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    日期題名作者
    2009-06 我國觀光休閒產業從業人員職能分析及訓練職類之研發 成之約; 賴佩均
    2005-12 我國資遣費給付制度之檢討－以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參照 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    2010-03 戰略三角理論與台灣的三角政治 張昌吉; 初國華; Chang,Chun-Chig
    2014-06 戰略小三角政治之論述：物力學纏結現象及波粒雙重性的人文詮釋 江和華; 張昌吉; Jiang, He-Hua; Chang, Chun-Chig
    2006-12 挑戰刻板印象-組織中的無形玻璃天花板 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    2013-06 掌握健康照護服務 產業科技化新契機 張昌吉; Chang, Chun-Chig
    1996-09 推動促進婦女就業措施之評估 劉梅君
    1996-09 推動促進婦女就業措施之評估 劉梅君
    2002 政府部門人力資源政策的調整與因應 成之約
    2002 政府部門人力資源政策的調整與因應 成之約
    1991-08 政治新聞報導的真相與表相 黃越欽
    1991-08 政治新聞報導的真相與表相 黃越欽
    2021-12 數位時代下電傳工作者勞動與社會保障之探討 成之約; Cheng, Chih-Yu
    2020-09 數位浪潮下各國零工經濟勞動者保護機制轉變之啟示 劉梅君; Liu, Mei-chun; 高慧珠
    2020-01 新冠病毒疫情對健康照護人員勞動權益的影響與因應 成之約
    2017-12 新經濟與新科技發展對勞資關係影響的初探 成之約; 徐國淦
    1981-11 有關「社會安寧秩序維護法」的問題 黃越欽
    1981-11 有關「社會安寧秩序維護法」的問題 黃越欽
    2000-05 服務經濟與工會角色與功能的發展 成之約
    2000-05 服務經濟與工會角色與功能的發展 成之約
    2013-05 柯林敦與小布希時期的美國台海政策：戰略模糊、戰略清晰與台灣的新安全觀 張昌吉
    2007-07 正視基本工資的基本面--可以是最低工資 但絕不應是貧窮工資 劉梅君; Liu, Mei-Chun
    1994-12 比較勞動法與勞資關係研究方法論(上) Blanpain,R.; 張其恆
    1994-12 比較勞動法與勞資關係研究方法論(上) Blanpain,R.; 張其恆
    1995-02 比較勞動法與勞資關係研究方法論(下) Blanpain,R.; 張其恆
    1995-02 比較勞動法與勞資關係研究方法論(下) Blanpain,R.; 張其恆
    1992 民營化趨勢中對公營事業勞動關係調整之芻議 成之約
    1992 民營化趨勢中對公營事業勞動關係調整之芻議 成之約
    2000-06 「派遣勞動」及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應 成之約
    2004-12 「派遣勞動」及其發展的探討：工會觀點 成之約
    2000-06 派遣勞動的發展現況與未來展望 成之約; 鄭津津
    1999-01 流行失業論述的反思--兼檢視若干失業對策 劉梅君
    2008-05 深化性別意識與勞動價值教育～兼對中小學教科書中「性別」與「勞動」內容的期待 劉梅君
    1998 淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 成之約
    1998 淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 成之約
    1998-04 淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 成之約
    1998-04 淺談勞工財產形成制度對勞資關係的意義 成之約
    2009-05 淺談德國變更終止勞動契約 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1999-06 淺論外籍勞工引進對就業的影響 成之約
    1999-06 淺論外籍勞工引進對就業的影響 成之約
    1998-11 淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響 成之約
    1999-11 淺論「非典型聘僱關係」工作形態的發展與影響 成之約
    1999-11 淺論「非典型聘僱關係」工作形態的發展與影響 成之約
    2009-09 減薪與調職做為避免解僱之緩和機制與雇主權利濫用之界限－臺北地方法院96年勞訴第206號 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
    1997 漁工安危自求多福:漁業安全衛生問題之探討 成之約
    1997 漁工安危自求多福:漁業安全衛生問題之探討 成之約
    1997 漁工安危自求多福:漁業安全衛生問題之探討 成之約
    1995-02 漁業勞動政策立法發展方向之初論 成之約
    1995-02 漁業勞動政策立法發展方向之初論 成之約
    1994-12 漁業勞動政策立法發展方向之初論 成之約

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