政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/146686
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    题名: 人口高齡化對銀髮人力資源運用影響之探討——以中國大陸為例
    A study on the impact of aging population on employment of silver hair human resource: case on the mainland China
    作者: 袁瑜蔓
    Yuan, Yu-Man
    贡献者: 成之約
    Cheng , Chih-Yu
    袁瑜蔓
    Yuan, Yu-Man
    关键词: 人口高齡化
    銀髮人力資源
    中國大陸
    Population aging
    Silver-haired human resources
    Mainland China
    日期: 2023
    上传时间: 2023-08-02 14:31:04 (UTC+8)
    摘要: 2000 年，中國大陸 65 歲及以上老年人比例為 6.96%，開始進入人口高齡化國家行列。在過去的十年裡，中國人口高齡化迅速發展。截至 2021 年底，中國 65 歲及以上老年人達 2.0056 億人，佔總人口的 14.2%。從時間上看，中國高齡化雖然來得比較晚，但發展速度非常快，高齡化程度嚴重。快速發展的人口高齡化將給中國帶來一系列深遠影響。然而目前中國還沒有很好的辦法來解決嚴重的高齡化問題。此外，中國有充足的老年人口儲備。本文基於此提出開發運用銀髮人力資源，為了緩解人口高齡化對中國社會和經濟的負面影響。
    本文首先介紹了國際國內的背景、研究目的、銀髮人力資源開發的必要性和可行性，對高齡化與銀髮人力資源開發的國內外研究現狀進行具體分析，並闡述了本文的研究結構和思路;其次，在對銀髮人力資源開發相關概念和理論解釋的基礎上，分析了中國人口高齡化背景下銀髮人力資源開發的現狀及其對經 濟的影響。並根據日本、法國及臺灣地區銀髮人力資源開發運用經驗借鑒給中國大陸帶來的相關啟示。最後建議對策的部分，結合中國自身的人口和社會特點，提出有效的未來建議，以有效應對中國人口高齡化，促進社會的可持續發展。
    In 2000, the proportion of elderly people aged 65 and above in mainland China was 6.96%, and it began to enter the ranks of countries with an aging population. In the past decade, China`s population aging has developed rapidly. By the end of 2021, there will be 200.56 million people aged 65 and over in China, accounting for 14.2% of the total population. In terms of time, although China`s aging population came relatively late, it is developing very fast and the aging population is serious. The rapid development of population aging will bring a series of far-reaching impacts on China. However, at present, China has no good solution to solve the serious aging problem. In addition, China has ample reserves of the elderly population. Based on this, this paper puts forward the development and utilization of silver-haired human resources in order to alleviate the negative impact of population aging on China`s society and economy.
    This paper firstly introduces the international and domestic background, research purpose, necessity and feasibility of the development of silver-haired human resources, then makes a concrete analysis of the domestic and foreign research status of aging and silver-haired human resources development, and expounds the research structure and ideas of this paper; Secondly, on the basis of the related concepts and theoretical explanations of silver-haired human resources development, it analyzes the current situation of silver-haired human resources development and its impact on the economy under the background of population aging in China. And according to Japan, France and Taiwan region silver-haired human resources development and application experience for reference to the relevant enlightenment brought to mainland China. Finally, in the part of suggesting countermeasures, combined with China`s own population and social characteristics, effective future suggestions are put forward to effectively cope with China`s aging population and promote sustainable social development.
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    勞工研究所
    110262024
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110262024
    数据类型: thesis
    显示于类别:[勞工研究所] 學位論文

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