| Reference: | 一、中文部分（依作者姓氏筆劃）
(一)書籍
1. Donald P. Delves著，寰宇財務顧問公司譯，股票選擇權價值觀：有效評估及管理經理人績效報酬的策略，寰宇出版股份有限公司，2005年10月
2. 王文宇，公司法論，元照出版有限公司，2005年8月二版。
3. 王文宇，公司與企業法制（二），元照出版有限公司，2007年1月初版
4. 柯芳枝，公司法論（上），三民書局股份有限公司，2003年1月五版。
5. 柯芳枝，公司法論（下），三民書局股份有限公司出版，2008年8月修正七版
6. 黃銘傑，公司治理與企業金融法制之挑戰與興革，元照出版有限公司，2006年9月。
7. 曾世雄，損害賠償法原理，學林文化事業有限公司出版，2002年10月二版。
8. 曾宛如，公司管理與資本市場法制專論（一），學林文化事業有限公司，2002年一版。
9. 楊淑文，民事實體法與程序法爭議問題，元照出版公司，2006年6月初版
10. 謝易宏、陳德純，後安隆時代的一線曙光？—論2002年美國企業改革法對公司治理之影響，瑞興圖書股份有限公司，2004年2月初版。
11. 謝劍平，財務管理原則，作者自版，2005年10月初版
12. 劉連煜，現代公司法，新學林出版股份有限公司，2008年9月增訂四版。
13. 劉連煜，美國模範商業公司法，1994年初版。
(二)學位論文（按時間先後）
1. 曾玉潔，我國高階主管薪酬決定因素之實證研究，國立中正大學會計學研究所碩士論文（1999）
2. 墨金，以股份為員工報酬之所得稅法與會計問題—以美國法為中心，臺灣大學法律學研究所碩士論文（2001）。
3. 賴倩婷，高階經理人薪酬與其持股率、企業績效之關聯性研究，成功大學會計學研究所碩士論文（2001）。
4. 顏明宏，員工分紅入股對公司股價與績效的影響，國立台灣大學財務金融研究所（2002）
5. 林玉霞，台灣上市公司代理問題、公司治理與股東價值之研究，中原大學會計學系碩士學位論文（2002）
6. 陳怡秀，員工分紅配股之迷思與真實資訊內涵，東吳大學會計學研究所（2003）
7. 侯乃文，從比較法觀點探討我國員工認股權憑證之法制建構，中原大學財經法律學系碩士論文（2004）。
8. 鄭斯慧，台灣員工認股選擇權課稅,財務報表表達之爭議與硏究，台北大學企業管理硏究所碩士論文（2004）。
9. 陳致全，員工分紅入股、管理型態及經理人持股對公司績效之影響，中原大學會計研究所碩士論文（2004）
10. 郭美芳，公司治理機制與員工分紅配股對台灣上市電子公司經營績效之影響，淡江大學管理科學研究所企業經營碩士在職專班（2004）
11. 廖一成，機構投資人與外部董事對高階管理者薪酬影響之研究，國立東華大學企業管理研究所碩士論文（2004）
12. 張雅芠，機構投資人、股權結構與董事會組成對高階經理人薪酬影響之研究，國立高雄第一科技大學企業管理研究所碩士論文（2005）
13. 周國泰，員工紅利與董監事酬勞對公司經營績效之影響，中原大學管理研究所碩士論文（2005）
14. 王建仁，探討高階經理人薪酬水準之決定因素，成功大學會計學研究所碩士論文（2005）。
15. 陳寶玉，公司治理機制、員工認股權證發行效果與公司經營績效之相關性—以台灣上市櫃電子業為例，高雄應用科技大學商務經營研究所（2006）
16. 呂佩玲，高階經理人員工認股權與股價異常報酬之研究-以電子業為例，中原大學會計研究所（2006）
17. 陳凱富，回溯日期可以解釋台灣員工認股選擇權給予日附近的異常報酬率嗎?，台灣大學會計研究所碩士論文（2006）。
18. 陳義旻，高階經理人影響薪酬之研究—以員工股票選擇權為例，中正大學財務金融研究所碩士論文（2006）
19. 宋致皓，董監酬勞與公司治理關聯性之研究，政治大學會計研究所碩士論文（2006）
20. 林宜容，從公司治理論董事及經理人報酬之規範，台北大學法學系碩士論文（2007）
21. 林怡伸，經營判斷法則之研究—董事責任之避風港？，台北大學法學系碩士論文（2007）
(三)期刊文獻（依時間先後順序）
1. 馮震宇，績效獎酬與分紅制度的變革與未來，能力雜誌，2004年11月。
2. 王文宇，董監事酬勞之種類與分配，月旦法學教室，第三十三期，2005年7月。
3. 陳錦隆，經營階層薪酬與其改革之建議（一），會計研究月刊，第240期，2005年11月。
4. 王文宇，從股權結構論公司治理法制，月旦民商法雜誌第十期，2005年12月。
5. 林仁光，董事會功能性分工之法制課題，台大法學論叢，第三十五卷第一期，2006年1月
6. 陳文智，論董事退職酬勞金於我國公司法第一九六條之定位—最高法院七七年台上字第一號判決之評析—，臺灣本土法學雜誌，第八十期，2006年3月。
7. 張心悌，公開發行公司高階經理人報酬決定與監督之研究，臺北大學法學論叢第五十八期，2006年6月，1-47頁。
8. 陳文智，日本董監事報酬規範之最近動向—兼論我國董監事報酬規範之問題點—，萬國法律雜誌，第一四七期，2006年6月。
9. 蔡靚萱，員工認股權憑證肥了哪些人？，財訊月刊，2008年6月。
10. 曹佳琪、蕭志忠，431家次企業董監自肥？證交所及櫃買中心以稅後損益總額平均值為準 公布酬金過高上市櫃公司，聯合晚報第15版，證券話題，2006年7月31日
11. 林國全，董事報酬請求權—評最高法院九十四年度台上字第二三五０號判決，月旦法學雜誌，第一三五期，2006年8月，244-253頁。
12. 賴育蓮，冤枉啊！寶來證：並未特別加碼，經濟日報C2版，證券期貨，2006年8月1日。
13. 嚴珮華，董監酬勞自肥？中環澄清：在同業中偏低，經濟日報C2版，證券期貨，2006年8月1日。
14. 廖秀梅、李建然、吳祥華，董事會結構特性與公司績效關係之研究－兼論台灣家族企業因素的影響，東吳經濟商學學報，第五十四期，2006年9月
15. 邵慶平，董事的報酬請求權，月旦法學教室，第四十九期，2006年11月。
16. 邵慶平，股東會與董事會的權限分配—對董事報酬決定權的觀察與分析，興大法學第1期，2007年5月
17. 林國彬，董事忠誠義務與司法審查標準之研究，政大法學評論，第一００期，2007年12月。
18. 吳明政、夏凡翊，現行分紅制度利弊與改進方法之研究—從美國與臺灣制度比較來檢視，證券櫃臺月刊，第一一八期，69-81頁。
19. 吳明政、夏凡翊，員工認股權課稅制度之研究—兼論美國與臺灣課稅制度的差異性，財稅研究，第三十八卷第四期，158-171頁。
20. 吳明政、夏凡翊，臺灣現行員工認股權證會計處理與相關制度之研究，財稅研究，第三十八卷第六期，77-87頁。
21. 唐春金，從公司治理觀點探討—企業員工分紅及董監酬勞之會計處理，稅務旬刊，第一八四二期，7-13頁。
22. 張漢傑，員工分紅制度對公司價值的影響力，會計研究月刊，第272期，2008年7月。
23. 盧貞秀、封昌紅，員工認股權憑證課稅之法律經濟分析，財稅研究，第三十八卷第一期，100-118頁。
24. 許祺昌、蔡雅萍，員工認股權憑證最新稅務會計處理，稅務法令半月刊，第十期，38-48頁。
25. 許祺昌、蔡雅萍，員工認股權憑證稅務相關問題解析，財稅法令半月刊，第十九期，37-42頁。
26. 林琬琬，財務會計準則公報第三十九號股份基礎給付之會計處理準則適用問題探討，證券暨期貨月刊，第25卷第11期，2007年11月16日
27. 陳一芳、鄧萍玟，淺談外國公司發行員工認股權所得稅之課徵，稅務旬刊，第一九三七期，37-39頁。
28. 黃國芬、林靜香，員工分紅配股課稅之研究，財稅研究，第三十八卷第六期，89-104頁。
29. 張瑞當、方俊儒、曾玉琦，核心代理問題與盈餘管理：董事會結構與外部監督機制之探討，管理學報24卷1期（2007）
30. 林建良、李韋誠、黃郁嵐、劉怡婷、劉懿德，米老鼠的陰影—由迪示尼案看董事的注意義務，月旦民商法雜誌，第十九期，2008年3月
31. Randy J. Holland著，劉怡婷譯，王文宇審定，An Introduction to Delaware Corporation Law Directors’ Fiduciary Duties（德拉瓦州公司法董事受託人義務簡介），月旦民商法雜誌，第十九期，2008年3月
32. 李伶珠，企業與員工如何因應員工分紅費用化後時代的薪酬制度，會計研究月刊，第272期，2008年7月。
二、英文部分
(一) 書籍(按時間先後)
1. Robert Charles Clark, Corporate Law,(1986).
2. Executive Compensation: A Strategic Guide For the 1990s, Harvard Business School Press (1991)
3. Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Compensation, Organizational Strategy, and Firm Performance, South-Western Publishing Co. (1992)
4. Lewis D. Solomon, Donald E. Schwartz, Jeffery D. Bauman & Elliott J. Weiss,Corporations Law and Policy—Materials and Problems,Third Edition(1994)
5. Towers Perrin, The Handbook of Executive Benefits, IRWIN (1995)
6. Dennis J. Block, Nancy E. Barton, Stephen A. Radin, THE BUSINESS JUDGMENT RULE---Fiduciary Duties of Corporate Directors, VolumeⅠ, Aspen Law & Business, at 224 ( 5th, 1998 )
7. Peter Casson, Company Share Options, John Wiley & Sons, LTD (2000)
8. Thomas J. Bergmann, Vida Gulbinas Scarpello, Compensation Decision Making, Harcourt College Publishers (4th, 2001 )
9. Kenneth S. Ferber,Corporation Law,( 2002)
10. James D. Cox & Thomas Lee Hazen,Corporations, Second Edition ( 2003)
11. William W. Bratton,Corporate Finance—Cases And Materials, Fifth Edition( 2003)
12. Jesse H. Choper, John C. Coffee,Jr. & Ronald J. Gilson,Case and Materials on Corporations, Sixth Edition( 2004).
13. Lucian Bebchuk & Jesse Fried,Pay Without Performance—The Unfulfilled Promise of Executive Compensation ( 2004).
14. Jerry McAdams,..etc., Incentive Compensation and Employee Ownership, The National Center for Employee Ownership( 5th, 2004)
15. Scott Green,Sarbanes-Oxley And The Board of Directors—Techniques and Best Practices for Corporate Governance,( 2005).
16. Donald E. Kieso, Jerry J. Weygandt, and Terry D. Warfield, Intermediate Accounting(11th, 2005 FASB Update), USA, John Wiley & Sons, Inc.
17. 英米法辞典，田中英夫等編，東京大學出版社，1994年8月第三刷
(二) 期刊文獻 (按字母順序)
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2. Arthur Levitt,Jr., Corporatie Culture and The Problem of Executive Compensation, 30 J.Corp.L.749 (2005)
3. Aswath Damodaran, Employee Stock Options (ESOPs) and Restricted Stock: Valuation Effects and Consequences, Stern School of Business (September 30, 2005)
4. David I. Walker, UNPACKING BACKDATING: ECONOMIC ANALYSIS AND OBSERVATIONS ON THE STOCKOPTION SCANDAL, Boston University Law Review (June, 2007)
5. David W. Deal,Directors’Vulnerability to Breach of Fiduciary Duty Claims Compensation Decision: Where Have We Been, Where Are We Now?,30 Okla City U.L.Rev.311 (2005)
6. Donald J. Wolfe, Jr. and John F. Grossbauer, STOCK OPTION GRANT PROCEDURES UNDER DELAWARE LAW, PLI Order No. 10849 (April, 2007)
7. Edmond FitzGerald, New SEC Compensation Disclosure Rules: Executive Severance & CIC Benefits and Director Compensation,741PLI/ Tax 793 (2006)
8. Eliezer M. Fich & Lawrence J. White, CEO Compensation and Turnover: The Effects of Mutually Interlocked Boards,38 Wake Forest L. Rev.935 (2003)
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10. Franklin G.. Snyder, More Pieces of The CEOCompensation Puzzle,28 Del.J. Corp.L. 129 (2003)
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12. Jeffery N. Gordon, Executive Compensation:If There’s A Problem, What’s The Remedy? The Case for “Compensation Discussion and Analysis“ ,30 J.Corp.L.675 (2005)
13. Jennifer S. Martin, THE HOUSE OF MOUSE AND BEYOND: ASSESSING THE SEC`S EFFORTS TO REGULATE EXECUTIVE COMPENSATION, DelawareJournal of Corporate Law (2007)
14. John E. Core, Wayne R.Guay,& Randall S. Thomas,Is U.S.CEO Compensation Inefficent Pay Without Performance?,103 Mich.L.Rev.1142 (2005)
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16. Katherine M. Brown, NEW DEMANDS, BETTER BOARDS: RETHINKING DIRECTOR COMPENSATION IN AN ERA OF HEIGHTENED CORPORATE GOVERNANCE, New York University Law Review (October, 2007)
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18. Larry Catá Backer, DIRECTOR INDEPENDENCE AND THE DUTY OF LOYALTY:RACE, GENDER, CLASS, AND THE DISNEY-OVITZ LITIGATION, Saint John`s Law Review (Fall 2005)
19. Lucian Arye Bebchuk, Jesse M. Fried, David I. Walker, MANAGERIAL
POWER AND RENT EXTRACTION IN THE DESIGN OF EXECUTIVE COMPENSATION, University of Chicago Law Review (Summer 2002)
20. Lucian Arye Bebchuk and Jesse M. Fried, EXECUTIVE COMPENSATION AS AN AGENCY PROBLEM, 17 Journal of Economic Perspectives 71-92 (2003)
21. Lucian A. Bebchuk & Jesse M. Fried,Executive Compensation at Fannie Mae:A Case Study of Perverse Incentives, Nonperformance Pay,and Camouflage,30 J. Corp.L.807 (2005)
22. Malone v. Brincat, 722 A.2d 5, 10 (Del. 1997); Cede & Co. v. Technicolor, Inc., 634 A.2d 345, 361 (Del. 1997). Claire A. Hill, Brett H. McDonnell, DISNEY, GOOD FAITH, AND STRUCTURAL BIAS, Journal of Corporation Law(Summer 2007)
23. Matthew A. Melone, ARE COMPENSATORY STOCK OPTIONS WORTH REFORMING?, Gonzaga Law Review, at 580 ( Mar. 2002 )
24. Martin D. Mobley,Compensation Committee Rports Post-Sarbanes-Oxley:Unimproved Disclosure of Executive Compensation Policies and Practices,Colum.Bus.L.Rev.111 (2005)
25. Meredith M. Stead,How Incentive Pay for Executives Isn’t—And What We Can Do About It,80N.Y.U.L.Rev.722 (2005)
26. Michael B. Dorff, DOES ONE HAND WASH THE OTHER? TESTING THE MANAGERIAL POWER AND OPTIMAL CONTRACTING THEORIES OF EXECUTIVE COMPENSATION, Journal of Corporation Law (Winter 2005)
27. Michael B. Dorff, THE GROUP DYNAMICS THEORY OF
EXECUTIVECOMPENSATION, Cardozo Law Review (April, 2007)
28. Michael C. Jensen and Willian H. Meckling, Theory of the Firm: Managerial Behavior, agency costs and ownership structure, Journal of Financial Economics, Volume 3, No. 4 (Oct. 1976)
29. Michael C. Jensen and Kevin J. Murphy, Remuneration: Where we’ve
been, how we got to here, what are the problems, and how to fix them, ECGI Working Paper Series in Finance (July 2004)
30. M. P. Narayanan and Cindy A. Schipani and H. Nejat Seyhun, THE ECONOMIC IMPACT OF BACKDATING OF EXECUTIVE STOCK OPTIONS, Michigan Law Review (June, 2007)
31. Randall S. Thomas and Kenneth J. Martin, THE EFFECT OF SHAREHOLDER PROPOSALS ON EXECUTIVE COMPENSATION, University of Cincinnati Law Review (Summer, 1999)
32. Richard A. Booth, Executive Compensation, Corporate Governance,
and The Partner-Manager, U.Ill.L.Rev.269 (2005)
33. Richard C. Johnson, A CRITICAL LOOK AT THE COMPENSATION COST PRINCIPLE--STOCK OPTIONS AND RESTRICTED STOCK, Public Contract Law Journal (Fall, 2004)
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An Academic Perspective,792PLI / Corp647(1992)
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37. Scott P. Spector, Fenwick & West LLP Corporate and Securities Law Update, SEC Adpots Sweeping Changes to Executive and Director Compensation Disclosure Rule,741 PLI/ Tax 657 (2006)
38. Stephen M. Bainbridge, Executive Compensation: Who Decides?,83 Tex.L.Rev.1615 (2005)
39. Stephen M. Bainbridge, Star Lopez, and Benjamin Oklan, THE
CONVERGENCE OF GOOD FAITH AND OVERSIGHT, UCLA Law Review (February, 2008)
40. Steven Balsam, Sebastian O’keefe, and Mark M. Wiedemer, Frontline Reaction to FASB123(R), Journal of Accountancy, April 2007,
41. The SEC Speaks in 2007:Executive Compensation,1585 PLI/Corp 613 (2007)
42. The SEC Speaks in 2007—Executive Compensation, Practising Law Institute Corporate Law and Practice Course Handbook Series, PLI Order No. 10518 (Feb.2007)
43. The SEC Speaks in 2008—STAFF OBSERVATIONS IN THE REVIEW OF EXECUTIVE COMPENSATION DISCLOSURE, DIVISION OF CORPORATION FINANCE, Practising Law Institute Corporate Law and Practice Course Handbook Series, PLI Order No. 13966 (Feb.2008)
44. Thomas O. McGimpsey, Mayhem at The Magic Kindom—Disney’s Directors Dodge Executive compensation Bullet,35-May Colo.Law.37 (2006)
45. Victor Brudney, REVISITING THE IMPORT OF SHAREHOLDER CONSENT FOR CORPORATE FIDUCIARY LOYALTY OBLIGATIONS, Journal of Corporation Law(Winter 2000)
46. William W. Bratton,The Academic Tournament Over Executive Compensation, 93 Cal.L.Rev.1557 (2005)
47. Yisong S. Tian, Too much of a good incentive? The case of executive stock options, Journal of Banking & Finance 28 (2004)
48. 伊藤靖史，米国における役員報酬をめぐる近年の動向，同志社法学，五八卷三号，2006年7月。
49. 伊藤靖史，米国における経営者の報酬等の開示に関する近時の改正，
同志社法学，58巻7号
(三) 判決(按時間先後)
1. Rogers v. Hill, 289 U.S. 582
2. Kerbs v. California Eastern Airways, Inc. 90 A.2d 652 ( Del. 1952)
3. Beard v. Elster, 160 A.2d 731 (Del. 1960)
4. Saxe v. Brady, 184 A.2d 602 ( 1962 )
5. Michelson v. Duncan, 407 A.2d 211 (Del. 1979)
6. Smith v. Van Gorkom, 488 A.2d 858 (Del. 1985)
7. Byrne v. Lord, Nos. Civ. A. 14215, 1995 WL 684868 (Del. Ch. Nov. 9 1995)
8. Lewis v. Vogelstein, 699 A.2d 327 ( Del. 1997)
9. In re Walt Disney Co. Derivative Litigation, No. Civ. A.15452, 2005 WL 2056651 (Del. Ch. Aug. 9,2005)
10. In re THE Walt Disney Company Derivative Litigation,906 A.2d 27 ( Del. 2006)
11. Stone ex rel. AmSouth Bancorporation v. Ritter ,911 A.2d 362 (Del. 2006)
12. Ryan v. Gifford, 918 A.2d 341 ( Del.Ch.,2007 )
13. In re Tyson Foods Inc. Consol. S`holder Litig., C.A. No. 1106-N. (Del. Ch. Feb. 6, 2007)
14. In re Bridgeport Holdings, Inc., 388 B.R. 548 (Bkrtcy.D.Del.,2008)
(四) 網路資訊
1.Diane Doubleday, Putting CEO compensation in perspective, Mercer Human Resource Consulting (June 12, 2006) http://www.mercer.com/referencecontent.jhtml?idContent=1229870
2.Mercer issues annual study of CEO compensation at large US firms, Mercer Human Resource Consulting (9 April 2007) http://www.mercer.com/pressrelease/details.jhtml/dynamic/idContent/1263210
3.2007 Director Compensation Report, http://www.pearlmeyer.com/knowledgecenter/research/director/2007director.pdf
4.John W. White, Testimony Concerning Tax and Accounting Issues Related to Employee Stock Option Compensation, (June 5, 2007). http://www.sec.gov/news/testimony/2007/ts060507jww.htm
5.Paul S. Atkins, Speech by SEC Commissioner: Remarks Before the International Corporate Governance Network 11th Annual Conference (July 6, 2006), http://www.sec.gov/news/speech/2006/spch070606psa.htm
6.FASB Statement No. 123 (R) — A Brief Overview Issued December 2004, http://www.plantemoran.com/Services/Consulting/LitigationValuation/Resources/Articles/FASB+Statement+No.+123+(R)+%E2%80%93+A+Brief+Overview+Issued+December+2004.htm
7.2007 EQUITY STAKE STUDY, Pearl Meyer & Partners , http://www.pearlmeyer.com/knowledgecenter/research/equity/2007equity.pdf
8.Bruce Greenblatt , Harold Golden , Carol Silverman, Executive Remuneration Perspective: Final 409A regulations require action now, http://www.mercer.com/referencecontent.jhtml?idContent=1273290
9.S.E.C Release No.33-8732A, 71 Fed.Reg.53158 (Aug. 29, 2006), at 105. http://www.sec.gov/rules/final/2006/33-8732a.pdf
10.員工分紅費用化制度之介紹宣導手冊（96.12.17），頁3。http://www.sfb.gov.tw/intro_index.asp
11.證交所新聞，民國95年07月28日。http://www.twse.com.tw/ch/about/press_room/tsec_news_detail.php?id=191
12.證交所新聞，2007年01月29日。http://www.twse.com.tw/ch/about/press_room/tsec_news_detail.php?id=409 |
