政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/150344
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113656/144643 (79%)
造访人次 : 51721391      在线人数 : 580
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/150344


    题名: 不當督導整合型架構：台灣文獻分析
    其它题名: Abusive Supervision Integrated Model: Analysis of Papers Published in Taiwan
    作者: 張騰睿;林月雲
    Chang, Teng-Jui;Lin, Yeh-Yun
    贡献者: 圖檔博二
    关键词: 不當督導;領導;OB&HR;研究回顧;研究架構
    日期: 2023-06
    上传时间: 2024-03-05 15:39:23 (UTC+8)
    摘要: 以往領導統御比較著重於如何有效的領導，以及在何種情境有助於領導者達成目標等正面的議題。Tepper於2000年提出「不當督導」（Abusive Supervision）的概念，國內外學者以此為主題的研究論文，如雨後春筍般的出現。然而，台灣地區相關研究的脈絡為何？可以如何促進這項議題的發展等，截至目前為止，鮮少針對台灣本地文獻的回顧。本研究透過「華藝線上圖書館」的資料庫查尋到台灣本地期刊自2008年起至2021年出版的35篇文獻。接著以文獻分析方法，在系統理論的架構概念下，針對台灣學者所發表的不當督導論文進行回顧。本研究整理出相關的研究缺口、理論觀點、變項互動影響與關係等，期望可為未來探討此議題之基礎。最後本研究也提出了擴充性的研究架構與理論等未來展望與建議。
    關聯: 科技與人力教育季刊, Vol.9, No.3、4, pp.p.65-91
    数据类型: article
    DOI 連結: https://doi.org/10.6587/JTHRE.202306_9(3_4).0003
    DOI: 10.6587/JTHRE.202306_9(3_4).0003
    显示于类别:[圖書資訊與檔案學研究所] 期刊論文

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML152检视/开启


    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈