論文。
江斌玉
民國76年 激勵行為與績效之研究，銘傳學報，第24期，頁81-109。
李正源
民國86年 SPSS for Windows統計分析與應用，台北：□峰資訊。
李茂興、李慕華、林宗鴻譯，余伯泰、管康彥校閱 ，Stephen P. Robbins 著
民國83年 組織行為，台北：楊智出版社。
李秀嬌
民國75年 中、美、日三國公司主管在工作特性、組織結構、領導型態、個人特質、工作態度的比較研究，私立中原大學企業管理研究所碩士論文。
李美華等譯，Earl Babbie著
民國87年 社會科學研究方法 （上）（下），台北：時英出版社。
余文釗
民國82年 管理心裡學，台北：五南書局。
沈岱華
民國81年 大學生對各種工作條件的重視程度：不同職業人格類型、性別、性別角色、家庭社經地位之比較，國立政治大學心理研究所碩士論文。
何志偉
民國85年 資訊人員的工作特性、成長需求與工作滿足之相關性研究，國立中央大學資訊管理研究所碩士論文。
林邦傑
民國75年 統計方法的選擇與統計電腦程式的使用：SPSSX SAS BMDP 應用指引，台北：五南書局。
民國75年 我國女性公務員在性別角色特質與工作情境特質上的集群分析及各集群在工作滿意上的差異，政大學報，第54期，頁27-46。
林盈科
民國72年 保險事業員工之個人特徵成就動機與工作誘因及工作滿足之研究，國立台灣大學商學研究所碩士論文。
林清山
民國88年 心理與教育統計學，台北：東華書局。
林進田
民國82年 抽樣調查：理論與應用，臺北：華泰書局。
林廣雄
民國68年 我國電信人員工作滿足之研究，國立交通大學管理研究所碩士論文。
林燕萍
民國83年 直銷商獎酬制度之激勵效果分析，國立台灣大學商學研究所碩士論文。
吳定等譯，Albause R. & Van Fleet D. D.原著
民國76年 組織行為，台北：順達出版社。
吳秉恩
民國82年 組織行為學，台北：華泰出版社。
洪清香
民國68年 工作特性對教育行政人員工作滿足之影響，國立政治大學教育研究所碩士論文。
徐正光
民國66年 工廠工人的工作滿足及其相關因素之探討，中央研究院民族研究所集刊，第43期，頁23-64。
莊煥銘
民國72年 個人特質、工作特性與組織行為之研究—以電信事業員工為例，國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
許士軍
民國79年 管理學，台北市：東華出版社。
民國66年 工作滿足、個人特徵與組織氣候-文獻探討及實證研究，國立政治大學學報，第35期，頁13-56。
許世雨等譯，David A. De Cenzo & Stephen P. Robbins著
民國86年 人力資源管理，台北：五南書局。
陳森壬
民國70年 員工個人屬性、需求層次、工作特性與工作滿足之關係，國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
陳景堂
民國85年 統計分析：SPSS for Windows入門與應用，台北：儒林書局。
陳義勝
民國73年 組織行為，臺北市：華泰出版社。
陳彰儀
民國84年 組織心理學，台北：心理出版社。
陳錦波
民國72年 電信研究機構員工工作特性與個人屬性對工作滿足之影響，國立交通大學管理科學研究所碩士論文。
黃雅真
民國84年 研究發展人員之人格特質、工作價值觀與報酬類型關係之研究，東海大學企業管理研究所碩士論文。
黃緯莉
民國83年 醫院員工組織承諾、工作滿足、工作投入與士氣之研究—以國立台北護專附設醫院為例，私立淡江大學管理科學研究所碩士論文。
高麗玲
民國81年 會計師事務所審計人員工作績效與努力程度之研究—期望理論之應用，東吳大學會計學研究所碩士論文。
張世宗
民國87年 不同激勵制度對新世代工作族群之激勵效果及對其工作滿足與組織承諾之影響—以一電腦製造公司為例，國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。
張妙如，蔡鈺馨，酈佩珍
民88年 台北市政府暨所屬機關學校激勵制度之實證研究，研究發展得獎作品選集第二十九輯，人事行政局，頁69-138。
張劭勳、張劭評、林秀娟
民國89年 SPSS For Windows 統計分析、出等統計與高等統計（上冊），台北，松崗出版社。
張潤書編譯
民國79年 組織行為與管理技巧，台北：五南書局。
張瓊文
民國88年 不同性別、性別角色特質之大學推薦甄選高三學生在職業建構系統的差異比較，國立台灣師範大學教育心理與輔導研究所碩士論文。
彭剛力
民國70年 人格特質、組織氣候與工作滿足關連性之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文。
詹益統
民國85年 個人屬性、人個特質與內滋激勵和外附激勵關聯性之研究—以交通部數據通信所員工為例，國立交通大學管理科學研究所碩士論文。
趙心潔
民國87年 激勵性報酬、員工屬性與工作滿意度之研究—以高科技產業為實證對象，私立中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。
廖曜生
民國87年 彈性工時至度、個人屬性與工作特性、工作滿足、工作績效之相關研究—以國內電子業為例，國立成功大學企業管理研究所碩士論文。
簡瑟芬
民國83年 組織報酬與員工工作意願之研究—從個人屬性來探討，國立政治大學公共行政研究所碩士論文。
劉彥伯
民國82年 專業組織激勵制度之研究，國立中正大學企業管理研究所碩士論文。
劉蓓芳
民國86年 需求理論對醫院人員工作滿意度影響之相關研究—以中部某區域醫院為例，中國醫藥學院醫務管理學研究所碩士論文。
鄭有恭
民國74年 員工需求強度工作特性工作滿足相關之研究—以壽險業電腦人員為例，國立台灣大學商學研究所碩士論文。
鄭來長
民國81年 國民中學教育人員對各種職業工作之誘力研究—傅倫姆期望理論誘力模式之應用，國立台灣師範大學教育研究所碩士論文。
潘明燦
民國80年 業務員激勵制度的激勵效果分析及其受個人特質及組織經驗的影響—以電子資訊為實證，國立台灣大學商學研究所碩士論文。
潘養源
民國68年 影響金融機構工作人員績效與工作滿足因素之研究，國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
盧瑞陽
民國82年 組織行為，台北：華泰出版社。
鍾燕宜
民國75年 我國工作滿足研究之整合分析，東海大學企業管理研究所碩士論文。
謝文全
民國74年 教育行政論文集，台北：文景出版社。
韓經綸譯，林靈宏校定，Richard M. Steers 著
民國83年 組織行為學導論，台北：五南書局。
顧鳳姿
民國72年 大學女生的角色取向、角色態度與工作特性需求之關係，國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
二、英文部分
Al-Shalfan, A. A.
1995 A Study of Job Satisfaction Among the Public Employees of the Saudi Arabian Customs Department Headquarters. Ann Arbor, Mich.: University Microfilms International Dissertation Services.
Anonymous
1998 Job Satisfaction is High but Security is Still an Issue. Beverage Industry, 89, 11-13.
Arnold, V. D.
1988 Motivation : Turning Theory into Practice. Industrial Management, 30, 21-22.
Bem, S. L.
1993 The Lenses of Gender : Transforming the Debate on Sexual Inequality. New Haven : Yale University Press.
Bilgic, R.
1998 The Relationship between Job Satisfaction and Personal Characteristics of Turkish Workers. The Journal of Psychology, 132, 549-557.
Blau, G.
1999 Testing the Longitudinal Impact of Work Variables and Performance Appraisal Satisfaction on Subsequent overall Job Satisfaction. Human Relations, 52, 1099-1113.
Borycki, C. ; Thorn R. G. & LeMaster, J.
1998 Job Satisfaction and Organization Commitment: A Comparison of United States and Mexico Employees. International Journal of Commerce and Management, 8, 7-25.
Brief, A. P.
1977 The Intrinsic Extrinsic Dichotomy-Toward Conceptual Clarity. Academy of Management Review, 2, 496-500.
Bussing A., Bissels, T., Fuchs, V. & Perrar, K.
1999 A Dynamic Model of Work Satisfaction: Qualitative Approaches. Human Relations, 52, 999-1028.
Carrel, M. R. & Kuzmits, E. E.
1982 Personnel, Management of Human Resource. Bell & Howell Co.
Chetan, S. S. & WeeYong, Y.
1997 Factors Influencing Job Satisfaction of Technical Personnel in the U.S., Singapore and India. Engineering Management Journal, 9, 15-21.
Cheung, C. & Scherling, A. S.
1999 Job Satisfaction, Work Values, and Sex Differences in Taiwan’s Organizations. The Journal of Psychology, 133, 563-575.
Chiyachantantna, C.
1994 A Comparison of Job Satisfaction Between Government and Private Enterprise Engineering Employees in Thailand. United States International University.
Davis, K.
1967 Human Relations at Work: The Dynamics of Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill.
DeChawns, R.
1968 Personnal Causation: The Internal Affective Determinants of Behavior. New York: Academic.
Deci, L. E.
1972 The Effects of Contingent and Noncontingent Rewards and Controls on Intrinsic Motivation. Organizational Behavior & Human Performance, 8, 217-229.
1975 Intrinsic Motivation. New York: Plenum.
Dessler, G.
1980 Human Behavior Improving Performance at Work. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
Dyer, L. and Parker, D.F.
1975 Classifying Outcomes in Work Motivation Research- Examination of Intrinsic - Extrinsic Dichotomy. Journal of Applied Psychology, 60, 455-458.
Edwards, E.J. & Thomas, D. M.
1997 How to Conduct Organizational Surveys: A Step-by-Step Guide. Thousand Oaks, Calif. : Sage.
Fitzgerald, E. R.
1996 A Study of The Organizational Culture Effects on Job Satisfaction in the Federal Government. Nova Southeastern University.
Greenberg, J. and Liebman, M.
1990 Incentives: The Missing Link in Strategic Performance. Journal of Business Strategy, 11, 8-11.
Hackman, J. R, and Oldman, G. R.
1976 Motivation through the Design of Work: Test of A Theory. Organizational Behavior and Human Performance, 16, 250-279.
Hackman, J. R. and LawlerⅢ, E. E.
1971 Employee Reaction to Job Characteristics. Journal of Applied Psychology, 55, 259-286.
Hirschfeld, C. R.
2000 Does Revising the Intrinsic and Extrinsic Subscales of Minnesota Satisfaction Questionnaire Short Form Make A Difference. Educational and Psychology Measurement, 60 ,255-270.
Hoppock, R.
1935 Job Satisfaction. New York: Harper and Row.
Hulin, L. C. and Smith, C. P.
1964 Sex Differences in Job Satisfaction. Journal of Applied Psychology , 48, 88-92.
Ivancevich, J. M. ; Szilagyi, A. D. and Wallace, M. J.
1977 Organizational Behavior and Performance. Sata Monica, Calif: Gooder.
Johnson, C. J., Mcclure, J. D. & Schneider C. K.
1999 Job Satisfaction of Logistics Managers: Female Versus Male Perspective. Transportation Journal, 39, 5-21.
Joseph, J. & Deshpande S. P.
1997 The Impact of Ethical Climate on Job Satisfaction of Nurses. Health Care Management Review, 22, 76-81.
Kao,Chuan-Cheng
1993 A Study of Factors That Influence Job Satisfaction And Job Dissatisfaction Among Kindergarten Teachers. Colorado Graduate School.
Kleinbeck, U.; Quast, H.; Thierry, H. & Hacker, B.
1990 Work Motivation. Hillsadle, N.J.: Lawrence Erlbaum.
Korman, K. A.
1968 Task Success, Task Population and Self- Esteem as Influences on Task Linking. Journal of Applied Psychology, 52, 484-490.
Larson, L.
1999 Above Board: Focusing on Quality Through Employee Satisfaction. Trustee, 52, 21-22.
LawlerⅢ, E. E.
1973 Motivation in Wok Organizations. Monterey, Calif.: Brooks/Cole.
1981 Pay and Organization Development. Reading, Mass.: Addison-Wesley.
Locke, A. E.
1983 Handbook of Industrial and Organizational Psychology. New York:John Wiley & Sons.
Maslow, A. H.
1970 Motivation and Personality. New York : Harper.
McCormick, E. J. and Ilgen, D.
1985 Industrial and Organizational Psychology. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
Metle, M.
1997 The Relationship Between Age and Job Satisfaction: A Study among Female Bank Employees in Kuwait. International. journal of Management, 14, 654-666.
Mitchell, T. R.
1974 Expectancy Models of Job-Satisfaction, Occupational Performance and Effort-A Theoretical, Methodological and Empirical Appraisal. Psychological Bulletin, 81 ,1053-1077.
Muchinsky, P. M.
1990 Psychology Applied to Work: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. Pacific Grove, Calif. : Brooks/Cole.
Oliver, R. L.
1974 Expectancy Theory Predictions of Salesmen’s Performance. Journal of Marketing Research, 243-253.
Pinder, C. C.
1998 Work Motivation in Organizational Behavior. Upper Saddle River, N.J.: Prentice-Hall.
Porter, L. W. and Lawler, E. E.
1968 Managerial Attitudes and Performance. Homewood, Ill.: R. D. Irwin.
Ramsey, D. R.
1999 How to Enjoy Your Job More (10 Steps to Greater Job Satisfaction). Supervision, 60, 15-17.
Reiner, D. M. & Zhao, J.
1999 The Determinants of Job Satisfaction Among United States Air Force Security Police. Review Of Public Personnel Administration, sum, 5-18.
Robbins, M. R.
1982 Personnel: the Management of Human Resources. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
Robic, C. ; Ryan, A. M. ; Schmieder, R. A. ; Parra, L. F. & Smith, P. C.
1998 The Relation between Job Level and Job Satisfaction. Group and Organization Management, 23, 470-495.
Rotter, J. B.
1971 Clinical Psychology. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.
Scandura, T. A. & Lanlcau, M. J.
1997 Relationships of Gender, Family Responsibility and Flexible Work Hours to Organizational Commitment and Job Satisfaction. Journal of Organizational Behavior, 18 ,377-391.
Seashore, S. E. and Taber, T. D.
1975 Job-Satisfaction Indicators and Their Correlates. American Behavioral Scientist, 18, 333-368.
Sharon, P. and Toby, W.
1998 Job and Work Design: Organizing Work to Promote Well-Being and Effectiveness. Thousand Oaks, Calif.: Sage.
Sheridan, J. E. and Slocum, J. W.
1975 The Direction of the Casual Relationship Between and Human Perfornance. Organizational Behavior and Human Performance, 14, 159-172.
Sherwood, W. C.
1994 The Relationship Between Higher Education and Job Satisfaction: A Study of Municipal Police Officers in Two Cities. West Haven University Graduate School.
Siegel, A. L. and Ruh, R. A.
1973 Job Involvement, Participation in Decision Making, Personal Background and Job Behavior. Organizational Behavior and Human Performance, 9 ,318-327.
Snipes, L. R.
1997 A Test of the Effects of Job Satisfaction and Self-Efficacy on Service Quality and Customer Satisfaction. Ann Arbor, Mich.: University Microfilms International Dissertation Services.
Steers, R. M. and Porter, L. W.
1991 Motivation and Work Behavior. New York: McGraw-Hill.
Taylor,Dennis.
1999 Managing Job Satisfaction.Australian CPA, 69 ,46-47.
Vroom, V.
1964 Work and Motivation. New York: John Wiley & Sons.
Yen T.
1992 The Relationship Between Compensation Satisfaction and Job Characteristics: A Comparative Study of Public and Private Leisure Service Professionals, Journal of Park and Recreation Administration, 10, 15-36.
Yoav, G.
1998 Intelligence and Job Satisfaction. Academy of Management Journal, 41, 526-539.
Yuan, T.
1997 Determinants of Job Satisfaction of Federal Government Employees. Public Personnel Management, 26, 313-334. |
