English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 113822/144841 (79%)
Visitors : 51779298      Online Users : 624
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    政大機構典藏 > 商學院 > 企業管理學系 > 學位論文 >  Item 140.119/49530
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/49530


    Title: 創意在規劃及決策制定上的關係研究-以吳念真《人間條件系列》之創意架構為例
    Authors: 高珮娟
    Kao, Pei Chuan
    Contributors: 韓志翔
    高珮娟
    Kao, Pei Chuan
    Keywords: 創意
    管理
    規劃及決策
    吳念真
    人間條件系列
    creativity
    management
    planning and decision making
    Wu, Nien-Jen
    Human Condition
    Date: 2009
    Issue Date: 2010-12-08 13:18:15 (UTC+8)
    Abstract: 本研究嘗試從管理的規劃與決策面來探究創意的重要性,並以個案研究法探討個案對象國民戲劇創意人-吳念真,以瞭解此類型創意人的創意來源組成。在研究架構的選擇上,則是修正學者Amabile於1996年提出的創意要素架構(componential framework of creativity),並加入過去的生命經驗(antecedent conditions)等強化創意來源組成的影響性。最後,以此理論架構為研究基礎並使用樣版式分析法進行資料分析。
    透過本研究可瞭解,結合民眾情感從事創作的吳念真試圖打破走進戲院的固定族群,並吸引未曾進入戲院看戲的社會中下階層,因此他透過探討一般百姓生活中會遭遇的情景與情感做為作品主軸,讓目標族群在作品中找到共鳴而願意購票觀戲。然而,並非所有的創意人皆能勝任此類型創意素材的創作,他必須要經過長時間的生活歷練與細微的觀察來體驗民眾的情感為何、他必須樂於從一般百姓的口中獲取不同的生命歷程、他更要勇於嘗試這類作品可能面對的市場接受度。而在考量目標族群需求而架構故事的同時,創意人實已無形地選擇故事角色應由什麼樣的人來做詮釋最為真實、舞台設計應以何種走向來呈現故事背景、音樂調性應如何襯托故事的情感表達等。這一切皆是在架構故事雛形的同時所無形做出的配置與設計。
    創意成形過程就如同一個專案執行前的規劃,需要選定目標客群、以客群的需求來設計產品,及如何配置執行工作的人員等,而創意成形需要仰賴創意人的創意來源組成元素等才能獲取特定類別的創意作品,因而其重要性及不可取代性更為顯著。
    Reference: 一、 英文部分
    1. Amabile, T. M. (1983). The social psychology of creativity: A componential conceptualization. Journal of Personality and Social Psychology, 45(2), 357-376.
    2. Amabile, T. M. (1990). Within you, without you: The social psychology of creativity, and beyond. In R. Albert (Ed.), Theories of Creativity: Sage Publications, Inc.
    3. Amabile, T. M. (1996). Creativity in context: Westview Press, Inc.
    4. Amabile, T. M. (1997). Motivating creativity in organizations: On doing what you love and loving what you do. [Article]. California Management Review, 40(1), 39-58.
    5. Amabile, T. M. (1998). How to kill creativity. [Article]. Harvard Business Review, 76(5), 76-87.
    6. Amabile, T. M. (2001). Beyond talent. [Article]. American Psychologist, 56(4), 333.
    7. Anderson, N., de Drew, C. K. W., & Nijstad, B. A. (2004). The routinization of innovation research: a constructively critical review of the state-of-the-science. [Article]. Journal of Organizational Behavior, 25(2), 147-173.
    8. Binnewies, C., Ohly, S., & Sonnentag, S. (2007). Taking personal initiative and communicating about ideas: What is important for the creative process and for idea creativity? [Article]. European Journal of Work & Organizational Psychology, 16(4), 432-455.
    9. Campbell, D. (1960). Blind variation and selective retention in creative thought as in other knowledge processes. Psychological Review, 67, 380-400.
    10. Chi-Ying, C., Sanchez-Burks, J., & Lee, F. (2008). Connecting the dots within: Creative performance and identity integration. [Article]. Psychological Science, 19(11), 1178-1184.
    11. David, P. A. (1985). Clio and the economics of QWERTY. [Article]. American Economic Review, 75(2), 332.
    12. Dyer, J. H., Gregersen, H. B., & Christensen, C. M. (2009). The innovator`s DNA. [Article]. Harvard Business Review, 87(12), 60-67.
    13. Ford, C. M. (1996). A theory of individual creative action in multiple social domains. [Article]. Academy of Management Review, 21(4), 1112-1142.
    14. Getzels, J., & Csikszentmihalyi, M. (1976). The creative vision: A longitudinal study of problem-fing in art. New York: Wiley-Interscience.
    15. Getzels, J. W. (1975). Problem-finding and the inventiveness of solutions. Journal of Creative Behavior, 9, 12-18.
    16. Griffin, R. W. (2005). Management (8 ed.). Boston, New York: Houghton Mifflin Company.
    17. Guilford, J. P. (1950). Creativity. American Psychologist, 5(9), 444-454.
    18. Hogarth, R. M. (1988). Judgement and Choice (2 ed.): John Wiley & Sons, Ltd.
    19. Johansson, F. (2004). The Medici Effect: Breakthrough insights at the intersection of idea: Harvard Business School Publishing Corporation.
    20. Kao, J. J. (1989). Entrepreneurship, creativity, & organization: text, cases, and readings: Prentice-Hall.
    21. Lubart, T. I., & Sternberg, R. J. (1998). Life span creativity: An investment theory approach. In C. E. Adams-Price (Ed.), Creativity & successful aging - Theorectical and empirical approaches: Springer Publishing Company, Inc.
    22. Martin, R., & Sunley, P. (2006). Path dependence and regional economic evolution. Journal of Economic Geography, 6(4), 395-437.
    23. Mumford, M. D., & Gustafson, S. B. (1988). Creativity syndrome: Integration, application, and innovation. Psychological Bulletin, 103(1), 27-43.
    24. Quinn, E. (1980). Creativity and cognitive complexity. [Article]. Social Behavior & Personality: An International Journal, 8(2), 213.
    25. Ruttan, V. W. (1997). Induced innovation, evolutionary theory and path dependence: Sources of technical change. [Article]. Economic Journal, 107(444), 1520-1529.
    26. Souriau, P. (1881). Theories de l`invention. Paris: Hachette.
    27. Sternberg, R. J. (2003). Wisdom, intelligence, and creativity synthesized: Cambridge University Press.
    28. Sternberg, R. J., & Lubart, T. I. (1991). An investment theory of creativity and its development. Human Development, 34(1), 1-31.
    29. Sternberg, R. J., & Lubart, T. I. (1996). Investing in creativity. American Psychologist, 51(7), 677-688.
    30. Sternberg, R. J., O`Hara, L. A., & Lubart, T. I. (1997). Creativity as investment. California Management Review, 40(1), 8.
    31. Unsworth, K. (2001). Unpacking creativity. [Article]. Academy of Management Review, 26(2), 289-297.
    32. West, M. A. (2002). Sparkling fountains or stagnant ponds: An integrative model of creativity and innovation implementation in work groups. [Article]. Applied Psychology: An International Review, 51(3), 355-387.
    33. Woodman, R. W., Sawyer, J. E., & Griffin, R. W. (1993). Toward a theory of organizational creativity. [Article]. Academy of Management Review, 18(2), 293-321.
    34. Woodman, R. W., & Schoenfeldt, L. F. (1989). Individual differences in creativity: An interactionist perspective. In J. A. Glover, R. R. Ronning & C. R. Reynolds (Eds.), Handbook of Creativity: Perspectives on Individual Differences (pp. 77-92). New York and London: Plenum Press.
    二、 中文部分
    (一) 論文
    1. 王振源. (2001). 兩岸軟體開發人員創造力影響因素比較之探討. 國立中央大學.
    2. 林金定, 嚴嘉楓, & 陳美花. (2005). 質性研究方法:訪談模式與實施步驟分析 身心障礙研究, 3(2), 122-136.
    3. 郭誌光. (2002). 個人創造力、組織創新氣候、及組織創新績效之關係─台北市廣告公司的實證研究. 國立中正大學.
    (二) 翻譯著作
    1. Duncan, I. (1977). 死亡與童女之舞 (詹宏志, Trans.): 遠景.
    2. Piirto, J. (1995). 瞭解創意人 (陳昭儀, 陳琦 & 張素華, Trans.): 心理出版社有限公司.
    3. Yin, R. K. (2009). 個案研究-設計與方法 (周海濤, 李永賢 & 張蘅, Trans.): 五南圖書出版股份有限公司.
    (三) 書籍著作
    1. 吳念真. (1994). 多桑:吳念真電影劇本: 麥田出版有限公司.
    2. 黃伯康. (2005). 宏觀創意:矛盾‧融合‧創意: 三聯書店(香港)有限公司.
    3. 鄭秋霜. (2007). 好創意,更要好管理. 台北市: 三采文化出版事業有限公司.
    (四) 影音書與演出節目手冊
    1. 吳念真. (2004a). 人間條件: 圓神出版社有限公司.
    2. 吳念真 (Writer). (2004b). 人間條件精華版DVD. 台灣.
    3. 吳念真. (2007). 人間條件2-她與她生命中的男人們: 圓神出版社有限公司.
    4. 吳念真. (2008a). 人間條件3-台北上午零時: 圓神出版社有限公司.
    5. 吳念真 (Writer). (2008b). 《人間條件三-台北上午零時》完整版DVD. In 吳佳明 (Producer).
    6. 吳念真. (2008c). 《人間條件三-台北上午零時》節目冊. In 綠光劇團 (Ed.).
    7. 吳念真. (2009). 《人間條件四-一樣的月光》節目冊. In 綠光劇團 (Ed.).
    (五) 雜誌、報紙、演講、訪談
    1. 文化台灣卓越講座 吳念真:舞台在人間, (2009/11/20).
    2. 吳念真口述/陳良榕整理. (2009). 吳念真:世界大停電,解茫、療傷最重要. 財訊雜誌第322期.
    3. 吳淡如, & 侯佩岑 (Writer). (2006/03/14). 桃色蛋白質-專訪吳念真與黃韻玲: 東風電視台.
    4. 吳錦勳. (2009, 08/30). 好文:台灣,請聽我說/如果小孩子沒有笑容 (吳念真). 聯合報.
    5. 紀淑芳. (2007). 吳念真:人生屁規畫啦!/ 「再艱苦,也要讓老天爺笑出聲來」 財訊雜誌第301期.
    6. 陳免. (2008). 擊敗男模的「魅力歐吉桑」-吳念真/能編、善導 廣告代言攻占各大頻道. 今週刊第615期.
    7. 陳雅琳. (2009/07/24). 文化大國民: 三立新聞台.
    8. 陳雅琳. (2009/08/23). 台灣亮起來: 三立新聞台.
    9. 陶晶瑩 (Writer). (2007/02/04). 愛上陶花園-專訪吳念真: 三立都會台.
    10. 黃韻玲 (Writer). (2009/10/02). 遇見黃韻玲-人物專訪:吳念真: 新眼光電視台.
    11. 廖俊逞. (2008). 找回台灣失落的美好價值 吳念真「情義」打造「通俗」好戲. PAR表演藝術雜誌, 192, 26-29.
    12. 廖俊逞. (2010). 特別企畫-十年表演藝術回顧 生態觀察 消費時代下的表演藝術《打造品牌到解讀市場 藝術也能是好生意?》. PAR表演藝術雜誌, 205, 78-79.
    13. 滕淑芬. (1996/04). 說故事高手-吳念真. 光華雜誌.
    14. 蔡康永, & 林心如 (Writer). (2006/02/24). 康永當家-專訪吳念真、吳定謙父子: 中天綜合台.
    15. 盧智芳. (2008). 吳念真父子拍檔:老子做不到,就別叫兒子做!. Cheers快樂工作人雜誌第97期.
    16. 高珮娟. (2010/05/18). 與吳念真的深度訪談. In 吳念真 (Ed.). 台北市.
    17. 高珮娟. (2010/06/09). 與吳念真的深度訪談. In 吳念真 (Ed.). 台北市.
    三、 網路資源
    1. 行政院文化建設委員會. (2010). 台灣大百科全書. Retrieved 05/14, 2010, from http://taiwanpedia.culture.tw/web/content?ID=14093&Keyword=%E5%BB%A3%E5%91%8A
    2. 行政院新聞局. 台灣電影網. Retrieved 05/14, 2010, from http://tc.gio.gov.tw/ct.asp?xItem=12452&ctNode=39
    3. 吳念真. (2010). 吳念真Facebook粉絲專頁. Retrieved 05/25, 2010, from http://www.facebook.com/album.php?profile=1&id=69744736647#!/pages/wu-nian-zhen/69744736647?ref=ts
    4. 東風衛視. (2006). 第41屆金鐘獎官方網站. Retrieved 06/19, 2010, from http://www.aziotv.tv/event/goldenbell/index.asp
    5. 胡智銘. (2006/02/21). 熱情逼人的歐吉桑 吳念真. Retrieved 06/25, 2010, from http://forums.chinatimes.com/report/people/950221/02.htm
    6. 翁翠萍. (2009/09/13, 09/13). 一樣的月光受歡迎 人間條件演出將破百. 台灣英文新聞. Retrieved from http://www.taiwannews.com.tw/etn/news_content.php?id=1055934〈=tc_news&cate_img=260.jpg&cate_rss=DD,VD&pg=4
    7. 國立台北教育大學台灣文化研究所. 文化台灣卓越講座. Retrieved 05/14, 2010, from http://s22.ntue.edu.tw/%E6%96%87%E5%8C%96%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%8D%93%E8%B6%8A%E8%AC%9B%E5%BA%A7/lecturer_7.html
    8. 國家圖書館. 當代文學史料系統. Retrieved 05/14, 2010, from http://lit.ncl.edu.tw/hypage.cgi?hyqstr=aiiplojgiecgllgomdfglkfkkqiinihgofhinlduoghkneihnghnmsihniiijrhnodhmjjhjohhjmshonheskedlnkesjjhlnrhgnqhkkqdunlhunqhkjshrnmijjshrnmijjsihoihtjsijnqifjsigofiomsehklenkjegkeelkleikeeikjefkldtnsikohdlogiooghonheskdemkeegkdekjqfgjqefkdegjjiinjhrnehmkqehjjgilmfjkqehklenkjegkeelkleikeeikjefkl#
    9. 綠光劇團. (2009/09/23). 人間條件第100場演出成功!. Retrieved 06/30, 2010, from http://www.wretch.cc/blog/greenrayp2/7212256
    10. 綠光劇團. (2010). from http://www.greenray.org.tw/
    Description: 碩士
    國立政治大學
    企業管理研究所
    97355007
    98
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097355007
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[企業管理學系] 學位論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    500701.pdf763KbAdobe PDF21452View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback