Reference: | 一、 英文部分 1. Atchley , R.(1989), "A continuity theory of aging, Gerontologist" , 29(1),183-190. 2. OECD(2009a), "Pensions at a Glance 2009: Retirement-Income Systemsin OECD Countries" (www.oecd.org/els/social/pensions/PAG). 3. OECD(2009b), "Pension Markets in Focus" ,October 2009, Issue 6. 4. OECD(2010), "Survey of Investment Regulations of Pension Funds". 5. Stewart, F. (2010), "Pension Funds’ Risk-Management Framework: Regulation and Supervisory Oversight", OECD Working Papers on Insurance and Private Pensions , No. 40, OECD publishing. 6. Pinheiro, V.C.(2005), "Pension Funds for Government Workers in OECD Countries". (http://www.oecd.org/dataoecd/63/56/35802785.pdf), accessed on Jan 21,2008. 7. Reynaud,E.(1995), "Financing Retirement Pensions: Pay-as-you-go and Funded Systems in the European Union", International Social Security Review , Vol. 48, No. 3-4, p. 41-57. 8. Matijascic, M. & Kay, S.J.(2006), "Social Security at the Crossroads: Toward Effective Pension Reform in Latin America", International Social Security Review, Vol. 59, No. 1. 二、 中文部分 1. 內 政部統計處網站( 2009 ),「年金生命表」, http://www.moi.gov.tw/stat/life.aspx。 2. 公務人員退休撫卹基金管理委員會(2000),「基金第一次正式精算 案」。 3. 公務人員退休撫卹基金管理委員會(2003),「基金第二次正式精算案 精算評估報告書」,美世顧問股份有限公司。 4. 公務人員退休撫卹基金管理委員會(2007),「基金第三次精算勞務採 購案 精算評估報告書」,川誠精算顧問有限公司。 5. 公務人員退休撫卹基金管理委員會(2009),「97 年度統計年報」, http://www.fund.gov.tw/ct.asp?xItem=1233&ctNode=424&mp=1。 6. 呂明泰(2006a),「淺談公務人員退休給與機制的改革方向」,研習 論壇月刊,第65 期,頁20-37。 7. 呂明泰(2006b),「公務人員退休所得合理化改革方案中幾個受關注 問題的剖析」,公務人員月刊,第116 期,頁18-51。 8. 呂明泰(2008),「公務人員退休法制改革的守與變」,公務人員月 刊,第147 期,頁19-39。 9. 吳泰成(2008),「影響公務人員退休制度設計的重要因素」,公務人員 月刊,第147 期,頁5-7。 10. 吳容明(2000),「公務人員退休撫卹制度的現況與改革」,公務人員月 刊,第54 期,頁30-37 11. 吳容明(2006a),「公務人員退休制度的改革」,台灣林業,第29 卷第5 期。 12. 吳容明(2006b),「從公務人員退休相關數據談退休制度改革」,研習論 壇月刊,第65 期,頁1-19。 13. 周麗芳(2002),「公務人員展期年金之設計與規劃」,公務人員月刊,第68 期,頁4-7。 14. 周麗芳(2006),「跨越世代 正視公務人員退休所得合理化」,公務人 員月刊,第116 期,頁1-2。 15. 周麗芳、陳金貴、蕭麗卿(2008),「新進公務人員退休制度採行完全 確定提撥之可行性研究」,銓敘部委託研究計畫。 16. 施華恩(2003),「我國公務人員參與退休儲金計畫相關因素之研究」,國立台灣大學政治學研究所碩士論文。 17. 陳中石(2005),「公務人員退休制度之研究」,國立臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士論文。 18. 陳金貴(1996),「我國實施公務人員新退撫制度的省思」,公務人員月刊,第6 期,頁33-36。 19. 陳清添(2005),「公務人員退休制度之檢討與改革」,公務人員月刊,第107 期,頁10-17。 20. 連煌林(2004),「從信賴保護觀點論我國公務人員退休制度之改革」,國立中正大學法律學研究所碩士論文。 21. 張邦良(2006a),「面對困境-改革是公務人員退休制度的唯一選擇」,公務人員月刊,第107 期,頁1-7。 22. 張邦良(2006b),「符合社會正義退撫制度才能持久永續─兼評公務人 員退休法修正草案」,公務人員月刊,第118 期,頁2-5。 23. 張麗玲(2008),「公務人員退休所得合理化之研究-以高雄縣公務人 員為例」,國立中山大學社會科學院高階公共政策碩士學程在職專班碩 士論文。 24. 許濱松(2005),「公務人員退休制度之改革已刻不容緩」,公務人員月刊,第104 期,頁1-3。 25. 勞 工退休基金監理會網站( 2008 ),「勞工退休制度簡介」, http://www.lpsc.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=48aa622b。 26. 銓敘部退撫司(1996),「現行退休公務人員一次退休金暨公保養老給 付優惠存款制度之回顧與展望」,公務人員月刊,第6期,頁22。 27. 銓敘部退撫司(2003),「公務人員退休制度改革方案初步構想之研 議」,公務人員月刊,第84期,頁4-18。 28. 銓敘部編印(2004),「美加英法德等五國公務人員退休撫卹制度彙 編」。 29. 銓敘部退撫司(2006),「推動公務人員退休所得合理化改革方案之理 由與研議情形」,公務人員月刊,第116期,頁3-9。 30. 銓敘部(2009a),「公務人員退休法制改革宣導講習會」。 31. 銓敘部(2009b),「公務人員退休法修正草案總說明」。 32. 銓敘部(2009c),「自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案說 明」。 33. 銓敘部(2009d),「自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案 Q&A」。 34. 蔡璧煌(2007),「96 年度考銓業務國外考察心得報告」,考銓研究報告。 35. 賴俊男(2003),「我國公務人員退休制度實施展期年金之研究-美、英、加各國制度概述」,公務人員月刊,第84 期,頁19-28。 36. 賴俊男(2005),「人口老化趨勢與公務人員退休制度因應方案」,公務人員月刊,第107 期,頁18-24。 37. 蕭麗卿(2002),「展期年金可行性之研討-由軍公教退撫新制之財務問 題談展期年金之實施」,公務人員月刊,第68 期,頁8-11。 38. 簡益謙(2003),「我國公務人員退休撫卹基金改採確定提撥制可行性 之研究-調查公務人員對退撫新制改革之看法」,中國文化大學政治學 研究所碩士論文。 39. 顏碧雲(2007),「我國公教退休制度之研究」,國立屏東教育大學教育行政研究所碩士論文。 40. 藍夏瑩(2006),「健全退撫基金確保退休權益」,公務人員月刊,第107期,頁25-31。 |