政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/30399
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 113656/144643 (79%)
Visitors : 51754697      Online Users : 331
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/30399


    Title: 企業參與文化活動之思考模式研究
    Authors: 陳書芳
    Chen, Shu-Fang
    Contributors: 吳思華
    陳書芳
    Chen, Shu-Fang
    Keywords: 企業社會責任
    利他性
    利己性
    文化創意產業
    Date: 2004
    Issue Date: 2009-09-11 17:48:43 (UTC+8)
    Abstract: 在現今後工業時代,過多的功能與更便宜的價格已不再是難以跨越的門檻了。全球前十大品牌形象設計公司Desgrippes Gob’e 集團總裁馬克•高貝(Marc Gob’e)強調,面對即將來臨的感性社會,未來的贏家品牌必定是「藝術家」。因此,文化藝術與企業已不再是兩條平行線了。企業投入文化和藝術的領域,也不再只是單純的慈善捐助行為而已,而是現今企業在面對未來世界的競爭時,一種相等於研發的投資。然而,無論是企業或是文化團體主動提出尋求合作之計畫,首先都必須將自己獨特的存在背景與價值加以評估,依照企業或文化團體的特質來選擇伙伴、商討策略;唯有審慎評估雙方的目標及效益,才有可能找到相契合的合作伙伴,進而發展出獨一無二的合作模式。是故希望藉由本研究提出一個企業參與文化活動之思考架構,能協助企業.在參與文化活動時有更完善的評估與考量。此外,也可作為文化團體在與企業商討投資合作事宜時之參考依據。
    企業在選擇文化活動作為其公益表現行為時之動機可分為利他性、利己性、及社會責任三大類;此外,影響企業參與文化活動行為與否及異同之因素還包括組織內部及組織外部因素。企業的決策過程會影響到企業所憑藉之資源以及與文化單位之合作形式,當企業之利己性動機愈強及其所憑藉之資源愈充裕時,其所實際投入之資源會愈加豐沛,並選擇擔任主辦者之角色,由企業內之專責單位來統籌負責文化活動之一切相關事項,如此一來便能夠確實掌控活動之運作及所帶來之效益。企業可憑藉其現有之資源來投入文化活動,以收槓桿利用之效,而其中最重要的一項即為企業的品牌商譽。根據企業實際投入之實體資產及其所舉辦之活動對文化創意產業發展之影響,可將企業所擔任之機制區分為神聖化機制、推廣通路、資訊傳播、建構足量市場、或支援性機制。藉由這些機制,可使文化創意產業更加蓬勃發展。企業藉由參與文化活動,可帶來合作機會、市場優勢、員工方面的效益,讓企業更加成長茁壯,因此企業在受到上述激勵之後,便會更加增強了其參與文化活動的動機,而與文化單位間有更好的互動、合作關係。而文化發展的結果,也會使得社會整體環境更加富足,進而對企業之發展形成正向回饋,因此企業參與文化活動長期而言,企業可獲得數倍的效益。而文化創意產業單位成長茁壯後,也可善用其文化創意的本質,來為企業塑造創新的形象、提昇技術發展、增加顧客的認同與惠顧、豐富企業價值與文化等,且企業與文化單位間在形象上的相輔相成,更可以同時提升兩者的聲譽。
    第一章 緒論.................................1
    第一節 研究背景...........................1
    第二節 研究動機與目的.....................3
    第三節 論文結構與研究流程.................7
    第二章 文獻探討.............................9
    第一節 文化創意產業與城市發展.............9
    第二節 文化創意場域發展之運作機制.........11
    第三節 企業參與文化活動之源起與發展.......20
    第四節 企業參與文化活動之動機與影響因素...27
    第五節 企業參與文化活動之合作形式.........41
    第三章 研究方法.............................55
    第一節 觀念架構與變數說明.................55
    第二節 研究設計與資料蒐集.................61
    第三節 研究限制...........................63
    第四章 個案描述與分析.......................65
    第一節 聯合報系...........................65
    第二節 國巨股份有限公司...................83
    第三節 研揚科技股份有限公司...............99
    第四節 長榮航空...........................115
    第五章 研究發現.............................127
    第六章 結論與建議...........................141
    第一節 研究結論...........................141
    第二節 後續研究建議.......................145
    參考文獻....................................147
    附錄一 訪談問卷.............................155
    Reference: 一、中文部分
    1.王美音譯(1998),知識創新之泉--智價企業的經營,台北:遠流, / Leonard-Barton, Dorothy著/ “Wellsprings of Knowledge”。
    2.王秉鈞(1993),「個案研究法在企業管理上之應用與評議」,定性研究研討。
    3.幼獅翻譯中心編譯(1977),文藝復興總述,台北:幼獅文化,/Will Durant著/ “The Renaissance : prelude & the Florentine Renaissance”。
    4.台灣中華書局簡明大英百科全書編譯部編譯(1988),簡明大英百科全書,台北:台灣中華。
    5.司徒達賢(1999),非營利組織的經營管理,台北:天下遠見。
    6.江統堉(2003),報紙贊助藝文展覽之傳播效果研究,中國文化大學新聞研究所未出版之碩士論文。
    7.行政院文化建設委員會(2004),2004文化白皮書,台北:行政院文化建設委員會。
    8.李田樹譯(2000),杜拉克經理人的專業與挑戰,台北:天下遠見出版。
    9.呂佩怡(2003),「企業與藝術攜手共進的新時代」,藝術家,Vol.56(4),pp.370-374。
    10.何琦瑜(2004a),「麥可波特:企業公益的競爭優勢」,天下雜誌,Vol.294,pp.146-148
    11.何琦瑜(2004b),「蔣勳:商人應代表開明的象徵」,天下雜誌,Vol.295,pp.84-90
    12.周恃天譯(1983),西洋文化史(上),台北:黎明文化,/Edward Mchall Burns著/ “Western civilization their history and their culture”。
    13.吳思華(2000),策略九說,台北:麥田。
    14.吳思華(2002),「從製造台灣到知識台灣」,創新,台北:天下遠見。
    15.吳思華(2003),「文化創意的產業化思維」,推動文化產業的契機與個案實踐國際論壇。
    16.胡永芬、潘娉玉(1999),「當企業遇上文化:吳清友與誠品畫廊走過十年」,新朝華人藝術,pp.74-75
    17.胡宗鳳(2002),組織變革與競爭優勢關係之研究—以聯合報系為例,義守大學管理科學研究所未出版之碩士論文。
    18.張英陣(1999),「企業與非營利組織的夥伴關係」,社區發展季刊,Vol.85,pp.62-69。
    19.陳以亨(2000),台灣企業贊助藝文活動調查研究,台北:國家文化藝術基金會。
    20.梁蓉譯(2002),法國文化工程,台北:麥田,/ Claude Mollard著/ “L´ing´enierie culturelle”,pp.33-45。
    21.張維倫等譯(2003),文化經濟學,台北:典藏藝術家庭,/ David Throsby著/ “Economics and Culture”。
    22.黃尹洲(1989),企業公共事務策略之實證研究-由企業形象的觀點,政治大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
    23.黃俊閎(1995),企業施行Cause-related Marketing 的消費者反應,交通大學管理科學研究所未出版之碩士論文。
    24.馮久玲(2002),文化是好生意,台北:臉譜。
    25.辜振豐(2002, Aug.11),「文藝復興的推手-梅狄奇家族」,中國時報。
    26.黃蒼進(2003),台灣企業公益行為之研究─以金融業之銀行為例,南華大學非營利事業管理研究所未出版之碩士論文。
    27.楊炳韋(1995),企業贊助公益活動之研究,政治大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
    28.趙義隆(1990),大型企業贊助公益活動之研究。台北:行政院國科會科資中心,計劃編號:NSC79-0301-H002-12。
    29.鄭展瑋(1999),企業贊助文化藝術事業之研究,台灣大學商學研究所未出版之碩士論文。
    30.鄭功賢(2003),「輸人不輸陣 國內企業收藏及贊助藝術將蔚為風潮」,典藏今藝術,Vol.128,pp.128-132。
    31.鄭一青(2004),「英國泰德現代美術館 舊電廠變成倫敦新地標」,天下雜誌,Vol.295,p182。
    32.劉念寧(1990),大型企業贊助公益活動之研究,台灣大學商學研究所未出版之碩士論文。
    33.談琲、夏學理(1995),「台灣工商企業對表演藝術贊助態度之研究」,空大行政學報,Vol.4,pp.59-75。
    34.蔡明興譯(1988),企業與社會,台北:桂冠,/ Archie B. Carroll著/ “Business & Society”,p.12。
    35.蔡百銓(2002),義大利史,台北:五南。
    36.謝震南(2003, Apr. 2),「陳郁秀:發展文化創意產業須突破智財權瓶頸」,中央社。
    37.謝東山(2003),「民間基金會在國內藝術體制中的角色與前景」,藝術家,Vol.56(4),pp. 365-369。
    38.羅靜蘭、賀熙煦、王楊和揭書安(1994),西方文化之路,台北:揚智文化,p.189。
    39.羅寶珠(2004),台灣企業贊助藝文管道之研究—藝術與企業媒合平台組織之建置與發展,東海大學美術學系未出版之碩士論文。
    40.朱悅華(2000,Nov. 4),「就讓我快樂地先行:保利集團進軍文化事業的台前幕後」,中華網 [Online] Available — http://www.people.com.cn/GB/paper53/1859/299514.html
    41.何春寰(2003),「台灣民間藝術基金會與視覺藝術界的雙贏互動關係」,[Online]Available — http://www.culture.gov.tw:8080/abit/pages/page09-1.jsp?paperid=15
    42.文馨獎歷年得獎者統計,文建會文馨獎網站 [Online] Available — http://www.ttv.com.tw/Serviceweb/WenXin/Win_3.asp
    43.奇美博物館網站 http://www.chimei.com.tw/museum
    44.聯合報系網站 http://www.udngroup.com/
    45.國巨股份有限公司網站 http://www.yageo.com/
    46.研揚文教基金會網站 http://fund.aaeon.com.tw/
    47.長榮航空網站 http://www.evaair.com/html/b2c/chinese/ch_index/
    二、英文部分
    1.Amato, P. R.(1990), “Personality and social network involvement as predictors of helping behavior in everyday life”, Social Psychology Quarterly, Vol.53 (1), pp.31-43.
    2.Austin, James E.(2000),“Strategic Collaboration Between Nonprofits and Business” , Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol.29(1-Supplement), pp.69-97
    3.Barnes, N. G. (1991a), “Philanthropy, profits, and problems: The emergence of joint venture marketing”, Akron Business and Economic Review, Vol.22, pp.78-86.
    4.Barnes, N. G. (1991b), “Joint venture marketing: A strategy for the 1990s” Healthy Marketing Quarterly, Vol.9 (1, 2), pp.23-36.
    5.Barnes, N. G. & Fitzgibbons, D. A. (1992), “Strategic marketing for charitable organizations”, Health Marketing Quarterly, Vol.9, pp.103-114.
    6.Burlingame,D.F, & Frishkoff,P.A.(1996), “How does firm size affect corporate philanthropy”, Corporate philanthropy at the crossroad, Bloomington, Ind. : Indiana University Press , pp86-104.
    7.B.Joseph Pine II & James H. Gilmore(1999), The Experience Economy, Harvard Business School Press.
    8.Cohen R.(1978), “Altruism: Human, cultural, or what?” , In Altruism, Sympathy, and Helping, W. Laruen (Ed.), New York: Academic Press, pp.81-98
    9.Cochran, P. L., & Wood, R. A.(1984), “Corporate social responsibility and financial performance”, Academy of Management Journal, Vol.27, pp. 42-56.
    10.Clark, M. S., Powell, M. C., Quellette, R., & Milberg, S.(1987), “Recipient’s mood, relationship type, and helping”, Journal of Psychology and Social Psychology, Vol.53 (1), pp. 94-103.
    11.David Ward(2002, Oct. 30), “Cities reborn: The Guggenheim effect: Can cultural projects lead city regeneration? David Ward looks at some recent successes and how their popularity has affected the local economy in Britains provincial cities”, The Guardian.:Manchester (UK), p.7.
    12.Feldman, R. S.(1985), Social psychology: Theories, research, and applications. New York: McGraw-Hill.
    13.Frederick, Wi lliam C.; Post, James E. & Davis, Keith(1992),Business and Society-Corporate Strategy, Public policy, Ethics, New York:McGraw- Hill Book Company, pp.36.
    14.Galaskiewicz, J(1985),“Professional Networks and the Institutionalization of a Single Mind Set”, American Socilogical Review, pp.639-658.
    15.Grahn. Joyce L. William J. Hannaford, and Kevin J. Laverty (1987), “Corporate Philanthropy and Marketing Strategy:A Review and Directions for Research”, in AMA Educators’ Proceedings. Series 53, M.R. Solomon et al.(Ed.), Chicago:American Marketing Association, pp.67-69.
    16.Galaskiewicz, J(1989),“Corporate Contributions to Charity : Nothing More than a Marketing Strategy?”, Philanthropic Giving-Studies in Varieties and Goals , pp.246-260.
    17.Harvey, J. W. &K. F. McCrohan(1988),“Strategic Issues for Charities and Philanthropies”, Long Range Planning, Vol.21(6), pp.44-45.
    18.Jacqueline Trescott(2002, June11), “Nonprofit Arts Groups Say They Generate $134 Billion Annually.”, Washington Post on the Web [Online] Available — http://www.washingtonpost.com/ac2/wp-dyn?pagename=article&node=&conte ntId=A28764-2002Jun10Found=true .
    19.Knauft,E.B(1989), “The management of corporate giving programs” , Philanthropic Giving:Studies in Varieties and Goals, pp261-276。
    20.Maddox, K.E.(1981),Corporate Philanthropy, Ph.D. dissertation, Vanderbilt U
    21.McElroy, K. M. & Siegfried, J.J.(1985), “The Effect of Firm Size on Corporate Philanthropy", Quarterly Review of economics & Business, Vol.25 (Summer), pp.18-26.
    22.Mason, D. E. (1992), “Invasion of the soul snatchers: Aliens in our midst”, Nonprofit World, Vol.10, pp.27-30.
    23.Marx, J. D.(1998), “Corporate Strategic Philanthropy: Implications for Social Work”, Social Work, Vol.43(1), pp.34-41.
    24.Plinio, A. J.(1986),“Non-Cash Assistance in Corporate Philanthropy”, Fund Raising Management, Vol.16(11), pp.92.
    25.Preston, L. E., & O’Bannon, D. P.(1997), “The corporate social-financial performance relationship”, Business and Society, Vol.36, pp. 419-429.
    26.Richard Florida(2002), The Rise of the Creative Class:And How It’s Transforming Work, Leisure, Community and Everyday Life, BASIC Book.
    27.Seel, K.(1995),“Managing corporate and employee volunteer programs”, The volunteer management handbook, pp.259-289.
    28.Useem , Michael(1988),“Market and Institutional Factors in Corporate Contributions”, California Management Review, Vol.30(2), pp.77-88.
    29.Varadarajan, P. R. (1986), “Horizontal cooperative sales promotion : A framework for classification and additional perspective”, Journal of Marketing, Vol.50, pp.61-73.
    30.Varadarajan, P. R. & Menon, A. (1988), “Cause-related marketing: A coalignment of marketing strategy and corporate philanthropy”, Journal of Marketing, Vol.52, pp.58-74.
    31.Webb, D. J. (1999), Consumer Attributions Regarding Cause-Related Marketing Offers and Their Impact on Evaluations of The Firm and Purchase Intent: An Experimental Examination, Unpublished Doctoral Dissertation, Georgia State University.
    32.美國企業贊助藝術協會(BCA)網站http://www.bcainc.org
    33.美國藝術與企業委員會(A&B)網站http://www.artsandbusiness.org
    34.加拿大商業與藝術協會(CBAC)網站http://www.businessforarts.org
    35.英國企業與藝術協會(A&B)網站http://www.aandb.org.uk
    Description: 碩士
    國立政治大學
    科技管理研究所
    91359021
    93
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0913590211
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[Graduate Institute of Technology and Innovation Management] Theses

    Files in This Item:

    File SizeFormat
    index.html0KbHTML2868View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback