政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/81447

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題名:	報社薪酬及業外收入對新聞報導之影響-以四大報系財經記者為例 The impact of journalists` salary and extra income on the quality of industry news
作者:	廖千瑩 Liao, Chien Ying
貢獻者:	劉昌德廖千瑩 Liao, Chien Ying
關鍵詞:	薪酬業外收入財經記者新聞報導 salary extra income financial journalists news reports
日期:	2015
上傳時間:	2016-03-01 10:24:18 (UTC+8)
摘要:	近年來大環境變遷，報社廣告獲利逐年縮減，因而大砍新進記者起薪、凍漲記者薪資，造成財經記者必須多方賺取業外收入來補貼薪資不足，而這些業外收入進而影響新聞工作者的專業判斷。研究發現，越來越多財經記者加入賺取業外收入的行列，連帶也使得財經記者業外收入來源越來越多元化。財經記者的業外收入，可分為組織允許及不允許的業外收入。組織允許的業外收入，按來源區分，分為消息來源給的小額餽贈及組織內的非薪酬收入，前者主要是業者招待等，後者則為廣告佣金等。至於組織不允許的業外收入，可分為合法的業外收入，如投資收入等；以及不合法或遊走於法律邊緣的業外收入，如參與上市櫃公司現增認股、配合公司派影響股價等。受訪財經記者多認為，業外收入確實影響報導方向，包括對受訪對象說好不說壞，也讓記者監督的功能減弱，還會主動爭搶佣金多的肥線。本研究建議，除了財經記者本身自律外，報社可從內部訂立業外收入管理規範著手；但若要從根本改善，則必須改變報社的薪酬制度，建立固定加薪管道，減少記者從事業外收入的誘因，讓記者更專注在新聞工作。 During last decades, the changes of newspaper economic environment lead to the serious cut-down on journalist’s regular salary. As a result, some journalists tend to find other supplementary sources of income. Such extra sources of income have inevitably affected the regular works of financial journalists. The slow increasement on salary over years has urged more financial journalists to look for extra income from multiple sources. These income sources can be categorized into those allowed and not-allowed by employers. Those allowed include non-cash treatments from interviewees and cash gifts from advertisement income of employers. Those not allowed include legal extra income such as capital gains from investment as well as incomes on the brink of legal boundary such as stock options from listed companies or mainly come from investment income and portfolio management on behalf of investors. Most interviewed financial journalists believe such non-salary incomes indeed affect the orientation of reports, including the compliment to interviewees that could somewhat degrade the journalists’ functions on monitoring and criticism. Furthermore, certain lines of coverage become more attractive to some journalists because they can provide bountiful profits. This is highly correlated with journalist’s low salary. Except the self-discipline from journalists themselves, newspaper publishers can set interior regulations as borderlines to confine journalist’s behaviors. Nevertheless, the fundamental amelioration has to be performed by changing the compensation system with healthy salary promoting channels and eliminating incentives from non-salary incomes so as to urge journalists focused more on their job.
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描述:	碩士國立政治大學傳播學院碩士在職專班 98941006
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0098941006
資料類型:	thesis
顯示於類別:	[傳播學院碩士在職專班] 學位論文

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