政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/99685
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    题名: 工匠精神對日本企業文化影響之探討—以佳能（Canon）為例
    The Impact of Craftsmanship on Organizational Culture of Japan——A Case Study of Canon
    作者: 胡嘯宇
    贡献者: 李世暉
    胡嘯宇
    关键词: 工匠精神
    日本企業文化
    佳能
    日期: 2016
    上传时间: 2016-08-03 13:30:03 (UTC+8)
    摘要: 長久以來，日本企業的產品以品質優良聞名於世，雖然經歷了泡沫經濟，其中依然有眾多富有競爭力的企業活躍於世界經濟的格局中，佳能就是代表之一，這一切，顯然離不開其優秀的企業文化，此外，日本有著悠久的工匠傳統，他們素來以對手工藝產品的品質完美追求的精神著稱，本文認為，工匠精神與同樣注重產品品質的日本企業文化之間存在關聯。因此，本文以內容分析法和個案研究法為研究途徑，探討工匠精神的意涵，以佳能為例，分析工匠精神對日本企業文化的影響和形塑。
    本文研究發現：一是工匠精神體現組織認同、專業素養與外部應變能力。二是工匠精神是日本企業文化的核心，日本企業在組織哲學、組織制度、組織行動、組織環境，受到了帶有牢固的家庭觀念、注重職業倫理、強調職業素養、對技術精益求精、品質追求完美、追求名譽認可、善與環境互動、市場應變能力快速的工匠精神的影響，並在此基礎上，於在組織內部成員之間，形成了具有強烈的組織歸屬感以及良好的職業精神和職業操守、對外反應機動的企業文化。
    參考文獻: 中文資料
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    林怡娟，2006，《日本企業的多角化經營策略－以佳能為研究事例》，新北：淡江大學日本研究所碩士論文。
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    楊勝文，2007，《臺灣數位相機產業的競爭策略分析—以佳能企業為例》，新北：輔仁大學科技管理學程碩士論文。
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    日本研究碩士學位學程
    103861013
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0103861013
    数据类型: thesis
    显示于类别:[日本研究學位學程] 學位論文

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