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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/119892
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Title: | 員工獎勵旅遊帶來媒體效益之探討- 以全球知名直銷公司為例 A case study on the media value of employee`s incentive trip - take the global famous direct selling company as an example |
Authors: | 楊婷如 Yang, Ting-Ju |
Contributors: | 郭維裕 Kuo, Wei-Yu 楊婷如 Yang, Ting-Ju |
Keywords: | EMBA論文 事件 行銷 |
Date: | 2018 |
Issue Date: | 2018-09-03 15:49:42 (UTC+8) |
Abstract: | 許多公司為了要獎勵員工或銷售人員,會選擇舉辦獎勵旅遊來激勵員工或銷售人員。 透過績效目標搭配精彩的旅遊內容, 鼓勵員工或銷售人員積極達業績目標,獲取獎勵旅遊的獎項。公司也可因此而獲得業績增長的目的。 而在舉辦獎勵旅遊時,許多公司通常都是只從旅遊的角度出發, 認為只要把旅遊辦好, 參與者滿意度高, 就是成功的獎勵旅遊了。 其實不然。 獎勵旅遊其實可以不只是招待員工的獎勵旅遊,透過旅遊活動的設計,話題的行銷,邀請媒體的參加,可以讓原本的單純旅遊,提升更多的媒體效益價值,進而增加公司的品牌知名度,媒體曝光度,甚至提高了跟當地政府關係的知名度。 更值得一提的是,參與者對公司的向心力也會更加的提升。 本論文探討四個個案,從活動的設計,主題設計,話題營銷,到媒體的策劃與露出, 深入探討獎勵旅遊是如何籌劃與舉辦,如何設計媒體策略,經營話題營銷,讓媒體願意為主辦公司露出新聞,甚至製作節目。主辦公司,如何在滿足銷售人員對獎勵旅遊期待外,還能創造高產值的媒體效益, 為獎勵旅遊創造出更多的延伸價值。 |
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Description: | 碩士 國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 103932098 |
Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0103932098 |
Data Type: | thesis |
DOI: | 10.6814/THE.NCCU.EMBA.087.2018.F08 |
Appears in Collections: | [經營管理碩士學程EMBA] 學位論文
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