政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/99482
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  Items with full text/Total items : 113656/144643 (79%)
Visitors : 51725152      Online Users : 556
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
    •  Adv. Search
    Home ‧ Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer Goto mobile version


    Please use this identifier to cite or link to this item: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/99482


    Title: 領導格局轉換下的成文規則演變：以1978 年至2006 年中共黨內幹部管理法規為例
    Other Titles: The Dynamics of Official Regulations under Power Shifts of Chinese Leadership: 1978-2006
    Authors: 黃意植
    Keywords: 規則演變;領導格局;個人領導;集體領導;黨內法規
    rule dynamics;rule change;political structure;CCP rules
    Date: 2013-06
    Issue Date: 2016-07-25 12:09:16 (UTC+8)
    Abstract: 一個組織中的成文規則雖然不是歷史演變的完整紀錄，但是卻透過規定的制定、修改與廢止留下了的「痕跡」，而這些痕跡就變成了分析組織規則變化的實證數據來源。本文將研究重點放在中共黨內法規的「產生」（rule birth）上，再輔以規則的內容分析，從權力領導格局的變化切入，觀察黨內法規的演變軌跡。從政治領導的角度觀之，中共依賴個人權威的領導模式到了1994 年鄧小平退居幕後開始有所轉變，以江澤民為首的第三代領導核心之中沒有人擁有「獨霸」的力量可以左右政局，因此領導菁英之間必須仰賴相互合作、相互妥協，有時候甚至是相互牽制才能維持權力的運作。歸納所有的觀察，發現中共的規則史具有一定的發展趨勢，主要分成兩個部分：第一，規則是組織在面對問題或應付壓力時的解決之策，簡言之，規則是因應問題而生的；第二，規則是組織自我強化的展現，也就是說，組織為了克服自身的弱點，會透過規則的制定來改善。
    Relation: 中國大陸研究, 56(2), 31-44
    Data Type: article
    Appears in Collections:[Mainland China Studies] Journal Articles

    Files in This Item:

    File SizeFormat
    黃意植.pdf919KbAdobe PDF254View/Open


    All items in 政大典藏 are protected by copyright, with all rights reserved.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback