政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/13644
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    政大機構典藏 > 法學院 > 法律學系 > 期刊論文 >  Item 140.119/13644


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    題名: 契約自由是歧視的藉口嗎？
    作者: 廖元豪
    日期: 2006-11
    上傳時間: 2008-12-12 13:53:01 (UTC+8)
    摘要: "近年來,社會歧視逐漸成為法律議題。包括就業服務法在內的許多法律,開始對各種不當差別待遇予以規範。然而,「禁止歧視」的法律要求,往往跟私法自治下的契約自由或財產權有衝突。本案中的台灣航空,就可能以「契約自由」來主張「歧視有理」。因此,最根本的問題是:法律中的反歧視規定(下稱「反歧視法」),是否與憲法所保障的契約自由當然衝突?而與本案相關的技術問題,包括:一、任何招募職員之標準,是否均當然為「契約自由」所保護?就業服務法第五條是否因此違憲?二、就業服務法第五條合憲,那麼以「標準國語」為招募空服員之標準,是否構成「歧視」?"
    關聯: 月旦法學教室,49,6-7
    資料類型: article
    顯示於類別:[法律學系] 期刊論文

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