政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/134793
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    题名: 台灣勞動爭議的行政調解-國家性認知、勞動法貫徹困局與ADR本質的微妙暨緊張關係
    作者: 林佳和
    Lin, Chia-He
    贡献者: 法律系
    关键词: 勞資爭議調解、勞資爭議協調、勞動關係本質、國家性
    日期: 2018-07
    上传时间: 2021-04-22 11:07:00 (UTC+8)
    摘要: 台灣勞動爭議,有極大的比例係以行政機關所設之調解程序、包括非正式之協調程序,作為主要之紛爭解決途徑。這項性質上顯然屬於訴訟外紛爭解決(ADR)之方式,搭配台灣勞動爭議幾近均為個別勞動契約爭議的現實,與德國勞動法制史下「個別爭議訴諸法、集體爭議求之力」,是以調解作為集體力量對抗前置程序之歷史經驗不同,是否有違勞動關係暨勞動法之本質,同時在實踐活動中,只是不斷的尋獲落伍之國家性認知的足跡,「雖看到正確的勞資爭議處理需求、卻提供了錯誤之回到私法自治的手段」,引人深思。
    關聯: 月旦匯豐專題系列-調解, 元照出版有限公司, pp.229-268
    数据类型: book/chapter
    显示于类别:[法律學系] 專書/專書篇章

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