政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/105702
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113656/144643 (79%)
造訪人次 : 51743313      線上人數 : 626
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    政大機構典藏 > 政大學報 > 第60期 > 期刊論文 >  Item 140.119/105702


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/105702


    題名: 我國人力資本投資取向之研究
    其他題名: Future Perspective on Human Capital Development in R.O.C.
    作者: 林文達
    Lin, Wen Dar
    日期: 1989-12
    上傳時間: 2017-01-10 13:18:37 (UTC+8)
    摘要: 自人力資本－教育與訓練被視為促進經濟成長要素之一以後，各國都戮力於平均國民受教時間－量的增加；我國人力資本投資政策也不例外。可是，此項政策卻導致受教時間多者，反而出現較多失業情況，實與人力資本投資政策旨意相悖。經採文獻及計量分析結果，發現人力資本投資應兼重量及質－單位投資經費的提高，才可收相輔相成效果。過份注重量而忽視質只會使資源浪費或減低運用效率。我國國民平均受教時間經證實，其增加較世界平均率快，量的發展已略呈供過於求局面，然而，各級教育多數單位公共教育經費支出卻較世界各國平均低。未來我國人力資本投資實宜減緩量的增加率，注意供需均衡，並重視單位學生公共經費支出的增加。因此，本研究建議：
    　一、中等教育就學率之提高宜減緩；
    　二、高等教育在學率宜配合經濟發展階段，以小量增加為原則；
    　三、增加專科、高中、高職及國民教育單位學生公共經費支出。
    關聯: 國立政治大學學報, 60,117-135
    資料類型: article
    顯示於類別:[第60期] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    60-2.pdf1612KbAdobe PDF2500檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋