政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/36875

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題名:	中華職棒球員薪資決定因素初探
作者:	林瑞宸
貢獻者:	溫偉任鄭宗記林瑞宸
關鍵詞:	勝利貢獻指數職棒球員薪資分量迴歸
日期:	2008
上傳時間:	2009-09-18 20:00:27 (UTC+8)
摘要:	本研究探討中華職棒球員薪資的決定因素。我們整理出2002~2007年間六支球隊的戰績、觀眾人數、個別球員表現紀錄、勝利貢獻指數以及球員薪資資料，利用計量方法得出決定球員薪資的解釋變數是否具有顯著性。本文依照投打屬性將球員整理成三個組別來探討，分別為投打整合部份、打者部份以及投手部分。我們並且利用分量迴歸方法，得知位處不同薪資分量百分比之球員表現對於球員薪資影響程度的差異性。實證結果顯示球員表現與球員薪資確實具有關聯性，解釋能力(R^2)可高達80.93%。舉凡球員表現以及反應產業景氣的運動產業經常性薪資，都會影響球團與球員之間的簽定薪資；此外，個人獎項個數以及是否入選過中華代表隊對於低薪球員的薪資決定有較顯著的影響。
參考文獻:	中文部份江澤明(2006)，“中華職棒球員表現、球團收益與薪資決定因素之探討”，國立　政治大學經濟學研究所碩士論文李家梵(2004)，“中華職棒觀眾數預測模式之研究＂，國立體育學院體育研究所碩士論文吳泰毅(2001)，“我國職棒球員薪資決定因素之探討＂，國立台灣師範大學體育研究所碩士論文邱光宗(2008)，“TWBaseballinfo. Handbook 2008”，台灣棒球資訊網卓筱婷(2005)，“中華職棒聯盟球隊生產效率分析：考量中間產出之DEA模型”，國立政治大學經濟學研究所碩士論文莊家彰與管中閔(2005),“台灣與美國股市價量關係的分量迴歸分析＂，《經濟論文》, 33:4, pp.379~404. 莊濱綺(2000)，“我國職棒球員薪資與表現關係之研究＂，國立體育學院體育研究所碩士論文翁銘駿(2003)，“職棒球員薪資決定因素之研究－以中華職棒為例＂，國立台北大學會計研究所碩士論文陳建良與管中閔(2006),“台灣工資函數與工資性別歧視的分量迴歸分析”，《經濟論文》, 34:4, pp.435~468. 黃錦文(1997)，“中華職棒聯盟各球員間相對績效之評估－資料包絡分析法之應用＂，私立銘傳大學管理科學研究所碩士論文英文部分 Arias, O., and Hallock, K.F. and Sosa-Escudero, W. (2001),“Individual Heterogeneity in the Returns to Schooling: Instrumental Variables Quantile Regression Using Twins Data.”, Empirical Economics, Vol. 26, No. 1, pp. 7~40. Buchinsky, M. (1994),“Changes in the U.S. Wage Structure 1963-1987: Application of Quantile Regression.”, Econometrica, Vol. 62, No. 2, pp. 405~458. Buchinsky, M. (1998),“The Dynamics of Changes in the Female Wage Distribution in the USA: A Quantile Regression Approach.”Vol. 13, No. 1, pp. 1~30. Dimelis, S. and Louri, H. (2002),“Foreign Ownership and Production Efficiency: A Quantile Regression Analysis.”Oxford Economics Papers, 54, pp. 449~469. Eide, E. and Showalter, M.H. (1998),“The Effect of School Quality on Student Performance: A Quantile Regression Approach.”Economics Letters, 58, pp.345~350. Garcia, J. and Hernandez, P.J. and Lopez-Nicolas, A. (2001),“How Wide is the Gap? An Investigation of Gender Wage Differences Using Quantile Regression.”Empirical Economics, Vol. 26, No. 1, pp. 149~167. Harder, J.W. (1992),“Play for Pay: Effects of Inequity in a Pay-for-Performance Context.”Administrative Science Quarterly, Vol. 37, No. 2, pp.321~335. Hill, J., and Spellman, W. (1983),“Professional Baseball: The Reserve Clause and Salary Structure.”Industrial Relations, Vol. 22, No. 1, pp.1~19 Hill, J., and Spellman, W. (1984),“Pay Discrimination in Baseball: Data from the Seventies.”, Industrial Relations,Vol.23, No.1, pp.1~10. James, B. (2002), Win Shares, New York:S.T.A.T.S.:Publishing Inc. James, B., and Don, Z. (1988), The Great American Baseball Stat Book, New YORK: Ballantine. Koenker, R., and Bassett, G. Jr. (1978),“Regression Quantiles.”Econometrica, Vol.46, No.1, pp.33~50. Koenker, R., and Hallock, K.F. (2001),“Quantile Rgression.”The Journal of Economic Perspectives, Vol.15, No.4, pp.143~156. Krautmann, A.C. (1999),“What Is Wrong With Scully-Estimates of a Player"s Marginal Revenue Product.”Economic Inquiry, Vol. 37, No. 2, pp.369~387. Lackritz, J.R. (1990),“Salary Evaluation for Professional Baseball Players.”The American Statistician, Vol.44, No.1, pp.4~8. Machado, J.A.F. and Mata, J. (2001),“Earning Functions in Portugal 1982-1994: Evidence from Quantile Regressions.”Empirical Economics, 26, pp.115~134. MacDonald, D.N., and Reynolds, M.O. (1994),“Are Baseball Players Paid Their Marginal Products?”Managerial and Decision Economics, Vol. 15, No. 5, pp. 443~457. Martins, P.S. and Pereira, P.T. (2004),“Does Education Reduce Wage Inequality? Quantile Regression Evidence from 16 Countries.”Labor Economics, Vol. 11, Issue 3, pp. 355~371. Melly, B. (2005),“Public-Private Sector Wage Differentials in Germany: Evidence from Quantile Regression.”Empirical Economics, Vol.30, No. 2, pp. 505~520. Scully, G.W. (1974),“Pay and performance in Major League Baseball.”The American Economic Review, Vol. 64, No. 6, pp.915~930. Yu, K. and Lu, Z. and Stander, J. (2003),“Quantle Regression: Applications and Current Research Areas.”The Statistician, Vol. 52, Part 3, pp. 331~350.
描述:	碩士國立政治大學國際經營與貿易研究所 96351031 97
資料來源:	http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096351031
資料類型:	thesis
顯示於類別:	[國際經營與貿易學系 ] 學位論文

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