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    1997-11 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 成之約
    2004-09 績效考核與管理 成之約
    2003-11 績效考核與行政工作規劃與執行 成之約
    1991-12 美國外來勞動人口問題及政策之探討 成之約
    2022-06 職場性騷擾相關案件之法院裁判實務與判決評析－雇主違反性騷擾防治義務民事責任之檢討 吳姿慧
    2003-10 職場「懷孕歧視」：他山之石可以攻錯？美國懷孕歧視法制及實務發展對台灣的啟示 劉梅君
    1994-12 職業倫理在資源開發上的意義 劉梅君
    2003-11 職業災害爭議與補償 王惠玲
    1994-05 職業生涯與中高齡人力政策 劉梅君
    1994-05 職業生涯與退休行為之研究 劉梅君
    1993-06 職業訓練制度發展趨勢之研究 王惠玲
    1994-08 職業訓練政策的檢討與展望 成之約
    2014 育嬰留職停薪申請要件之檢討 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2018-09 臺灣九年國教及其經濟與性別意涵 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2019-11 臺灣照顧服務員就業歷程及離職因素之研究 成之約; Cheng, Chih-Yu; 林國榮; 蕭晴惠
    1997-05 被資遣員工就業服務問題分析 成之約
    1996-03 解決企業引進外籍勞工問題 成之約
    2013-11 計算加班費之原則－最高法院100年度台上字第 1256 號判決 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2006-01 財務計畫----個案評估與討論 黃明聖
    2011 財經法律與企業倫理課程規劃 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1998-05 貿易自由化對勞動市場的衝擊與因應 成之約
    1998-03 貿易自由化對勞動市場與工會的影響與因應 成之約
    1998-02 貿易自由化對勞資關係的影響與因應 成之約
    2002-11 貿易自由化對工作型態和勞動權利保障的影響 成之約
    1999-12 資訊科技對於勞資關係發展的意涵 成之約

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