| Reference: | 中文文獻
1.王麗容(1995)，婦女與社會政策，巨流圖書。
2.王泰銓(2008)，歐盟機構組織及其職權，歐洲聯盟法總論，台灣智庫。
3.王玉葉(2007)，歐洲聯盟的組織與運作，黃偉峰主編，五南出版社，二版。
4.成之約(2003)，國際核心勞動基準在我國實踐狀況之評析，行政院國家科學委員會補助專題研究計畫成果報告
5.吳忠吉(1995)，勞動經濟學，國立空中大學
6.呂秉翰(2005)，「歐盟憲法草案」評譯-以第二部分「基本權利憲章」為中心，吳鳳學報，13期
7.林政瑜(2010)，促進就業政策措施－從尊嚴勞動談起，台灣勞工季刊，行政院勞工委員會。
8.林政緯(2004)，美國禁止身心障礙就業歧視制度之研究－兼論我國制度建構之啟示，政治大學勞工研究所碩士論文。
9.徐光國(1996)，社會心理學，五南出版社。
10.張維裕(1998)，就業上性別歧視之研究：從美國經驗談我國就業上的性別歧視問題，政治大學勞工研究所碩士論文。
11.焦興鎧(1997)，對我國就業歧視之探討，政大與勞委會合辦勞資關係人員教育進修班第三期講義。
12.焦興鎧(1993)，美國聯邦最高法院論文集，中央研究院歐美研究所。
13.焦興鎧(1997)，對我國就業歧視問題之探討，政大與勞委會合辦勞資關係人員教育進修班第三期講義。
14.焦興鎧(2002)，我國就業歧視評議制度之現況及實施檢討評析，國立台灣大學法學論叢第31卷第2期。
15.焦興鎧(2009)，勞動基準法釋義－施行二十年之回顧與展望，新學林。
16.彭懷恩(1993)，社會學的基石，風雲論壇，第1期。
17.黃葳威(1999)，文化傳播，正中書局。
18.黃鐙衛（2010），台灣就業年齡歧視現況與變遷的實證分析，國立中正大學勞工研究所碩士論文。
19.郭振昌(2006)，從中高齡者人力運用－談就業服務法中禁止年齡歧視之規定，台灣勞工季刊，第2期（2006年7月）。
20.劉寧忻(2011)，年齡就業歧視禁止法制之研究－以中高齡就業歧視為中心，逢甲大學財經法律研究所碩士論文。
21.賴麒中(1998)，性傾向與就業歧視之探討，政治大學勞工研究所碩士論文。
22.盧中玲(1996)，反就業歧視法理之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文。
23.陳雅雯(1996)，我國勞動基準法中女性勞動保護規定之意識型態分析－女性主義的觀點，政治大學勞工研究所碩士論文。
24.陳麗娟(2010)，里斯本條約後歐洲聯盟新面貌，五南出版社。
25.謝棋楠(2011)，美國最高法院重要判決之研究：二ＯＯ四～二ＯＯ六，中央研究院歐美研究所。
26.鄒忠科、沈娟娟、蔡裕鎮(2011)，歐洲聯盟史，五南出版社。
27.鄭美玲(2007)，我國就業年齡歧視與制定特別法保護之必要性，中正大學勞工研究所碩士論文。
28.鄭津津（2009），就業年齡歧視認定標準之探討，臺北縣政府勞工局防制職場就業歧視專題論壇。
29.鄭津津（2009），「建立就業年齡歧視判定標準制度」研究計畫報告，行政院勞工委員會職訓局委託研究。
30.藍玉春(2001)，解析歐盟阿姆斯特丹條約，政治科學論叢，15期。
英文文獻
1.Anya P. Royce (1982), ” Ethnic Identity : Strategies of Diversity” ,Bloomington: Indiana UP.
2.Donald Light,Suzanne Keller(1942),” Sociology”, New York : McGraw-Hill.林義男譯(1992)，社會學精節本，巨流圖書。
3.Dyer ,R.(1984),”Stereotyping.”, Gays and Film, in R.Dyer(ed), Revised ed., New York: New York Aoetrope.
3.Gunther Schmid,Renate Weitzel(1984),”Sex Discrimination and Equal Opportunity-The Labour Market and Employment Policy”,UK: Palgrave Macmillan.
4.Harris, M.(1964), “Patterns of Race in the Americas ”, New York : Norton.
5.Jary,Dand J. Jula(1991),”The Harper Collins Dictionary of Sociology”, New York: Harper。
6.Leonard Broom(1982),” Sociology: A Text With Adapted Readings”, New York:Harpercollins College Div.張承漢譯(1993)，社會學，巨流圖書。
7.Lippmann, W., (1922),“Public Opinion ”,New York: Macmillan.
Miller, A.G. (1982),” In the eye of the beholder: Contemporary issues in stereotyping”,New York: Praeger Publishers.
8.Popenoe，(1991)，”Sociology”, 8th edition, New Jersey:Prentice Hall.
9.Sander L. Gilman (1985),” Diffence and Pathology: Stereotypes of Sexuality, Race, and Madness”, New York :Cornell University Press.
10.Saul D. Hoffman(1985),”Labor market economics”, New Jersey: Prentice Hall.崔偉、張志強合譯(1991)，勞動力市場經濟學，五南出版社。
11.Schaefer, R.T. (1984),”Racial and Ethnic Groups ”,2nd edition. Boston: Little, New York:Brown and Company.
12.Shafritz, Jay M(1985), ” The Facts on File-dictionary of personnel management and labor relations”, Chicago:Ferguson Publishing Company.
13.Shelley E. Taylor, Letitia Anne Peplau ,David O. Sears(1985),” Social Psychology”, New Jersey :Pearson.黃安邦譯(1986)，社會心理學，五南出版社。
14.Thilo Ramm(1978), Discrimination in Employment: a study of six countries,Stockholm: Almqvusr and Wiksell international.
網路資料
1.ECJ Case C-555/07.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=age%2Bdiscrimination%2B&docid=82751&pageIndex=0&doclang=EN&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=507320#ctx1 (最後瀏覽日：2013年4月8日。)
2.ECJ Case C-88/08.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=75456&pageIndex=0&doclang=EN&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=507320 (最後瀏覽日：2013年5月15日。)
3.ECJ Case C-229/08.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=72660&pageIndex=0&doclang=EN&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=507320 (最後瀏覽日：2013年5月23日。)
4.ECJ Case C-141/11. http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=124743&pageIndex=0&doclang=EN&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=507320 (最後瀏覽日：2013年4月15日)
5.ECJ Case C-341/08.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=72517&pageIndex=0&doclang=EN&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=507320 (最後瀏覽日：2013年5月30日。)
6.ECJ Case C-286/12.
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=129324&pageIndex=0&doclang=EN&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=507320 (最後瀏覽日：2013年4月29日。)
7.European Commission :Employment in Europe 2009.
http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4196&langId=en
(最後瀏覽日：2013年7月17日。)
8.International Labour Organization(2003),”Time for equality at work. Global report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. Report of the Director-General,2003”
http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_PUBL_9221128717_EN/lang--en/index.htm (最後瀏覽日：2013年7月12日。)
9.International Labour Organization(2007),” Equality at work : tackling the challenges. Global report under the follow-up to the ILO Declaration on fundamental principles and rights at work. Report of the Director-General, 2007”
http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/order-online/books/WCMS_082607/lang--en/index.htm (最後瀏覽日：2013年7月12日。)
10.International Labour Organization(2011),” Equality at work: The continuing challenge - Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work”
http://www.ilo.org/declaration/info/publications/eliminationofdiscrimination/WCMS_166583/lang--en/index.htm (最後瀏覽日：2013年7月12日。)
11.中華電信公司企業社會責任只是作秀口號？，中華電信工會會刊第三期，中華電信工會，2008年6月20日。http://www.ctwu.org.tw/images_news05/20080620book3.pdf (最後瀏覽日：2013年7月17日。)
12.台南市府勞工局舉辦防制就業歧視暨性別平權專題論壇，NOWnews今日新聞網，2013年5月23日。
http://www.nownews.com/2013/05/23/11689-2942527.htm#ixzz2YShj3iNdhttp://www.nownews.com/2013/05/23/11689-2942527.htm (最後瀏覽日：2013年7月8日。)
13.就業歧視 新北職場性騷擾仍高，蘋果日報，2012年01月29日。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20120129/107786/applesearch/%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%AD%A7%E8%A6%96%E3%80%80%E6%96%B0%E5%8C%97%E8%81%B7%E5%A0%B4%E6%80%A7%E9%A8%B7%E6%93%BE%E4%BB%8D%E9%AB%98 (最後瀏覽日：2013年7月10日) |
